Head of Creative до KIDDISVIT

KIDDISVIT — це компанія з 28-річною історією розвитку у сфері товарів для дітей. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників у цій сфері. Наша місія — втілювати дитячі мрії у будь-якому віці. Саме цю ідею щодня реалізує в життя команда з понад 400 співробітників по всій країні!

Зараз ми шукаємо Head of Creative, який очолить напрямок створення контенту та комунікацій. Це професіонал, який відповідатиме за те, як наші бренди звучать, виглядають і відчуваються в кожній точці контакту з аудиторією: від яскравої сторінки в Instagram до нативного сценарію для топового блогера та вірусних UGC-активацій.

Тож, якщо Ви:

• Маєте досвід роботи від 4 років у маркетингу, креативному бренд-менеджменті, SMM або на позиціях керівника креативної команди (Creative Lead / Senior SMM / Art Director);
• Маєте сильне портфоліо: реалізовані 360 кампанії, SMM-кейси, сценарії відео або успішні інфлюенс-проєкти (обов’язково);
• Маєте глибоку експертизу в діджитал: чітке розуміння алгоритмів та інструментів Instagram, TikTok, Threads та інфлюенс-маркетингу;
• Маєте досвід управління командою (від 3 осіб) та роботи зі складними, паралельними проєктами;
• Маєте досвід розробки концепцій зйомок та координування аутсорс-продакшенів;
• Мислите масштабними стратегічними кампаніями;
• Готові керувати тим, як бренди звучать, виглядають і відчуваються в кожній точці контакту з аудиторією;
• Маєте досвід роботи в дитячому сегменті (іграшки, дитячі товари, розваги) — буде плюсом;
• Маєте досвід роботи на стороні креативної чи діджитал-агенції з великими міжнародними брендами — буде плюсом;
• Маєте базові навички дизайну або монтажу відео — буде плюсом;

тоді ми будемо раді познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв’ю та познайомимо з керівником.

Пропонуємо знайомство з обов’язками:

• Розробка креативних стратегій та запуск 360 кампаній для топ-брендів компанії в рамках загальних стратегій брендів.
• Створення та масштабування єдиного меседжу на всі канали комунікації (відеосценарії, банери, механіки для діджиталу, джингли, UGC-активації, інфлюенс-брифи, SMM-прояви).
• Розробка та реалізація сезонних та промо-кампаній під ключ — від ідеї до аналізу результатів.
• Створення SMM-стратегій для Instagram, TikTok, Threads; формування контент-планів разом із командою та контроль якості фінального продукту.
• Формування та захист стандартів Tone of Voice і візуальної мови брендів.
• Безпосереднє керівництво інхауз-командою: SMM-менеджери, менеджери з роботи з блогерами (Influencer Marketing), менеджери Threads.
• Координація та брифінг аутсорс-команд (сценарії, зйомки, photo shoots, монтаж).

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою.
Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах (067) 005−16−90.

А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар’єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.