Нам потрібен HR карʼєрний консультант, який буде займатися внутрішнім та зовнішнім HR:
Потрібно сфокусуватись на пошуку та працевлаштуванні талановитих інженерів серед наших випускників, а також на співпраці з Дефенс, мілітарі, інжерними компаніями для працевлаштування наших випускників.
Знаходити в середину компанії працівників та закривати наші внутрішні потреби в кадрах.
Компанія Nanit Robot – це Українська EdTech компанія, яка входить у топ 100 найперспективних проєктів України. Ми навчаємо дітей та дорослих як сворювати роботів, дронів, інженерні системи. Маємо свою відео-платформу та виробництво навчальних наборів.
ВІЗІЯ – ми віримо в те, що Нація Інженерів створить нове економічне диво та збудує технологічний безпековий фундамент в Україні.
МІСІЯ – створити найякіснішу методологію інженерної освіти. Мета – до кінця 2027 року навчити інженерії 10000 чоловік та працевлаштувати їх.
Обов’язки:
Активний пошук кандидатів серед випускників наших освітніх програм.
Ведення бази даних кандидатів та підтримка зв’язку з ними.
Співпраця з партнерами для працевлаштування наших випускників.
Робота з центрами ветеранів для залучення та навчання їх учасників.
Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
Організація навчальних заходів та тренінгів для ветеранів.
Вимоги:
Досвід роботи на посаді рекрутера від 2 років.
Відмінні комунікативні навички.
Досвід роботи з CRM-системами.
Знання ринку праці в сфері інженерії буде перевагою.
Вміння працювати в команді та самостійно приймати рішення.
Висока мотивація та бажання допомагати ветеранам адаптуватися до цивільного життя.
Компанія Nanit Robot - це українська компанія, яка входить у топ 100 найперспективніших проєктів України. Ми навчаємо створенню роботів, дронів, інженерних систем та штучного інтелекту. Компанія працює на ринку України та США, створюючі інженерів. Маємо свою відео-платформу та виробництво навчальних наборів.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.