Банер
Останнє оновлення
Збіг невідомий
Будь ласка, увійдіть і заповніть свій профіль, щоб побачити персоналізовані рекомендації для цієї вакансії.

HR-менеджер до Talent 360

40000–80000 грн / міс Повна зайнятість
В офісі Київ middle, senior, top Не важливоРівень англійської
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Ми — Talent360 – українська консалтингова компанія, яка допомагає бізнесу розвиватись та масштабуватись за рахунок підбору талановитих фахівців та побудови команд. Ми відкриті до співпраці з роботодавцями, корпоративними клієнтами і шукачами перспективних вакансій. 

Ми в пошуках HR-менеджера – спеціаліста з амбіціями стати HR-ом в потужній компанії.

Дотепер функції HR-а та рекрутера закривали різні фахівці. Тому зараз шукаємо людину, яка професійно налагодить процеси у двох напрямках:

  • рекрутинг (формування профілю, робота з різними джерелами пошуку, проведення співбесід, онбординг)
  • HR (бренд роботодавця, побудова корпоративної культури, зустрічі one-to-one, exit-інтерв’ю, організація тренінгів, аналітика ринку)

Посада для компанії нова. Ви можете налаштувати структуру роботи “під себе”, натомість гарантуємо професійну свободу. Головне – результат.

У перспективі є можливість сформувати та очолити HR-відділ.

З чим ви будете працювати: 

  • сфера fashion retail luxury сегменту 
  • оффлайн та онлайн магазини
  • штат 140-160 осіб
  • стабільна компанія, яка 20 років на ринку 

Графік: Пн-Пт, 10:00-19:00

Фінансова винагорода 1000-2000 $ (залежить від вашого рівня та які задачі готові на себе взяти). 

Що вам знадобиться, щоб бути успішним(ою) на цій посаді:

  • досвід на посаді HR / Head of recruitment (в сегменті fashion retail -буде перевагою)
  • розуміння рекрутемент-процесу під вакансії топ рівня
  • знання стандартних та альтернативних каналів пошуку
  • вміння формувати та вести кадровий резерв
  • досвід розробки та впровадження навчальних програм, тренінгів

Буде великим плюсом досвід: 

  • у великих системних компаніях
  • формування роботи відділу з нуля 
  • налаштування бізнес-процесів

Якщо ви готові до нового професійного виклику, а разом з тим отримати крутий кейс – надсилайте резюме.

Активна до: 16 червня 2024
Опублікована: 16 травня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
 

Про Talent 360

Remote-first компанія
- Беремо на себе пошук та дзвінки кандидатам, щоб ви приділили більше часу налагодженню робочих процесів. - Знайдемо гарячих кандидатів на вакансію у короткі терміни - Проводимо холодний пошук, щоб ви збільшили кількість кандидатів, з ким точно варто провести співбесіду.
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Happy Monday loader animation
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: