Британская молодежь отказывает работодателям из-за плохого дизайна офисов

Как сообщает издание Independent, внешний вид рабочего места и дизайн офиса играют все большую роль для молодых работников британских компаний.

Коворкинг-пространство Mindspace провел исследование и опросил 2 тысячи британских офисных работников в возрасте от 18 до 24 лет, насколько для них важен дизайн места, где они работают.

Более 1/5 респондентов признали, что отказывали потенциальным работодателям из-за того, что их не вдохновлял офис компании.

16% опрошенных признались, что увольнялись с работы из-за плохого дизайна офиса.

31% офисных работников чувствуют, что их рабочая среда не вдохновляет их на производительную работу. 28% описывают свое рабочее место как «устаревшее» и «скучное».

Несмотря на то, что многие компании проектируют офисы в формате open space, почти половина опрошенных утверждают, что такая планировка, напротив, мешает коммуникации между сотрудниками.

Читайте также в рубрике «Новости»:  Робота в опенспейсі зменшує комунікацію колегами – результати дослідження.

Звісно, цікаві задачі, гідна платня та умови роботи важать більше. Але роботодавцям варто переглянути свій підхід до оформлення робочих місць для своїх працівників, якщо вони налаштовані залучати молоді таланти, оскільки, як виявилося, для них естетична сторони роботи має неабияке значення.