Нead of Project Manager до Ukraїner

Ukraїner — це незалежна українська організація, що створює мультимедійні матеріали та книжки про Україну різними мовами. Як медіа, ми є містком для порозуміння України зі світом та підвищення цінності України всередині.

Що ви робитимете

•  Забезпечуватимете узгоджену роботу продакшн, редакційної, фінансової та комунікаційної команд в напрямку реалізації медійних проєктів;
• Оптимізовуватимете ефективність проєктного циклу;
•  Балансуватимете навантаження команд та забезпечуватимете їх мотивацію;
•  Забезпечуватмете рівномірне проєктне фінансування команди;
• Управлятимете ризиками: проєктними, логістичними та пов’язаними з перебуванням команди в жовтій/червоній зонах.
• Аналізуватимете ефективність проєктів і командної роботи.
• Забезпечуватимете системність, структурованість і сталість проєктних процесів.
• Координуватимете роботу української редакції.

Ми очікуємо, що ви маєте

• 4+ років досвіду управління медійними або продакшн-проєктами з повним циклом: препродакшн, продакшн, постпродакшн, публікація.
• Впевнене управління кросфункціональними командами та здатність тримати синхронність між продакшн, редакцією, фінансами й комунікаціями.
•  Досвід роботи з бюджетами.
• Сильні навички планування, делегування та пріоритизації кількох процесів одночасно.
• Системне та стратегічне мислення — бачення проєкту цілісно й наперед.
• Лідерство без мікроменеджменту: здатність вести команду, а не контролювати кожну дрібницю.
• Розуміння мультимедійних форматів (відео, текст, подкасти, графіка) і процесів відеопродакшну.
• Впевнене користування робочими інструментами: Notion, Google Workspace, Google Sheets, Figma (або їхні аналоги).
• Сильна комунікація та вміння будувати довіру з командою й партнерами.
• Буде плюсом володіння англійською для комунікації з партнерами.

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи (можливість поєднувати роботу в офісі в м.Києві з роботою з дому);
• Повну зайнятість;
• Відсутність контролю за кожним кроком, адже віримо, що ви маєте достатньо відповідальності для досягнення цілей та саморегуляції власного робочого часу.
• Долучення до життя спільноти (командні виїзди, волонтерські кемпи, презентації, святкування і не тільки).
• Можливість співтворити, впливати на стратегічні рішення організації та напрям її розвитку.