Банер
Останнє оновлення
Збіг невідомий
Будь ласка, увійдіть і заповніть свій профіль, щоб побачити персоналізовані рекомендації для цієї вакансії.

Менеджер/-ка з AI-трансформації та оптимізації медійних процесів до Агенції розвитку локальних медіа «АБО»

Повна зайнятість, Проєктна робота
Віддалений middle, senior Не важливоРівень англійської
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Агенція медійного росту АБО запрошує до команди менеджера/-ку з AI-трансформації та оптимізації медійних процесів.

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам і партнерським редакціям системно впроваджувати AI-рішення в щоденну роботу: аналізувати рутинні процеси, знаходити можливості для автоматизації, тестувати інструменти, створювати AI-агентів, навчати команди й допомагати медіа працювати швидше, якісніше та стратегічніше.

Ключова роль

Ця позиція — на перетині медіа, технологій, продуктового мислення та оптимізації процесів.

Людина на цій посаді відповідатиме за пошук, тестування та впровадження AI-рішень у роботу агенції та партнерських медіа. Важливо не просто знати окремі інструменти, а вміти бачити процес цілком: де команда втрачає час, які завдання можна автоматизувати, де AI може допомогти з аналітикою, контентом, дистрибуцією, менеджментом знань або внутрішніми процесами.

Основні обов’язки

  • Аналізувати робочі процеси Агенції та партнерських редакцій і визначати, де AI може бути корисним.
  • Шукати, тестувати та порівнювати AI-інструменти для редакційної, комунікаційної, аналітичної та організаційної роботи.
  • Розробляти практичні AI-рішення для конкретних задач: підготовка текстів, перепакування контенту, аналіз даних, робота з базами знань, автоматизація повторюваних процесів.
  • Створювати та налаштовувати AI-агентів, асистентів, кастомні GPT-рішення або інші інструменти для внутрішнього й редакційного використання.
  • Готувати якісні промпти, промпт-шаблони, інструкції та робочі сценарії для команд.
  • Допомагати редакціям впроваджувати AI-рішення в реальні робочі процеси
  • Проводити навчання, консультації та воркшопи для команд.
  • Розробляти внутрішні правила відповідального й етичного використання AI в медіа.
  • Документувати рішення: створювати інструкції, чеклісти, бази знань, короткі гайди.
  • Відстежувати ефективність впроваджених рішень: економія часу, якість результату, зручність для команди, ризики.
  • Стежити за розвитком AI-інструментів і пояснювати команді, що справді варте уваги, а що є тимчасовим хайпом.

Очікувані навички та досвід

  • Практичний досвід використання AI-інструментів у роботі: ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity або подібних сервісів.
  • Вміння швидко й якісно готувати промпти для різних задач: тексти, аналіз, структурування, ідеї, перевірка, автоматизація.
  • Розуміння принципів побудови AI-агентів, асистентів або кастомних GPT-рішень.
  • Базове розуміння того, як працюють великі мовні моделі, їхні можливості та обмеження.
  • Розуміння, що таке локальні моделі, коли вони можуть бути корисними, які мають переваги й обмеження.
  • Вміння швидко розбиратися з новими інструментами, тестувати їх і робити практичні висновки.
  • Системне мислення: здатність бачити не окреме завдання, а весь процес.
  • Навички аналізу проблеми: виявити потребу, сформулювати гіпотезу, протестувати рішення, оцінити результат.
  • Вміння пояснювати складні технологічні речі простою мовою для нетехнічних команд.
  • Досвід створення інструкцій, гайдів, навчальних матеріалів або внутрішніх регламентів.
  • Розуміння специфіки роботи медіа, редакцій, комунікаційних або контентних команд.
  • Уважність до етики, безпеки даних, авторського права, прозорості та ризиків використання AI.

Буде перевагою

  • Досвід роботи в медіа, громадському секторі, комунікаціях або освітніх проєктах.
  • Досвід автоматизації процесів через no-code / low-code інструменти: Zapier, Make, Airtable, Notion, Google Workspace, API-конектори тощо.
  • Досвід роботи з базами знань, RAG-рішеннями, чатботами або внутрішніми асистентами.
  • Базові технічні навички: розуміння API, JSON, webhook, інтеграцій між сервісами.
  • Досвід роботи з аналітикою, дашбордами, контентними метриками або аудиторними даними.
  • Розуміння SEO, SMM, дистрибуції контенту та потреб локальних редакцій.
  • Англійська мова на рівні, достатньому для читання документації, досліджень і професійних матеріалів про AI.
  • Досвід проведення тренінгів або менторського супроводу команд.
Активна до: 10 липня 2026
Оновлена: 7 липня 2026
Опублікована: 15 червня 2026

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
 
"АБО" - це громадська організація, що займається розвитком локальної, регіональної, тематичної журналістики, запуском проєктів, що справді змінюють життя людей на краще. Наші найвпливовіші проєкти: мережа локальних медіа The City, яким ми допомагаємо перетворитися з динозаврів газетної журналістики на сучасні онлайн-медіа; Платформа пам'яті Меморіал (окрема громадська організація в екосистемі), онлайн-медіа Характер та Свої.
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Happy Monday loader animation
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: