Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
В першу чергу, ми чекаємо на людину, що поділяє наші цінності:
Ми створюємо тільки такі програми і працюємо з такими проектами, які трансформують навколишній світ, дозволяють домагатися сталого розвитку, творчого ефекту для суспільства і організацій.
Функціональні обов’язки.
По-друге, нам важливі професійні якості і компетенції для виконання таких функцій:
Розвинений візуальний смак, розуміння трендів графічного дизайну, вміння працювати з брендбуком, вміння чітко брифувати дизайнера для виконання завдання. Плюсом буде базове володіння графічними та відеоредакторами.
Компетенції, які ми очікуємо від менеджера:
Здібності, якими потрібно володіти:
Нам потрібна розвинена, цікава, унікальна особистість з “родзинкою”, що має свій особистий світогляд.
Ми збираємо різноманітну команду професіоналів, де кожен на своєму місті. Якщо ви знаєте свій тип лідера за методологією Адізесу, напишіть нам у листі-відповіді. Якщо у вас немає такої інформації, будемо раді, якщо ви пройдете тест тут https://adizes.me/paei_test/ і поділіться з нами результатами на інтерв’ю.
Якщо у вас є інтерес до тем, які ми описали вище, ви маєте пристрасть до діяльності, готові розповісти нам, яка ви унікальна і цікава особистість, хочете працювати в команді, яка з’єднана єдиними смислами, пишіть нам, ми з радістю познайомимося на інтерв’ю.
Будь-ласка, надсилайте своє CV із прикладами робіт, що ви створювали (наприклад: тексти різних жанрів (статті, пости), сторінки, для яких створювали контент, приклади візуального контенту, створеного самостійно, або в кооперації з дизайнером);
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль