Банер
Останнє оновлення
Збіг невідомий
Будь ласка, увійдіть і заповніть свій профіль, щоб побачити персоналізовані рекомендації для цієї вакансії.

Data Engineer / Risk Scoring Engineer до Surfgate

$1500–3500 / міс Повна зайнятість, Часткова зайнятість, Проєктна робота
Віддалений middle Не важливоРівень англійської
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
Ця вакансія є частиною спецпроєкту Вакансії, дружні до ВПО
Вакансії від роботодавців, які раді посилити свої команди українцями, які вимушено перемістились в межах України (ВПО).

Ми шукаємо Risk Scoring Engineer, який відповідатиме за створення інтелектуальної системи скорингу для нашої платіжної платформи.

У цій ролі ви будете розробляти моделі, які в режимі реального часу оцінюють якість користувачів, прогнозують успішність платежів, виявляють шахрайські операції та допомагають автоматично приймати рішення під час обробки транзакцій.

Ви працюватимете над повним життєвим циклом ML-рішень — від проєктування даних і feature engineering до впровадження моделей у production та їх подальшого розвитку.

Формат на старті part-time, далі – full-time.

Чим потрібно займатися

Побудова скорингових моделей

Розробляти моделі для оцінки:

  • якості користувача;
  • ймовірності успішного Pay-In;
  • ймовірності успішного Payout;
  • ймовірності Appeal;
  • ризику Fraud;
  • ризику Chargeback;
  • ймовірності повернення коштів;
  • Lifetime Value (LTV) користувача;
  • Risk Score;
  • Trust Score акаунта.

Machine Learning

  • проєктувати та будувати ML-моделі;
  • проводити feature engineering;
  • відбирати та оцінювати найбільш релевантні ознаки;
  • тестувати різні алгоритми та підходи;
  • оцінювати якість моделей і забезпечувати їхню стабільність.

Data Engineering

  • проєктувати структуру даних для моделей;
  • працювати з великими обсягами транзакційних даних;
  • забезпечувати якість і повноту даних;
  • створювати пайплайни підготовки даних.

Production

  • впроваджувати моделі у production;
  • контролювати їхню продуктивність;
  • організовувати регулярне перенавчання моделей;
  • здійснювати моніторинг якості прогнозів та drift-моніторинг.

Що ми очікуємо

  • досвід роботи у Machine Learning, Data Science або Risk Analytics;
  • сильний рівень Python;
  • впевнене володіння SQL;
  • досвід роботи з:
    • scikit-learn;
    • pandas;
    • XGBoost / LightGBM / CatBoost;
  • розуміння Feature Engineering;
  • досвід побудови класифікаційних моделей;
  • знання статистики та методів оцінки моделей;
  • досвід виведення моделей у production.

Буде перевагою

  • досвід роботи у FinTech, Payments, Banking або Anti-Fraud;
  • досвід побудови Risk Scoring систем;
  • досвід роботи з real-time inference;
  • знання Feature Store;
  • досвід роботи з ClickHouse;
  • знання потокової обробки даних;
  • досвід використання LLM та AI-інструментів.

Ми пропонуємо

  • повністю віддалений формат роботи;
  • участь у створенні власної Risk Engine для міжнародної платіжної платформи;
  • роботу з великими обсягами реальних фінансових даних;
  • можливість впливати на архітектуру скорингової системи;
  • мінімум бюрократії та швидке впровадження рішень;
  • команду сильних інженерів та Data-фахівців;
  • конкурентну компенсацію та професійний розвиток.

Приєднуйтесь до нашої команди!

Якщо вам цікаво створювати ML-рішення, які щодня приймають тисячі автоматичних рішень щодо фінансових транзакцій, борються з шахрайством та підвищують ефективність платіжної інфраструктури, будемо раді познайомитися з вами.

Активна до: 20 серпня 2026
Опублікована: 21 липня 2026

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Подайтесь на цю вакансію
Увійдіть, щоб бачити персональні рекомендації щодо кожної вакансії.
Податися на вакансію
залишилося 30 днів (20 серпня 2026)
 

Про Surfgate

Remote-first компанія
Ми — платіжна система для ринку Індії, схожа за концепцією на PayPal та Monobank. На ринку понад 2 роки й активно масштабуємось. Наша мета увійти в TOP-3 платіжних сервісів Індії. У команді вже 100+ людей: підтримка, антифрод, фінансовий відділ, відділи закупівель і продажів. Плани на 2026 - 2027 кратно збільшити прибуток і суттєво розширити команду.
Work-life баланс Work-life баланс

Можна працювати віддалено

Фінансові бонуси Фінансові бонуси

Регулярний перегляд зарплати

Система бонусів

Оплачуване стажування

Відпочинок Відпочинок

Оплачувана відпустка

Додаткові вихідні

Професійне зростання Професійне зростання

Внутрішні програми навчання

Внутрішнє менторство

Покриття витрат на курси іноземної мови

Здоров'я, спорт, добробут Здоров'я, спорт, добробут

Оплачувані лікарняні

Інші особливості Інші особливості

Швидко-зростаючий стартап

Стабільна компанія

Міжнародна команда

Не працюємо на ринку РФ та РБ

Надаємо техніку для роботи

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Happy Monday loader animation
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: