Минимум 15$ за час работы, медицинское страхование и 12 недель отпуска по уходу за ребенком – на такие уступки пошла компания Google для временных, удаленных сотрудников и работающих по контракту. Этому предшествовал ряд протестов.
Google заявила, что расширяет штат своих удаленных работников и улучшает условия их работы. Они получат комплексное медицинское страхование, заработную плату от 15$ в час и гарантированный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 12 недель.
Предложить больше преимуществ компании заставили протесты как офисных, так и отдаленных работников. The Guardian сообщает, что более 900 сотрудников подписали письмо в поддержку временных работников, чьи контракты на работу в Google Assistant были сокращены.
Более половины всей рабочей силы Google составляют отдаленные, временные и аутсорс-работники. При этом их условия сильно отличаются от условий сотрудников офиса Google. «Даже когда мы выполняем ту же работу, что и штатные работники, то получаем зарплату ниже прожиточного минимума и минимальные выгоды» — жаловались работники в открытом письме генеральному директору Google в прошлом году.
Новые требования к заработной плате начнут действовать в конце года, а обеспечение медицинского страхования – до 2022 года. Такое решение подвергла критике Коалиция технических работников (Tech Workers Coalition). «Анонсированные изменения не касаются уже сотрудничающих с Google, а работники не могут годами ждать, чтобы оплатить арендную плату за жилье, посетить врачей и заботиться о своих семьях» — говорится в официальном твиттере Коалиции .
Источник: TheVerge
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.