Николь Ролендер, менеджер по 10-летнему опыту работы в издательских домах, рассказала Business Insider, как произвести нужное впечатление на босса и выделиться среди коллег.
1) Записывайте все, что нужно сделать
Это звучит неинтересно и банально, но ситуации, когда руководитель дает подчиненному задание на неделю, а потом слышит: «Извините, я забыл за это. Надо было записать», встречаются постоянно. Последнее, что хочет услышать ваш босс – именно такой ответ.
Лучше записывайте все поставленные задачи в онлайн-календарь, особенно если их несколько.
2) Будьте всегда на связи
Для руководства нет ничего хуже, чем вечность ждать ответа на имейл или голосовое сообщение. Вы даже не представляете, как часто работники не отвечают руководству по нескольку часов.
Всегда отвечайте на сообщения хотя бы в простой форме. К примеру: «Я получил ваше сообщение. Отвечу после обеда». Ведите себя чутко, и руководитель будет уверен, что нас вас можно положиться.
3) Работайте не больше, а качественнее
Все знают об этом рабочем клише. Однако это действительно так: руководство беспокоит не то сколько часов вы работали, а то, насколько результативной была ваша работа.
Как-то один из менеджеров сказал: «Вы берете на себя много работы, потому что считаете, что быстрое выполнение проекта или задач поразит меня больше всего. На самом деле меня поразят ваши идеи, как усовершенствовать этот проект, инициативы, как можно развить его еще больше». Поэтому количество отработанных часов – не то, что делает вас особее других.
4) Не делитесь с руководством всем на свете
Мы уже привыкли заходить на Facebook и писать что-то вроде: «У меня был самый плохой день в жизни» или делиться подробностями личной жизни. К сожалению, большое количество работников этим злоупотребляют.
Нормально рассказывать о причудливом хобби (чтобы покрасоваться), но рассказывать о своем тяжелом похмелье не стоит. У всех есть личная жизнь, но старайтесь фильтровать подробности.
Речь не только о Facebook. Опоздали на работу? Максимально кратко объясните причину, например: «У меня возникла проблема с транспортом», а не объясняйте, что у вас закончились деньги на проезд или вы поздно легли спать.
5) Будьте идейным человеком
Обычно впечатляют работники, которые думают заранее, анализируют проекты и предлагают идеи по их улучшению. Такие люди приходят к руководству и говорят: «У меня есть пять новых идей, которые могут повлиять на работу не только нашего отдела, но и всей компании».
Талантливые менеджеры помогут вам реализовать свои идеи, потому что это окажет положительный эффект на работу всей компании.
Источник: Business Insider
Що робити з поганим босом: 6 стратегій, як приборкати проблемного шефа
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.