Останнє оновлення
31 днів тому

Менеджер по роботі з партнерами до 31 Group

full-time remote junior, middle, senior upper
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Команда 31 Group шукає в команду partnership manager, котрий стане містком між бізнесом та нашими соціальними проєктами. Спільно ми будемо будувати сталі партнерства для досягнення цілей наших соціальних проєктів. Зараз це краудфандингова платформа Моє Місто, проєкт з прилаштування та допомоги тваринам GladPet, та фандрейзингова платформа Доповідай.

Твої скіли:

  1. Формування бази даних наявних та потенційних партнерів й постійного її оновлення.
  2. Розбудови стосунків з новими та наявними партнерами, в тому числі тих, які направлені на забезпечення фінансової стабільності 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай).
  3. Аналізу поточного підходу до партнерств 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай), покращення поточних алгоритмів партнерств.
  4. Впровадження нових трендів та підходів до партнерств та розробки нових партнершіп моделей компанії.
  5. Пошуку та розширення мережі партнерів, відповідей на партнерські запити, та їх розподілення в команді.
  6. Координацію підготовки комерційних пропозицій, кошторисів та презентацій.
  7. Підготовки щомісячної звітності фінансовим партнерам 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай).
  8. Участі в організації заходів і PR-активностей для досягнення цілей.
  9. Промоцію продуктів організації серед наявних і потенційних фінансових партнерів.
  10. Впровадження та менеджменту КСВ активностей для досягнення цілей 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай).

Ми пропонуємо:

  1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  5. Оплачувану відпустку — 18 робочих дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
  6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
  7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників 😉

Ще важливо:

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме та приєднайся до нашої команди! 🙂

Інформація про вакансію
Опубліковано: 15 квітня 2024
Актуально до: 15 травня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Громадська Організація «Соціальна платформа «Моє Місто»

«Моє Місто» — це акселератор громадських проєктів №1 в Україні. Платформа обʼєднує свідоме українське суспільство, яке робить реальні кроки у прагненні вирішити соціальні проблеми.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: