Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

monobank ищет Head of SMM, который любит котов

04.02.22 Новости 2 min reading

Украинский необанк monobank запустил всемирный конкурс SMM-специалистов, чтобы найти своего идеального Head of SMМ. Рассказываем, какие требования к кандидатам и как податься на вакансию.


Какой он — идеальный Head of SMМ monobank?


Как таковых, требований к кандидату нет. Важно быть креативным, идеально владеть украинским, любить mono и кошек. С точки зрения законодательства вообще все идеально – никакой дискриминации. Единственное – нужно быть совершеннолетним.


Вместо классического отбора — публичный конкурс


Необанк предлагает всем желающим отправиться на вакансию через участие в публичном конкурсе. В его основе — тестовое задание, в рамках которого необходимо:

  1. Сделать пост для инстаграм-аккаунта monobank о новом приложении mono invest. Это должен быть текстовый пост с изображением или видеороликом.
  2. Отправить выполненное тестовое задание в специальную форму.

После этого жюри выберет лучшие работы и опубликует их на инстаграм-странице компании. Дальше решение за подписчиками — чем больше комментариев соберет работа соискателя, тем лучше.

Конкурс будет проходить в 4 раунда, на каждом из которых будут выбирать по два финалиста. Далее кандидатов ждет собеседование с HR-специалистом, жюри и CMO monobank.

Участвовать в отборе можно до 28 февраля 2022 года, а результаты объявят не позднее 14 марта 2022 года.

Сейчас идет первый раунд, его дедлайн — 7 февраля 2022 (включительно). Чтобы податься и подробнее ознакомиться с условиями конкурса, перейдите по ссылке.

Интересует еще больше вакансий в SMM?

На нашем сайте полно таких предложений от украинских и международных компаний →

Вакансии
Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: