Преміум компанія
Останнє оновлення
10 днів тому

Менеджер_ка спільноти до «Навчай для України»

full-time hybrid Київ (Україна) middle, senior upper, advanced
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
%
збіг

Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям

Додати побажання

Про «Навчай для України»

Громадська організація «Навчай для України» (НДУ) працює над тим, аби кожна дитина в Україні могла реалізувати власний потенціал, незалежно від місця народження чи проживання. Особливо в умовах війни. НДУ залучає вмотивованих молодих фахівців до викладання в школах та розвиває їхній лідерський потенціал, реалізує заходи з подолання освітніх втрат та психосоціальної підтримки учнів і вчителів. «Навчай для України» є частиною глобальної мережі організацій «Навчай для всіх» (Teach For All), яка обʼєднує більше ніж 60 країн світу та надає додаткові можливості навчання та розвитку.

Про посаду:

Шукаємо енергійного та динамічного Менеджера_ку спільноти, який готовий будувати та розвивати спільноту учасників та випускників програми «Навчай для України». Ця роль відмінно підійде для тих, хто вміє працювати з різними аспектами організації, цінує можливість взаємодії з людьми та бажає зробити вагомий внесок у розвиток змінотворчого потенціалу молодих поколінь.

Основні обов’язки:

Вибудова та розвиток спільноти:

  • Розробка та впровадження стратегічного плану розвитку спільноти, орієнтованого на зміцнення зв’язків між учасниками та випускниками програми.
  • Залучення нових учасників та підтримка активності і участі поточних учасників.

Комунікація зі спільнотою:

  • Активна комунікація з учасниками та випускниками, надання актуальної інформації про події, можливості та інші ініціативи.
  • Збір відгуків, аналіз потреб та інтересів спільноти.
  • Відповідь на запити учасників та вирішення їхніх проблем.

Організація заходів для спільноти:

  • Планування та проведення навчальних, нетворкінгових та інших заходів для спільноти.
  • Залучення зовнішніх експертів та експертів з самої спільноти для проведення заходів.

Підтримка видимості спільноти:

  • Організація участі амбасадорів спільноти у заходах партнерів, комунікаційних кампаніях, медіа-проєктах тощо.
  • Співпраця з партнерами для спільного підвищення видимості спільноти та програми.

Вимоги до кандидатів:

  • Віра у місію та цінності «Навчай для України».
  • Досвід у веденні спільнот або управлінні заходами залучення спільноти від 2 років.
  • Здатність працювати в команді та координувати дії різних стейкхолдерів.
  • Відмінні комунікаційні та організаторські навички.
  • Бажання працювати в екосистемі освітніх програм та ініціатив.
  • Знання української та англійської мови на високому рівні.
  • Досвід організації партнерських взаємодій буде перевагою.

Компенсація та формат роботи:

Оплата на цій посаді є конкурентоспроможною та залежить від попереднього досвіду. Позиція передбачає гібридний формат роботи у м. Київ на повний робочий день.

Щоб подати заявку:

Надішліть своє резюме та короткий мотиваційний лист.   

Важливо:

Зауважте, що кандидати, які не подадуть мотиваційний лист, не розглядатимуться на посаду.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 9 травня 2024
Актуально до: 9 червня 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Подайтесь на цю вакансію
Це перевірена компанія
Податися на вакансію
Поскаржитися на вакансію
🔥 Преміум компанія

Що варто знати про Навчай для України

«Навчай для України» — це освітня організація, яка з 2017 року залучає найкращих випускників і талановитих молодих спеціалістів з різних галузей до вчителювання у школах у маленьких населених пунктах України. Учасники програми мінімум на рік стають рольовими моделями для дітей, сприяють розвитку громади і покращують власні професійні та лідерські навички.
30+людей в команді
60країн, де знаходяться клієнти
Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: