Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям
Додати побажанняSolidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 190+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
Забезпечуємо швидкі донати для української армії. Команда Solidgate створила Payment Link, завдяки якому БО та фонди можуть приймати платежі за лічені хвилини у будь-якій валюті. Пишаємося партнерствами з благодійними організаціями, серед яких KOLO та «Повернись живим».
Долучимо HR Business Partner, який буде розвивати команди, вдосконалювати й розбудовувати HR процеси.
У тебе будуть такі задачі:
— повна відповідальність за employee life cycle: onboarding, performance management, learning & development, engagement & retention, offboarding;
— робота з менеджерами та командами задля посилення корпоративної культури та підвищення їх продуктивності;
— комунікація зі співробітниками щодо HR-політик, процедур та процесів;
— збір HR аналітики й формування подальшої HR-стратегії бізнес-підрозділу;
— активна участь у реалізації HR та Employer Brand проєктів та ініціатив.
Що потрібно мати, щоб приєднатися до нас:
— досвід роботи в HR/Operations/Management ролях від 4-х років;
— любов до google spreadsheets та вміння працювати з даними, метриками
— бажання та готовність будувати наші HR процеси (від ідеї до її практичного втілення);
— відповідальність та цілеспрямованість;
— вміння однаково продуктивно працювати як самостійно, так і в команді;
— перфекціонізм, бо любиш, щоб все було на своїх полицях та без хаосу;
— рівень англійської не нижче B1.
Круто, якщо ти:
— орієнтуєшся на результат та робиш максимум задля його досягнення;
— слідкуєш за best practices у світі HR;
— приділяєш значну кількість часу на саморозвиток;
— любиш не тільки давати фідбек, а й отримувати його від колег.
Наші корпоративні бенефіти:
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— медичне страхування та корпоративний лікар
— сніданки, обіди та снеки коштом компанії в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple
Хочеш стати частиною команди?
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію».
Де ми зараз:
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль
