Community Manager до спільноти дизайнерів інтерʼєру DAH
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Привіт,
Ми – DAH, українська cпільнота, що обʼєднує професійних дизайнерів і декораторів інтер’єру.
Були створені у 2017 році для розвитку українського дизайну, спілкування дизайнерів і декораторів інтер’єру, обміну досвідом і підтримки одне одного в професійному середовищі.
А я – Катерина Саніна, засновниця DAH, бізнес-тренерка для дизайнерів, дизайнерка і декораторка інтер’єру, 6 років досвіду, понад 50 реалізованих проєктів. А ще я перша відеоблогерка у сфері дизайну та декору в Україні (38 тис. підписників).
📲 ось мій акаунт в Instagram: https://www.instagram.com/saninaburo
📲 ось акаунт спільноти: https://www.instagram.com/dah.club.com.ua
Всім серцем люблю і підтримую цей проект та сьогодні ми виросли і шукаємо допомогу, людину – голос нашого бренду, Community Manager, людину, що візьме на себе відповідальність за перезапуск та розвиток спільноти DAH.
Хто такий комʼюніті менеджер в DAH?
Для початку – це душа спільноти.
Людина, яка розуміє і знає, як будувати та розвивати ком’юніті, створювати горизонтальні звʼязки між людьми (простіше говорячи, знайомити людей між собою), організовувати події, будувати стратегії, планувати роботу, досліджувати аудиторію, тренди, привносити ідеї, створювати контентний план та фреймворки, модерувати зустрічі та комунікацію в чатах, організовувати заходи, надихати та спрямовувати.
У нашому випадку – в ідеальній картинці світу ця людина ще й розуміє, як працює сфера інтерʼєрного дизайну та декору, які запити та виклики у сфері сьогодні та куди рухається сфера завтра.
Але памʼятаємо, що то ідеальний сценарій, якщо раптом ти не з цієї сфери – головне бажання, а там навчимо!
Які задачі будуть у тебе в DAH:
Створення, управління контентом та організація заходів, яка включає в себе:
- Розробку привабливого контенту, що відповідає інтересам спільноти.
- Ділитися ресурсами, статтями, відео та іншим медіа для стимулювання дискусій.
- Бути спроможним підтримувати стабільний потік контенту (але не будь якого, а який буде викликати інтерес у учасників спільноти)
- Організацію заходів, які зближують учасників та спонукають до взаємодії.
- Планування та виконання івентів, що додають цінність спільноті.
Друга ключова складова – це залучення нових (та підтримка активних) учасників, що включає:
- Залучати нових учасників спільноти та проводити онбординг.
- Посилювати зв’язки між учасниками спільноти.
- Спонукати до дискусій, обміну знаннями та спільних проектів.
- Відзначення активних учасників для збільшення залучення.
- Створення можливостей для учасників, щоб вони могли продемонструвати власну експертизу.
Не менш важлива є третя складова – розробка стратегії. Вона визначає цілі, напрямки та майбутнє розвитку спільноти, та сюди варто включити:
- Визначення чіткої мети спільноти.
- З’ясування цільової аудиторії, її потреб та інтересів.
- Створення roadmap розвитку спільноти.
А також це перелік інших операційних задач:
- Модерувати та управляти конфліктами в спільноті
- Проводити аналітику, моніторинг та аналіз ефективності спільноти (KPI та метрики)
- Управляти технічними платформами (обслуговувати платформу на якій проходить спілкування, чи підключати нові)
- Взаємодіяти з партнерами та спонсорами спільноти
- Управляти монетизацією спільноти
- Представляти спільноту та просувати її
- Постійно розвивати спільноту та адаптуватись до змін
Тобі до нас, якщо ти:
- в ідеалі маєш досвід побудови та росту ком’юніті і забезпечення залучення його членів, якщо – ні маєш досвід роботи project management
- любиш людей, маєш сильні навички живої, ввічливої, змістовної та креативної комунікації та вмієш будувати стосунки зі стейкхолдерами;
- маєш досвід організації івентів та використання системам типу Zoom
- можеш структурувати процеси навколо себе
- креативно та стратегічно мислиш;
- маєш бажання постійно вчитися та зростати.
- перевагою буде, якщо розумієш сферу дизайну інтрерʼєрів, навчався або працював у цій сфері
- обслуговування клієнтів та/або досвід продажів — плюс.
Умови роботи – обговорюємо на співбесіді та будемо разом домовлятись, щоб це була комфортна історія для двох сторін.
Попередньо:
- повна зайнятість
- формат роботи по домовленості (перевага, щоб людина жила в Києві та онлайн з інших міст теж розглядаємо)
- заробітна плата по домовленості і в залежності від досвіду та навичок, а також функціоналу
- робочі дні: понеділок – пʼятниця
- можливі відрядження/робочі поїздки по Україні або світу
Щоб відгукнутися – заповніть коротку форму і внесіть свої дані, а ми протягом тижня звʼяжемось з усіма, в кому будемо зацікавлені.
