Risk and Compliance Officer до БО БФ Адра Україна

Risk and Compliance Officer відповідає за підтримку та розвиток систем управління ризиками, внутрішнього контролю, комплаєнсу та запобігання шахрайству. Посада спрямована на забезпечення прозорості, підзвітності, доброчесності та ефективного управління ризиками в діяльності організації та її партнерів.

Основні обов’язки

Управління ризиками та внутрішній контроль

• Координувати процеси ідентифікації, оцінки, моніторингу та пом’якшення ризиків.
• Підтримувати функціональні підрозділи та партнерів у розробці та оновленні реєстрів ризиків.
• Проводити регулярні та позапланові оцінки ризиків.
• Моніторити виконання заходів реагування на ризики та готувати відповідну звітність.
• Консультувати працівників щодо внутрішнього контролю, управління ризиками та ризиків шахрайства.

Комплаєнс та управління ризиками шахрайства

• Брати участь у перевірках, оцінках ризиків шахрайства та внутрішніх розслідуваннях.
• Аналізувати випадки підозри на шахрайство, корупцію або інші порушення.
• Збирати та аналізувати дані щодо ризиків шахрайства, тенденцій та індикаторів ризику.
• Забезпечувати дотримання внутрішніх політик організації, донорських вимог та нормативних стандартів.
• Проводити або координувати процедури due diligence щодо партнерів, постачальників та підрядників.

Аудит та нагляд

• Надавати підтримку внутрішнім і зовнішнім аудиторам.
• Супроводжувати виконання аудиторських рекомендацій та коригувальних заходів.
• Аналізувати системні причини повторюваних аудиторських зауважень та ризиків.

Партнерська взаємодія

• Розвивати ефективну співпрацю з внутрішніми командами, донорами, партнерами, агенціями ООН та іншими зацікавленими сторонами.
• Сприяти впровадженню практик колективного управління ризиками та розподілу ризиків між партнерами.

Управління інформацією та звітність

• Готувати аналітичні звіти щодо ризиків, комплаєнсу та внутрішнього контролю.
• Аналізувати індикатори ризиків, інциденти та випадки невідповідності.
• Формувати рекомендації щодо усунення виявлених ризиків і вдосконалення контрольного середовища.
• Регулярно інформувати керівництво про ключові ризики, тенденції та проблемні питання.

Навчання та розвиток спроможності

• Розробляти та проводити тренінги з управління ризиками, комплаєнсу, запобігання шахрайству та корупції.
• Підвищувати обізнаність працівників і партнерів щодо етичних стандартів та внутрішніх політик.
• Сприяти розвитку культури доброчесності, прозорості та підзвітності.

Безперервне вдосконалення

• Документувати та поширювати найкращі практики та засвоєні уроки.
• Аналізувати першопричини системних проблем та розробляти рекомендації щодо їх усунення.
• Брати участь у вдосконаленні процесів, інструментів і систем управління ризиками та комплаєнсом.

Вимоги до кандидата

Освіта

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бізнес-адміністрування, аудиту, управління ризиками, права або суміжних напрямів.

Досвід роботи

• Від 1 року досвіду у сфері управління ризиками, комплаєнсу, внутрішнього контролю або аудиту.
• Бажаний досвід роботи в міжнародних неурядових організаціях (INGO), гуманітарному або донорському секторі.
• Досвід роботи з грантовими програмами та вимогами міжнародних донорів буде перевагою.

Професійні знання

• Знання принципів та методологій управління ризиками.
• Розуміння систем внутрішнього контролю та корпоративного управління.
• Практичний досвід роботи з питаннями комплаєнсу, антикорупційних та антишахрайських заходів.
• Розуміння процесів аудиту, моніторингу та оцінки ефективності контролів.
• Навички аналізу даних, підготовки звітності та формування рекомендацій.

Особисті компетенції

• Аналітичне мислення та увага до деталей.
• Високі стандарти етики та доброчесності.
• Комунікаційні та презентаційні навички.
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією.
• Вміння працювати самостійно та в команді.
• Навички фасилітації, навчання та побудови партнерських відносин.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному середовищі та участь у реалізації соціально значущих програм.
• Конкурентну винагороду.
• Роботу в команді професіоналів, орієнтованих на високі стандарти доброчесності та підзвітності.
• Участь у розвитку систем управління ризиками та комплаєнсу відповідно до міжнародних практик.

Ключові показники ефективності (KPIs)

• Актуальність та якість ведення реєстрів ризиків.
• Своєчасність підготовки звітів з ризиків та комплаєнсу.
• Рівень виконання коригувальних заходів за результатами аудитів і перевірок.
• Якість проведених оцінок ризиків та due diligence.
• Кількість і результативність проведених навчальних заходів.
• Покращення показників внутрішнього контролю та комплаєнсу в організації та партнерських структурах.

2026-07-03T13:53:40.000 2026-08-02T23:59:59.000 Повна зайнятість TELECOMMUTE Україна БО БФ Адра Україна