Менеджер з моніторингу та оцінки проєктів (MEAL Manager) до Finn Church Aid

Finn Church Aid (FCA) — найбільша фінська міжнародна гуманітарна організація. FCA працює в 12 країнах світу і спеціалізується на трьох тематичних пріоритетних напрямках: Право на мир (R2P), Право на засоби до існування (R2L) та Право на якісну освіту (R2QE). Право на якісну освіту є ключовим напрямком для глобальних програм FCA та в Україні.

У своїй діяльності FCA керується основними принципами гуманітарної діяльності, а також дотримується фундаментального принципу «не нашкодь». FCA працює над тим, щоб її працівники, операції та програми не завдавали шкоди дітям, вразливим дорослим та іншим особам, та дбає, щоб її власні співробітники працювали в безпечному та захищеному середовищі.

Менеджер з моніторингу та оцінки проєктів (MEAL Manager) очолює напрям моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання в FCA Україна. Особа, яка обіймає цю посаду, відповідає за розробку та підтримку систем MEAL на рівні країни та на рівні проєктів, забезпечення якісного збору та аналізу даних, зміцнення підзвітності перед постраждалим населенням, а також сприяння навчанню на основі фактичних даних та адаптивному управлінню програмами. Менеджер з питань MEAL надає технічні рекомендації та здійснює лінійне керівництво співробітниками з питань MEAL, підтримує програмні та проєктні команди, а також забезпечує послідовне дотримання стандартів донорів, FCA та кластерів щодо моніторингу, звітності, підзвітності та навчання в усіх програмах FCA в Україні.

Основні обов’язки MEAL Manager

• Забезпечення розробки, впровадження та постійного вдосконалення систем моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL), включаючи інструменти, процедури та стандарти роботи в межах усіх проєктів організації.
• Управління командою MEAL, включаючи постановку завдань, технічний супровід, наставництво, оцінку результатів роботи та забезпечення своєчасного виконання ключових завдань.
• Розробка та підтримка планів моніторингу та оцінки, систем відстеження індикаторів, інструментів збору даних, механізмів контролю якості даних і календарів звітності відповідно до вимог донорів та організації.
• Координація та контроль процесів збору даних у польових умовах, включаючи опитування, оцінки потреб, моніторинг після надання допомоги (PDM), фокус-групові дискусії (FGD), інтерв’ю з ключовими інформантами (KII), спостереження та інші кількісні й якісні методи досліджень.
• Проведення регулярних моніторингових візитів до місць реалізації проєктів та партнерських організацій для оцінки якості впровадження, перевірки досягнутих результатів, виявлення ризиків і надання рекомендацій щодо їх усунення.
• Організація процесів очищення, перевірки, аналізу та візуалізації даних з метою забезпечення програмних команд якісною та своєчасною інформацією для прийняття управлінських рішень.
• Підготовка, перевірка та забезпечення якості розділів звітності з MEAL для донорів, внутрішніх звітів, оцінок, аналітичних матеріалів, інформаційних панелей (dashboards) та продуктів організаційного навчання.
• Забезпечення належного управління даними бенефіціарів, дотримання вимог конфіденційності, захисту персональних даних, отримання інформованої згоди та застосування етичних стандартів у сфері MEAL.
• Розвиток і координація механізмів підзвітності перед цільовими групами, включаючи системи зворотного зв’язку та розгляду скарг, механізми реагування, перенаправлення звернень та аналіз отриманого зворотного зв’язку.
• Сприяння використанню результатів моніторингу та оцінки під час розробки нових проєктів, удосконалення програмної діяльності, організації заходів з навчання та впровадження адаптивного управління.
• Координація процесів організаційного навчання, включаючи проведення аналізу отриманого досвіду (Lessons Learned), після проєктних оглядів (After Action Reviews), підготовку успішних кейсів, історій успіху та документування кращих практик.
• Підвищення спроможності співробітників, партнерів та польових команд шляхом проведення тренінгів, наставництва, консультацій та практичної підтримки з питань моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання.
• Участь у проведенні оцінок потреб, підготовці проєктних заявок, розробці логічних моделей (Logframe), теорій змін (Theory of Change), індикаторів, цільових показників, бюджетів та кадрового планування компоненту MEAL.
• Представлення організації у профільних робочих групах, координаційних механізмах та форумах з питань MEAL, оцінки потреб, підзвітності та управління інформацією.
• Виконання інших завдань, пов’язаних із забезпеченням якості програм, розвитком систем MEAL та підтримкою стратегічних пріоритетів організації.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у сфері соціальних наук, статистики, міжнародного розвитку, гуманітарної діяльності, економіки, державної політики або суміжних галузях. Ступінь магістра буде перевагою.
• Досвід роботи у сфері моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) не менше 6 років.
• Щонайменше 3 роки досвіду роботи в гуманітарних програмах або проєктах міжнародного розвитку.
• Досвід управління командою та координації роботи співробітників напряму MEAL.
• Практичний досвід розробки та впровадження систем моніторингу та оцінки, індикаторів, інструментів збору даних, баз даних та механізмів контролю якості даних.
• Ґрунтовні знання кількісних і якісних методів збору даних, включаючи опитування, фокус-групові дискусії, інтерв’ю з ключовими інформантами, оцінки потреб та моніторингові дослідження.
• Впевнене володіння KoboToolbox або аналогічними платформами збору даних, а також Microsoft Excel та Microsoft Office.
• Досвід роботи з Power BI, SPSS, STATA, GIS або іншими інструментами аналізу та візуалізації даних буде перевагою.
• Знання принципів підзвітності перед постраждалим населенням (AAP), механізмів зворотного зв’язку та розгляду скарг, захисту персональних даних та етичних стандартів управління інформацією.
• Розуміння вимог міжнародних донорів, гуманітарних стандартів та координаційних механізмів.
• Відмінні аналітичні, комунікаційні та презентаційні навички.
• Вільне володіння українською мовою та достатній рівень англійської мови для підготовки звітності та професійної комунікації.
• Готовність до регулярних відряджень (організація не надає бронювання) у регіони реалізації проєктів.
• Лідерські якості, відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися встановлених термінів.

Переваги роботи з нами:

• Можливість долучитися до роботи міжнародної гуманітарної організації та робити внесок у підтримку людей і громад, які постраждали від війни в Україні.
• Роботу в професійному міжнародному середовищі з можливістю співпраці з міжнародними експертами, донорами та партнерами.
• Унікальний досвід розвитку та впровадження систем MEAL у гуманітарних і відновлювальних програмах.
• Щоденну практику англійської мови та можливості для професійного розвитку й навчання.
• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України та прозорі умови співпраці.
• Медичне страхування для співробітника та членів його родини (чоловіка/дружини та дітей до 18 років).
• Комфортний офіс у центрі Києва (Поділ) та дружню, підтримуючу команду.

Шукаєте можливість поєднати професійний розвиток із роботою, що має значення? Долучайтеся до нашої команди та допомагайте будувати якісні, підзвітні та ефективні програми підтримки для людей і громад по всій Україні.

2026-06-18T15:17:35.000 2026-07-18T23:59:59.000 Повна зайнятість TELECOMMUTE Україна Finn Church Aid