Банер
Останнє оновлення
Збіг невідомий
Будь ласка, увійдіть і заповніть свій профіль, щоб побачити персоналізовані рекомендації для цієї вакансії.

Менеджер з комунікацій - Brand & Сontent (віддалено) до БФ "Діти Героїв"

Повна зайнятість
Віддалений middle Upper Intermediate, AdvancedРівень англійської
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Діти Героїв – благодійний фонд, що надає довгострокову допомогу дітям, які втратили одного чи обох батьків унаслідок російської війни в Україні.

Місія благодійного фонду «Діти Героїв» – висловлюючи шану до українців, які втратили життя через російську агресію, ми прагнемо надати їхнім дітям можливість зростати та розвиватися. Наше завдання — створити для них сприятливе середовище, де вони зможуть долати труднощі, змінювати своє життя на краще та будувати світле майбутнє для себе й для України.

Наша мета полягає в тому, щоб дати дітям українських Героїв надію, можливості та шлях до щастя заради створення вільної та процвітаючої нації.

У нас відкрита посада Communications Manager – Brand & Сontent (віддалено). 

Мета посади:

Забезпечення системної та сильної публічної присутності Фонду через розвиток бренд-комунікацій, роботу зі спікерами та створення якісного текстового контенту, з фокусом на глибокі медіаформати та послідовне донесення позиції організації.

Основні обов’язки:

1. Бренд-комунікації та робота зі спікерами

  • Формування та розвиток позиціонування Фонду у публічному просторі
  • Робота зі спікерами організації: визначення ролей, тем, зон експертизи
  • Комплексна підготовка спікерів до інтерв’ю, колонок і публічних коментарів
  • Формування tone of voice спікерів відповідно до позиціонування Фонду
  • Підготовка ключових повідомлень, talking points, Q&A
  • Ініціювання та супровід довгих форматів: колонок, інтерв’ю, аналітичних матеріалів
  • Взаємодія з топмедіа щодо розміщення колонок і глибоких матеріалів
  • Розвиток і ведення бази контактів редакторів, журналістів і продюсерів
  • Забезпечення цілісності меседжів у всіх зовнішніх комунікаціях
  • Оновлення speaker profiles, press kit і презентаційних матеріалів
  • Координація внутрішніх команд для підготовки змісту (дані, кейси, експертиза)
  • Аналіз ефективності публічних комунікацій і довгих форматів

2. Копірайтинг і контент

  • Підготовка текстів для сайту, соціальних мереж, розсилок, кампаній і спецпроєктів
  • Написання колонок, аналітичних матеріалів і довгих текстів для медіа
  • Підготовка пресрелізів, інформаційних матеріалів і довідок
  • Написання промов, звернень і текстів для публічних виступів спікерів
  • Підготовка текстів для презентацій, пітчдеків і партнерських матеріалів
  • Редагування та вичитка текстів команди
  • Адаптація контенту під різні аудиторії
  • Забезпечення єдиного tone of voice у всіх текстових матеріалах
  • Узгодження текстів із командами та керівництвом
  • Робота з чутливими історіями підопічних з дотриманням етичних стандартів
  • Підготовка текстів для внутрішніх комунікацій і звітів
  • Ведення архіву текстових матеріалів і шаблонів

Зона відповідальності:

  • Якість і змістовність усіх текстових матеріалів
  • Консистентність позиціонування і tone of voice
  • Якість представленості Фонду у довгих медіаформатах
  • Рівень підготовки спікерів і узгодженість їхніх меседжів
  • Єдність комунікацій між каналами
  • Дотримання дедлайнів
  • Етичність у роботі з історіями підопічних

Ключові показники ефективності (KPI):

  • Кількість і якість колонок, інтерв’ю та аналітичних матеріалів
  • Розміщення у пріоритетних медіа
  • Якість підготовки спікерів (оцінка інтерв’ю, виступів)
  • Успішність пітчингу довгих форматів
  • Виконання контент-плану
  • Мінімальна кількість правок після погодження
  • Консистентність tone of voice
  • Відсутність репутаційних інцидентів
  • Позитивний фідбек від медіа, партнерів і керівництва

Вимоги:

  • Досвід у комунікаціях / PR / копірайтингу від 2 років
  • Досвід роботи з медіа та підготовки матеріалів для публікацій
  • Сильні навички написання довгих текстів і редагування
  • Відмінне володіння українською мовою
  • Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2
  • Розуміння tone of voice і позиціонування бренду
  • Досвід роботи з чутливими темами буде перевагою
  • Уміння працювати з великими обсягами інформації
  • Самостійність і відповідальність

Компетенції, які мають члени нашої команди:

  • Орієнтація на результат: ми ставимо амбіційні цілі та досягаємо їх, ефективно розставляємо пріоритети та послідовно досягаємо результатів, які сприяють загальному успіху Фонду
  • Адаптивність та гнучкість: ми реагуємо на зміни з позитивним ставленням і готові вивчати нові способи виконання робочих завдань та досягнення цілей
  • Креативність та інноваційність: ми генеруємо нові та цінні ідеї і використовуємо їх для розробки нових або вдосконалення існуючих процесів, методів, систем
  • Клієнтоорієнтованість: ми розуміємо та задовольняємо унікальні потреби наших співробітників, донорів та бенефіціарів. Культивуємо культуру швидкого реагування та емпатії для забезпечення позитивного та вражаючого досвіду для всіх, хто бере участь у нашій місії
  • Ініціативність: ми оцінюємо, вибираємо та діємо за допомогою різних методів і стратегій для вирішення проблем і досягнення цілей до того, як про це попросять
  • Робота в команді: ми охоче співпрацюємо над рішеннями, які приносять користь усім залученим сторонам

Ми пропонуємо: 

  • Значуща робота: приєднайтеся до швидкозростаючої міжнародної NGO з благородною місією
  • Офіційне працевлаштування: скористайтеся безпечними та прозорими умовами працевлаштування, графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, оплачувані лікарняні та відпустки
  • Конкурентоспроможна винагорода: отримуйте конкурентну заробітну плату, яка відповідає вашим навичкам та досвіду, медичне страхування та програму підтримки психічного здоров’я
  • Підтримка здоров’я та благополуччя: Ми пропонуємо комплексне медичне страхування та доступ до програми підтримки психічного здоров’я, щоб забезпечити гарне самопочуття нашої команди — як фізичне, так і емоційне.
  • Оплачувана посада на повний робочий день: це робота на повний робочий день, не волонтер
  • Віддалена робота: насолоджуйтеся гнучкістю віддаленої роботи.
  • Налагоджена діяльність: працюйте в рамках організаційної структури, створеної для ефективності

Благодійна організація «Благодійний фонд Діти Героїв» активно пропагує рівність, різноманітність та інклюзію. При підборі персоналу ми шукаємо кандидатів з підтвердженими навичками, незалежно від раси, статі, релігії чи переконань, віку, інвалідності чи сексуальної орієнтації.

Приєднатись до команди БФ «Діти Героїв» – це фантастична можливість суттєво підтримати Україну в ці складні часи та допомогти будувати майбутнє нашої країни!

Активна до: 1 травня 2026
Оновлена: 29 квітня 2026
Опублікована: 1 квітня 2026

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
 

Про Charity Foundation Children of Heroes

Remote-first компанія
Благодійний фонд, який надає довгострокову допомогу дітям, які втратили одного чи обох батьків унаслідок російської війни в Україні.
Work-life баланс Work-life баланс

Можна працювати віддалено

Гнучкий графік

Фінансові бонуси Фінансові бонуси

Регулярний перегляд зарплати

Система бонусів

Відпочинок Відпочинок

Оплачувана відпустка

Вихідні в державні свята

Здоров'я, спорт, добробут Здоров'я, спорт, добробут

Оплачувані лікарняні

Повний соціальний пакет

Медичне страхування

Покриття витрат на психолога

Інші особливості Інші особливості

Офіси в інших країнах

Англомовна команда

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Happy Monday loader animation
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: