Менеджер з фандрейзингу (віддалено) до БФ "Діти Героїв"

Діти Героїв – благодійний фонд, що надає довгострокову допомогу дітям, які втратили одного чи обох батьків унаслідок російської війни в Україні.

Місія благодійного фонду «Діти Героїв» – висловлюючи шану до українців, які втратили життя через російську агресію, ми прагнемо надати їхнім дітям можливість зростати та розвиватися. Наше завдання — створити для них сприятливе середовище, де вони зможуть долати труднощі, змінювати своє життя на краще та будувати світле майбутнє для себе й для України.

Наша мета полягає в тому, щоб дати дітям українських Героїв надію, можливості та шлях до щастя заради створення вільної та процвітаючої нації.

У нас відкрита посада менеджера з фандрейзингу (віддалено).

Обов’язки:

Залучення корпоративних партнерів на національному та міжнародному рівнях
Проведення досліджень ринку, визначення ключових галузей та потенційних партнерів
Встановлення контактів з топ-менеджментом компаній, ведення переговорів на високому рівні
Підготовка індивідуальних партнерських пропозицій, розробка унікальних форматів співпраці
Формування комплексних звітів про ефективність співпраці з корпоративними партнерами.
Взаємодія з міжнародними фондами та донорськими організаціями для розширення корпоративного фінансування
Спільна робота з PR, маркетингом та програмними командами для покращення впізнаваності фонду серед бізнес-партнерів
Оптимізація та покращення процесів взаємодії з корпоративними донорами.

Вимоги:

Досвід роботи у корпоративному фандрейзингу, стратегічному партнерстві або B2B-продажах (від 3 років).
Наявність успішного досвіду залучення корпоративних партнерів або побудови партнерських програм.
Розвинені переговорні навички, вміння вести комунікацію на рівні топ-менеджменту.
Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та будувати стратегічні плани.
Високий рівень англійської мови (Upper-Intermediate / Advanced).
Досвід ведення міжнародних проєктів буде перевагою.
Володіння CRM-системами, Excel, PowerPoint.
Лідерські якості, здатність організовувати роботу команди (за необхідності).

Компетенції, які мають члени нашої команди:

Орієнтація на результат: ми ставимо амбіційні цілі та досягаємо їх, ефективно розставляємо пріоритети та послідовно досягаємо результатів, які сприяють загальному успіху Фонду

Адаптивність та гнучкість: ми реагуємо на зміни з позитивним ставленням і готові вивчати нові способи виконання робочих завдань та досягнення цілей

Креативність та інноваційність: ми генеруємо нові та цінні ідеї і використовуємо їх для розробки нових або вдосконалення існуючих процесів, методів, систем

Клієнтоорієнтованість: ми розуміємо та задовольняємо унікальні потреби наших співробітників, донорів та бенефіціарів. Культивуємо культуру швидкого реагування та емпатії для забезпечення позитивного та вражаючого досвіду для всіх, хто бере участь у нашій місії

Ініціативність: ми оцінюємо, вибираємо та діємо за допомогою різних методів і стратегій для вирішення проблем і досягнення цілей до того, як про це попросять

Робота в команді: ми охоче співпрацюємо над рішеннями, які приносять користь усім залученим сторонам

Ми пропонуємо:

Значуща робота: приєднайтеся до швидкозростаючої міжнародної NGO з благородною місією

Офіційне працевлаштування: скористайтеся безпечними та прозорими умовами працевлаштування, графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, оплачувані лікарняні та відпустки

Конкурентоспроможна винагорода: отримуйте конкурентну заробітну плату, яка відповідає вашим навичкам та досвіду, медичне страхування та програму підтримки психічного здоров’я

Підтримка здоров’я та благополуччя: Ми пропонуємо комплексне медичне страхування та доступ до програми підтримки психічного здоров’я, щоб забезпечити гарне самопочуття нашої команди — як фізичне, так і емоційне.

Оплачувана посада на повний робочий день: це робота на повний робочий день, не волонтер

Віддалена робота: насолоджуйтеся гнучкістю віддаленої роботи.

Налагоджена діяльність: працюйте в рамках організаційної структури, створеної для ефективності

Благодійна організація «Благодійний фонд Діти Героїв» активно пропагує рівність, різноманітність та інклюзію. При підборі персоналу ми шукаємо кандидатів з підтвердженими навичками, незалежно від раси, статі, релігії чи переконань, віку, інвалідності чи сексуальної орієнтації.

Приєднатись до команди БФ «Діти Героїв» – це фантастична можливість суттєво підтримати Україну в ці складні часи та допомогти будувати майбутнє нашої країни!

Активна до: 8 серпня 2026

Опублікована: 9 липня 2026

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.