Chief Operating Officer (СОО) до 31 Group

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Ця вакансія є частиною спецпроєкту Вакансії для героїв

Ми шукаємо досвідченого операційного директора, який буде відповідати за ефективність та результативність проєктів 31 Group (Моє Місто, GladPet) включаючи досягнення поставлених цілей проєктів.
Наш майбутній операційний директор – людина, яка прагне змінювати своєю роботою навколишній світ та будувати організацію яка буде приносити суспільну користь в сфері благодійності та допомоги тваринам.

Твої скіли:

Hard skills:

Досвід роботи на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі від 1 року.
Вміння врегульовувати конфліктні ситуації та форс-мажори.
Здатність достукатися до будь-якого та прискорити вирішення питань.
Швидко та впевнено організовувати людей для досягнення результатів.
Вміння швидко розібратися у будь-якій темі, процесі, проблемі. Педантично підходити до організації порядку у процесах та завданнях. Вимагати та домагатися чіткості у виконанні завдань.
Знаходити, створювати та впроваджувати оригінальні рішення у процеси, навіть якщо вони непопулярні.
Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію, доносити вектори компанії.
Здатність адекватно приймати критику та зворотній зв’язок.
Навички розвитку та навчання інших, кураторства.
Досвід управління співробітниками (від 8 людей).

Soft skills:

Вміння самостійно вчитися та набувати нових навичок (ми віримо в принцип “неможливо навчити, можна тільки навчитися”).
Вміння планувати та ставити цілі.
Уміння та здатність відстоювати свою думку та говорити “ні”, коли це потрібно.
Відповідальність. Готовність приймати самостійні рішення.
Самоорганізованість. Вміння працювати в умовах багатозадачності, без постійних нагадувань.
Вміння концентруватися та швидко перемикатися з одного виду роботи на інший.
Системне мислення – вміння враховувати взаємний вплив усіх складових.
Прагнення все впорядкувати, автоматизувати та налаштувати для автономної роботи.

Команда чекає від тебе:

Розвитку проєктів та підпроєктів 31 Group (Моє Місто, GladPet), аналіз та коригування внутрішніх процесів, їх оптимізація.
Керування бюджетом та фінансовими показниками проєктів, досягнення компанією планових показників зростання;
Взаємодії з back-office: HR, фінансовий департамент (внутр. інф-я: рекрутинг, звільнення, виплати ЗП, проведення платежів, оцінка персоналу тощо).
Проведення персональних зустрічей з іншими менеджерами та керівниками по напрямкам.
Допомоги в розробці та запуску нових продуктів/послуг/активностей.
Організації процессів, які сприятимуть досягненню поставлених цілей 31 Group (Моє Місто, GladPet).
Систематизації практик, узгодження та оновлення регламентів, мануалів, правил.
Вибірковий контроль працівників, оцінка їхньої роботи, підготовка кадрового резерву.
Розбір конфліктних ситуацій з подальшим налаштуванням процесів щодо їх запобігання.

Ми пропонуємо:

Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ще важливо:

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме та приєднайся до нашої команди! 🙂

Активна до: 18 грудня 2024

Опублікована: 18 листопада 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.

Інші вакансії компанії Менеджмент та управління Операційний менеджер Всі вакансії

Поскаржитися на вакансію

Chief Operating Officer (СОО) до 31 Group

Здається, ви трохи запізнились

Як відгукнутись на вакансію?

Про Громадська Організація «Соціальна платформа «Моє Місто»

Переваги для працівників

Процес найму