Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Креативний Копірайтер в Проджі — це голос бренду: говорить мовою аудиторії, зберігає природний тон без штучності та поєднує креативність із бізнес-цілями так, щоб відгукувалося і серце, і розум.
Завдання ролі – забезпечити потужний текстовий супровід перформанс-маркетингових і бренд-комунікацій: від швидких рекламних вставок до масштабних креативних ініціатив.
Що потрібно буде робити:
— Писати тексти на візуальні креативи для Facebook, Instagram, Telegram та інших каналів.
— Писати тексти для Email-розсилок.
— Писати тексти для нових лендингів в співпраці з бренд- та маркетинг-командою.
— Валідувати та допомагати створювати читабельні додаткові освітні матеріали (презентації, конспекти).
— Працювати в команді з дизайнерами та маркетологами.
Must-have для цієї ролі:
— Розуміти основи перформанс-маркетингу: не просто вміти писати тексти, а створювати їх у зв’язці з метриками ефективності.
— Мати комерційний досвід створювати тексти різних форматів: від рекламних гачків і слоганів до лонгрідів і маніфестів (класно, якщо поділетесь портфоліо).
— Бездоганно володіти українською мовою: орфографія, пунктуація, стилістика;
— Вміти тримати tone of voice бренду: від легкої іронії до більш серйозної подачі, зберігаючи автентичність і послідовність у всіх каналах.
— вміти інтегрувати AI у власний процес роботи — для оптимізації чернеток, перевірки текстів, тестування варіантів тощо.
Що ми пропонуємо:
— Повну зайнятість і конкурентну заробітну плату + щорічний перегляд.
— Віддалений формат роботи. Ми маємо офіс в Києві, але у нас не має вимоги обов’язково працювати з офісу.
— Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку.
— Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу.
— Корпоративну підписка на Projector Library.
— Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар’єрній траєкторії розвитку.
— Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости.
Як проходить найм:
Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Фінальна співбесіда з co-Founder → Отримання офера.
Work-life баланс
Можна працювати віддалено
Доступний гібридний формат
Гнучкий графік
Без понаднормових
Фінансові бонуси
Знижки працівникам
Відпочинок
Оплачувана відпустка
Професійне зростання
Внутрішні програми навчання
Переваги офісу
Офіс у центрі
Корпоративна бібліотека
Здоров'я, спорт, добробут
Оплачувані лікарняні