Courses Manager до Projector
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Projector — тру інститут майбутнього.
А тепер пояснимо за гучність цих слів: наш підхід до освіти зведений на трьох китах — human centered філософії, драйві технологічної команди та стандартах академічної освіти. Це допомагає нам трощити квазіосвітні методи навчання, колаборувати з найдосвідченішими та навчати тих, кому більше за всіх треба.
Про тебе:
- можеш знайти підхід до будь-якої людини;
- володієш повним арсеналом комунікаційних навичок, і зможеш маневрувати між десятком чатів, які оживають одночасно;
- можеш стати кращим другом наших студентів та кураторів;
- маєш гарну память, шоб запамятати хто чим займається в команді;
- відповідальний та організований.
Що потрібно буде робити:
- координувати усі процеси на курсах – від допомоги студентам в процесі навчання, до правильної постановки задачі копірайтерам, дизайнерам та іншим членам команди;
- організовувати процес проведення занять/ навчання на курсі;
- допомагати кураторам з вирішенням будь-яких організаційних питань;
- працювати з crm системами;
- швидко опановувати нові інструменти.
Ми впевнені: кепсько робити те, у що віриш, не вийде. Тому «бонуси за добре виконану роботу» — звучить, як оксюморон.
Тож працювати в Projector — це:
- створення справді якісних освітніх продуктів;
- розуміння цінності фідбеку, готовність і надати, і прийняти його;
- працювати у команді, міцнішим за зв’язок якої є тільки іридій;
- відсутність мікроменеджменту та тайм трекерів, а цілковита довіра в команді — натомість;
- вплив на спільний результат команди та компанії;
- підходити до задач інтерактивно;
- приймати глобальні рішення разом, а локальні — самостійно;
- менше рутини, більше простору для креативу;
- performance review кожні пів року та щорічне salary review.
На тебе чекають умови
від яких складно відмовитися:
- відпустка без обмежень і надокучливих меседжів/дзвінків в її період;
- повна компенсація лікарняних, аби повернутися до роботи повним сил;
- система лояльності для навчання на курсах Проджектора ;
- робочий день в режимі ремоуту;
- гнучкий графік: кожен сам обирає, з котрої години працювати.
