Подавалася на креатора контенту. Подзвонили. Спитали,чи готова працювати в офісі (що чесно кажучи дивно як для цієї посади, але ок). А потім почалася гра у поліграф: а якви ставитеся до росії (кажу, як докраїни агресора), питає, чи бувають в росії адекватні люди (як і будь де, люди різні, але це не виключає, що це країна агресор), розкажіть, а скільки у відсотковому еквіваленті адекватних людей в росії, а в білорусі. Я в ступор впадала через якусь неадекватність питань, недоречність, ми майже не спілкувалися з приводу посади, 80% розмови - допит про відношення до росії. Ні, ну ок, безпека, я розумію. Але це був перегиб, коли ви говорите більше про політичні погляди, ніж про обов'язки креатора. Залишився якийсь дивний осадочок. Сказали, що надішлють повідомлення у вотсапі, забили взагалі, пропали. За якийсь час я сама відписала, сказали, що моя кандидатура не підходить. Розумію, що вониможуть і не пояснювати, але я чесно не зрозуміла, що це за критерії. І чесно кажучи, відчуття, що був звичайний збір данних про людей. Коротше, дивний досвід, неприємний післясмак.

Хочу поділитися досвідом спілкування з HR цієї компанії. Контактують через додаток Signal, а під час телефонної розмови попереджають про необхідність проходження поліграфа. Перед цим пропонують «імітацію» тесту, де питання стосуються політичних поглядів та ставлення до влади України. Це викликало занепокоєння, адже такі питання не пов’язані з майбутньою роботою та нагадують опитування на сумнівних піратських сайтах. Рекомендую компанії переглянути методи відбору кандидатів та уникати запитань, які можуть порушувати особисті кордони.