3 образовательных тренда, которые повлияют на работу в 2019 году

Гендиректор edX поделился с Forbes своим видением как изменится процесс обучения в новом году и как это повлияет на работу и карьеру.

3 ключевых образовательных тренда 2019, по мнению Ананта Агарваля, СЕО edX — платформы онлайн-курсов от лучших университетов мира.

1. Акцент на гибридных навыках

Работа будущего потребует от нас смешанного набора навыков из разных сфер, и этот набор будет меняться не раз в течение всей карьеры. Это означает, что традиционное университетское обучение – 4 года на одной специальности – может потерять смысл. Вместо этого будет развиваться модульное образование, которое поможет персонализировать приобретенные навыки и знания в соответствии с собственными потребностями и карьерными целями.

2. Многоканальность обучения

В современном цифровом мире мы привыкаем к тому, что все необходимое доступно нам в любой момент, и образование не станет исключением. От сотрудников будет ожидаться, что они готовы постоянно учиться, сразу же внедряя полученные знания в работу. Сочетание работы и обучения без необходимости делать перерыв для получения образования станет обычным и привычным явлением.

Соответственно, наряду с традиционными форматами обучения будет расти и роль онлайн-образования и разнообразных интерактивных программ, позволяющих сразу использовать полученные знания на практике.

3. Необходимость осваивать soft skills

Важность hard skills будет уменьшаться по мере быстрого развития технологий и автоматизации. А вот «мягкие навыки» – коммуникабельность, критическое мышление, способность быстро принимать решения – будут оставаться важными для работников любых сфер, и именно их HR-специалисты будут искать в кандидатах в будущем.

Источник: Forbes

LinkedIn назвав 10 навичок, які обов’язково стануть у нагоді у 2019 році