Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!
Долучайся до команди ОККО!
Шукаємо Менеджер з розвитку бренду роботодавця!
Приєднуйся, бо ми:
Офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня.
Не затримуємо зарплату.
Оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний.
Забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.).
Підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
Що треба робити?
Управління командою сектору розвитку бренду роботодавця.
Управління проєктами, що спрямовані на підвищення впізнаваності та привабливості бренду ОККО як роботодавця для зовнішньої аудиторії:
Роль спікера бренду на різних зовнішніх площадках
Підготовка матеріалів для участі в заходах
Розвиток та підтримка відносин зі студентськими організаціями, активними студентами
Участь у формуванні бренду роботодавця в соціальних мережах
Побудова комунікації бренду роботодавця в різних інформаційних джерелах (офіційний сайт компанії, job сайти та ін).
Управління проєктами, що спрямовані на підвищення лояльності та залученості працівників компанії:
Організація опитувань працівників компанії, аналітика, розробка планів дій
Формування звітів за результатами опитування, презентація результатів
Кураторство проектів направлених на підтримку лояльності та залученості працівників
Реалізація планів, дій для покращення/утримання показників
Проведення навчань
Розвиток внутрішніх спільнот
Що ми очікуємо?
Вища освіта
Досвід в HR/маркетинг/PR
Аналітичний склад розуму
Досвід управління проектами
Навички роботи в крос-функційних командах
Високий рівень відповідальності.
Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!
ОККО — флагман холдингу OKKO GROUP. До складу компанії, окрім мережі автозаправних комплексів, входять стаціонарні та мобільні лабораторії контролю якості нафтопродуктів та найбільша в Україні мережа закладів харчування у дорозі, які працюють під брендами A la minute, Pasta Mia та Meiwei. Окрім цього, компанія займається постачанням природного газу та електроенергії. Сьогодні ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. У компанії працює понад 10 000 працівників.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
