HR People Partner до KSE

Київська школа економіки (KSE) – провідний освітній та дослідницький центр, що об’єднує академічну досконалість із практичними рішеннями для суспільства та бізнесу. До структури KSE входять п’ять ключових бізнес-юнітів: KSE University, що пропонує міжнародні бакалаврські та магістерські програми; KSE Graduate Business School, що надає програми MBA та корпоративні тренінги; KSE Institute, аналітичний центр із досліджень економіки, політики та бізнесу; KSE Foundation, що реалізує гуманітарні та освітні проєкти та KSE ProfTech, що пропонує професійно-технічне навчання.

Ми шукаємо HR People Partner, який/-а разом із HR Business Partner підтримуватиме команду KSE Institute, розвиватиме people-практики, HR-процеси та культуру взаємодії. Ця роль підійде тому, хто хоче не лише підтримувати наявні процеси, а й долучатися до побудови сучасної системи управління людьми в дослідницькій організації.

Вашими обов’язками будуть:

Надавати співробітникам підтримку з питань HR-процесів та забезпечувати їх супровід.
Координувати преонбординг, онбординг, адаптацію нових співробітників і проходження випробувального терміну.
Координувати внутрішні переміщення співробітників і процес офбордингу.
Проводити регулярні 1-on-1 зі співробітниками, виявляти їхні потреби, запити та можливості для розвитку.
Сприяти розвитку позитивного досвіду співробітників у KSE Institute, зокрема, збираючи й аналізуючи зворотний зв’язок, у тому числі під час вихідних інтерв’ю.
Координувати внутрішнє навчання та програми розвитку у взаємодії з HR Business Partner і Learning & Development.
Разом із HR Business Partner брати участь у розвитку та вдосконаленні HR-процесів, що супроводжують співробітників на різних етапах їхнього професійного шляху.
Брати участь у впровадженні HR-політик, внутрішніх HR-проєктів та інших people-ініціатив.
Аналізувати HR-дані, готувати інформацію для внутрішньої звітності та пропонувати вдосконалення процесів.
Взаємодіяти з рекрутингом, кадровим адмініструванням, ІТ та іншими функціями для забезпечення якісного HR-супроводу.

Ми очікуємо:

Досвід роботи в HR від 2 років на позиції HR People Partner, HR Generalist, HR Specialist або на суміжній ролі.
Практичний досвід координації HR-процесів і супроводу співробітників.
Досвід проведення 1-on-1 або інших форматів регулярної взаємодії зі співробітниками.
Зацікавленість у побудові та розвитку HR-процесів, а не лише в роботі з уже наявними.
Вміння працювати з даними в Excel, HRIS або інших системах та використовувати їх для аналізу.
Високий рівень самоорганізації, вміння одночасно працювати з кількома процесами, визначати пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
Вміння будувати довірливі відносини, розвинені комунікаційні навички та сервісний підхід.
Проактивність, відкритість до нового та прагнення вдосконалювати процеси.
Володіння англійською мовою на рівні B1 або вище.

Ми пропонуємо:

Повну зайнятість і гібридний формат після адаптаційного періоду.
Медичне страхування.
Корпоративні курси англійської мови.
Сучасний офіс з укриттям за 5 хвилин від станції метро Берестейська.
Безкоштовний доступ до відкритих лекцій, публічних подій від KSE.
Підтримка ментального здоров’я: корпоративний психолог, оплачувані лікарняні та дні відпочинку.
Живе середовище та команда однодумців: спільні події, цікаві внутрішні ініціативи, можливість знайомитися й зростати разом з іншими активними людьми.
Робота, що має значення: справжній внесок у зміни в освіті та розвитку української економіки.

Ми існуємо, щоб створювати інтелектуальну основу для сильної та інноваційної економіки України. Приєднуйтесь до команди, яка формує економічне майбутнє України!

Активна до: 22 серпня 2026

Опублікована: 21 липня 2026

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.