Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Всем привет!
Ищем Core Platform Engineer в компанию Layer.
Layer – это полностью расширяемая платформа данных, которая делает науку о данных доступной для компаний любого размера, позволяя им доверять, использовать свои данные для получения ценной информации, бизнес-логики и решений на их основе.
Мы только начинаем свою деятельность и ищем инженеров-энтузиастов, разделяющих культуру стартапов с ее мобильностью, гибкостью и командным духом.
Почему мы делаем наш продукт?
Чтобы принимать решения на основе данных, вам нужна четкость в них и полная проверка на соответствие. Чтобы доверять своим данным, вам потребуется практика SSoT (Single Source of Truth) в вашей организации данных. Реализация этой практики возможна только на платформе совместной работы с данными, путем создания надежных, унифицированных и повторно используемых/воспроизводимых конвейеров.
Как мы его делаем?
У нас полностью удаленная культура, поскольку мы стремимся работать с лучшими талантами, независимо от их локации. Мы твердо верим, что исключительные компании могут быть созданы только исключительными людьми, которые увлечены своей работой, добиваются большего с меньшими затратами, полны решимости, неустанно бросают вызов себе и своей команде, чтобы добиться еще лучших результатов и обладают радикальной откровенностью.
Сколько лет проекту? Каков текущий этап проекта?
Мы – стартап на ранней стадии, основанный почти полгода назад.
Как мы это делаем?
Предпочтительный профессиональный уровень кандидата:
Exceptional Senior.
Какие профессиональные навыки нам важны?
Уровень английского является чрезвычайно важным, поскольку будет постоянная коммуникация в англоязычной среде. Желаемый уровень- не ниже Upper Intermediate
Что еще нам важно в этом человеке?
Сильные коммуникативные навыки в этой многонациональной открытой среде.
Навыки работать независимо и принимать решения при минимальном контроле.
Интерес к работе в динамичной среде с динамическими целями.
В связи с чем открылась позиция?
Рост и развитие проекта.
Перспектива роста/развития по данной позиции?
На данный момент мы не ищем кандидатов с амбициями менеджера, так как мы планируем в первую очередь активно развивать продукт.
Размер и структура команды, сколько тестировщиков/девелоперов?
На данный момент наша команда состоит из 12 человек, включая 2 кофаундера, несколько инженеров Middle и Senior уровня (включая фронтенд и DevOps), 1 дизайнер и 1 Junior инженер.
Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Лондон, Стамбул, Бельгия, Нидерланды, Украина, Болгария.
Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Мы стремимся создать платформу для сотрудничества для дата специалистов. Проведя более 70 customer validation interviews, мы пришли к выводу, что способ работы Data Science очень изолирован, поэтому мы хотим сделать что-то вроде Figma в Data Science. В настоящее время многие компании уделяют внимание инженерии данных, но не Data Science.
По условиям:
По процессу:
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль