Project manager до mOre
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
◾Как это называется у нас?
Friendly-менеджер или «хозяин/ка» процессов
◾Какое направление нужно координировать?
- Обучающие программы mOre для управленцев и собственников.
- Административные процессы, обеспечивающие деятельность компании.
◾Что нужно делать:
?Администрировать процессы:
Обеспечивать жизнедеятельности команды.
Вести управленческий и кадровый документооборот.
? Сопровождать наших учеников и участников программ:
Организовывать собеседование в программу.
Своевременно уведомлять участников об изменениях в расписании и программе.
Следить за графиком работы тренеров и кураторов: координировать отсутствие накладок.
Координировать бухгалтера в подготовке счетов и актов, своевременно отправлять их участникам и контролировать подписание данных документов.
?Оказывать искренний сервис и заботу (клиент-менеджмент):
Делать пребывание наших учеников и участников комфортным, приятным, теплым и радостным.
Привлечение новых учеников и участников и вовлечение в процесс обучения.
◾С кем будет работать?
С управляющими партнерами проекта mOre Inessa Golubova и Надя Дар (Nadya Dar)
◾Наш портрет члена команды mOrefamily:
- Ответственный
- Искренний
- Порядочный
- Системный
- Эмпатичный
- Скромный в меру
- Жаждет деятельности
- Нашему будущему аккаунту нужно будет погрузиться в штаб управления процессами, сопроводить команду в том, чтоб мы (и процессы) работали слаженно и быстро.
Ждем того, кто разделяет наше стремление быть настоящей хелп-team для наших учеников и разделяет с нами цель mOre: формирование в Украине сообщества прогрессивных и неравнодушных личностей, которые готовы взять на себя ответственность за изменение мира к лучшему.
?Резюме и рассказ о себе присылайте на почту и до встречи на собеседовании!