Project Manager до МБО БФ «СОС Дитячі Містечка»

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна є частиною глобальної федерації SOS Children’s Villages International. Як неурядова організація соціального розвитку, ми підтримуємо дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім’ї у складних життєвих умовах через послуги у сфері догляду, освіти, охорони здоров’я та екстреної допомоги, а також відстоюємо права дітей та молоді у партнерстві з широким колом організацій.

Для реалізації цього проєкту ми шукаємо досвідченого та відданого фахівця на посаду Менеджера/менеджерку проєкту 

Про проєкт

«JOFU: Joining Forces for Child Protection in Ukraine» реалізується у рамках міжнародного консорціуму під керівництвом Plan International у складі Child Fund, Save the Children International, Terres des Hommes та World Vision разом із 10 українськими партнерами. Проєкт фінансується Федеральним міністерством закордонних справ Німеччини (GFFO).

Проєкт спрямований на покращення середовища захисту дітей, підлітків та їхніх сімей у прифронтових районах України та на територіях, непідконтрольних уряду, де їхні нагальні базові потреби залишаються незадоволеними. МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна працюватиме у Херсонській та Миколаївській областях, надаючи послуги із захисту дітей, психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS), а також гуманітарну допомогу вразливим дітям і сім’ям у найбільш постраждалих громадах.

Місце реалізації проєкту: Україна, Херсонська/Миколаївська область (розглядаємо формат координації з Києва)
Тип договору: Трудовий договір
Тривалість: 20 місяців (07.2026 – 02.2028)

Побажання до кандидатів: 

• Вища освіта в галузі економіки, соціальних наук, менеджменту або суміжних спеціальностей
• Щонайменше 3–5 років практичного досвіду управління проєктами в НУО
• Знання та досвід у сфері розвитку соціальних послуг
• Знання управління проєктним циклом, включаючи оцінку потреб, розробку, впровадження проєкту, моніторинг та оцінку, звітність
• Здатність опрацьовувати великі обсяги різноманітної інформації, аналізувати її та складати звіти
• Сильні лідерські якості, здатність керувати, координувати, мотивувати та підтримувати польових співробітників
• Гнучкість, вміння працювати як у команді, так і самостійно у динамічному середовищі, що постійно змінюється
• Здатність налагоджувати ефективну співпрацю з колегами та партнерами
• Відмінні організаційні навички, навички комунікації та вирішення проблем, розвинені навички ведення переговорів
• Здатність адаптуватися до мінливих обставин, дотримуватися жорстких дедлайнів, працювати під тиском та справлятися зі стресом
• Вільне володіння англійською та українською мовами — усно та письмово
• Впевнене користування Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) та інструментами відеоконференцій (MS Teams, Zoom тощо)
• Поділяти цінності, цілі та завдання організації, дотримуватися гуманітарних принципів та міжнародних гуманітарних стандартів

Основні завдання та обов’язки:

• Забезпечує реалізацію проєкту відповідно до договору, вимог донора та угод консорціуму
• Виконує затверджені умови проєкту, дотримується дедлайнів, здійснює моніторинг досягнення цілей та показників проєкту
• Встановлює та підтримує співпрацю з ключовими стейкхолдерами проєкту, членами консорціуму, місцевими органами влади та представниками громад
• Забезпечує ефективну комунікацію між усіма учасниками для досягнення цілей проєкту
• Організовує та контролює роботу тренерів, експертів, польових співробітників та субпідрядників
• Бере активну участь у підборі персоналу та ефективно управляє командою проєкту в цільових регіонах
• Здійснює моніторинг та оцінку проєкту, включаючи щоденний/щотижневий/щомісячний моніторинг, проміжну та фінальну оцінку
• Відповідає за регулярний контроль бюджету, забезпечує відповідність витрат бюджетному плану
• Бере участь у процедурах закупівель відповідно до політик організації
• Готує звіти, оновлення, презентації та інші необхідні документи для робочих нарад, донорської звітності та координації в рамках консорціуму
• Забезпечує інтеграцію принципів захисту дітей у всі операції та заходи
• Інформує команду про актуальну безпекову ситуацію на основі рекомендацій радника з безпеки
• Забезпечує дотримання політик і процедур МБО БФ «СОС Дитячі Містечка», а також міжнародних гуманітарних стандартів і принципів

Ми пропонуємо:

• Різноманітне та міжнародне робоче середовище
• Офіційне працевлаштування на повну зайнятість та своєчасну виплату винагороди
• Відрядження до Херсонської та Миколаївської областей
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Змістовну роботу, що робить внесок у захист дітей

Якщо вас зацікавила ця позиція, надсилайте резюме (не більше 2 сторінок) та мотиваційний лист англійською мовою.

Вакансія відкрита до заповнення. Співбесіди проводяться на постійній основі.

Зверніть увагу, що лише відібрані кандидати будуть запрошені до наступного етапу відбору.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємося політики нульової толерантності до будь-яких форм насильства щодо дітей, нехтування їхніми потребами та експлуатації. Тому процес найму передбачає перевірку біографічних даних кандидата та ознайомлення його зі стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння цих процедур найму.

2026-06-29T13:24:06.000 2026-07-29T23:59:59.000 Повна зайнятість TELECOMMUTE Ukraine СОС Дитячі Містечка Україна