Банер
Последнее обновление
Unknown match
Please, login and fill out your profile to see personalized recommendations for this job.

Старший експерт з комунікацій до Офісу розвитку дошкільної освіти МОН

WB Operations Management Unit (PIU) at the Ministry of Education and Science
85000–100000 uah / monthly Full-time
Remote / Віддалено, Hybrid Киев middle Pre-intermediate, IntermediateУровень английского
Apply for a job
Войдите, чтобы сохранить в свой профиль
Apply for a job
Войдите, чтобы сохранить в свой профиль

Контекст ролі

Уряд України впроваджує комплексну реформу сектору освіти, спрямовану на покращення умов викладання і навчання та посилення управлінського потенціалу на всіх рівнях освіти, що є одним з ключових завдань на шляху вступу України до ЄС. З прийняттям в 2024 р. нового Закону України «Про дошкільну освіту», який вступив у дію з 1 січня 2025 р., активні трансформаційні процеси охопили також дошкільну освіту. 

Освіта дітей раннього та дошкільного віку посідає перше місце серед стратегічних пріоритетів, визначених Стратегічним планом діяльності Міністерства освіти і науки України до 2027 року.

Міністерство освіти і науки України створило Офіс розвитку дошкільної освіти (Early Childhood Education Development Office — ECEDO). Функціонуючи як технічний офіс впровадження в межах міністерства, ECEDO забезпечує операційну та експертну підтримку з координації загальних заходів реформи за кількома напрямами, зокрема доступ і фінансування, зміст освіти та професійний розвиток педагогів, інклюзія, забезпечення якості, правове та нормативне регулювання, а також міжсекторальна взаємодія. Офіс також відповідатиме за моніторинг впровадження реформ у сфері освіти дітей раннього та дошкільного віку. 

Мета ролі

Старший експерт з комунікацій буде забезпечувати лідерство та координацію процесів розробки, закупівлі, нагляду за впровадженням і моніторингу комунікаційної кампанії з соціальних та поведінкових змін (SBC), спрямованої на підтримку ефективної імплементації, суспільного сприйняття та національного масштабування реформи.

Основні обов’язки

  • Стратегічне лідерство у сфері комунікацій
  • Розробка та нагляд за впровадженням комплексного підходу до комунікацій для ініціативи First Steps Forward та ECEDO, узгодженого з пріоритетами МОН і вимогами LEARN.
  • Визначення ключових наративів реформ, комунікаційних повідомлень і пріоритетів для різних груп стейкхолдерів (керівництво МОН, громади, освітяни, батьки, роботодавці, партнери, медіа).
  • Міжнапрямкова координація та узгодженість
  • Забезпечення узгодженості комунікаційних матеріалів у межах усіх напрямів ECEDO (доступ і фінансування, зміст і професійний розвиток педагогів, інклюзія, забезпечення якості, нормативно-правове регулювання, PLS).
  • Тісна координація з експертом із соціально-поведінкових змін (SBC) для забезпечення послідовності між комунікацією реформ і повідомленнями щодо зміни поведінки, із чітким розмежуванням ролей.
  • Інституційна та партнерська комунікація
  • Підтримка керівництва МОН та ECEDO у підготовці комунікаційних матеріалів для зустрічей високого рівня, взаємодії з донорами та міжвідомчої координації.
  • Координація з комунікаційними командами UNICEF та інших партнерів для забезпечення взаємодоповнюваності та уникнення дублювання.
  • Комунікаційні продукти та канали
  • Нагляд за підготовкою комунікаційних матеріалів, таких як ключові повідомлення, брифи, презентації, FAQ, тези для виступів, пресматеріали та вебконтент, пов’язані з реформами дошкільної освіти (ECPE).
  • Забезпечення контролю якості комунікаційних продуктів, підготовлених консультантами, агенціями або партнерами.
  • Комунікація ризиків та управління питаннями
  • Підтримка проактивного виявлення комунікаційних ризиків, пов’язаних із реформами дошкільної освіти (ECPE), та розробка стратегій їх пом’якшення.
  • Сприяння МОН та ECEDO у реагуванні на чутливі питання, дезінформацію або суспільні занепокоєння щодо реформ у сфері дошкільної освіти.

Вимоги

  • Ступінь магістра у сфері комунікацій, публічної політики, державного управління, журналістики, освіти, соціальних наук або суміжній галузі.
  • Щонайменше 5–7 років професійного досвіду у сфері стратегічних комунікацій, комунікацій у державному секторі або комунікацій реформ у межах державних чи міжнародних проєктів.
  • Підтверджений досвід управління комунікаціями для масштабних реформ, програм або проєктів, що фінансуються донорами.
  • Доведена здатність трансформувати складний політичний і технічний зміст у зрозумілі та доступні повідомлення для різних аудиторій.
  • Досвід роботи з державними інституціями та міжнародними партнерами розвитку (Світовий банк, UNICEF, ЄС тощо).

Буде плюсом

  • Досвід участі у діяльності з підтримки реформ у сфері освіти або соціального сектору, бажано у сфері дошкільної чи базової освіти.
  • Обізнаність у кризових комунікаціях, подоланні опору реформам та стратегіях побудови довіри в державному секторі.

Ми пропонуємо

  • Офіс в м.Київ (гібридний формат)
  • Повна зайнятість
  • Розмір винагороди відповідає ринковому рівню (визначається за результатами індивідуальних переговорів)
  • Контракт до 31.12.2028 з можливістю продовження

Якщо Вас зацікавила дана можливість та Ви відповідаєте нашим очікуванням, надсилайте своє резюме українською та англійською мовами! 

Active until: 23 липня 2026
Updated: 22 липня 2026
Published: 23 червня 2026

Как податься на вакансию?

Please, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть детали.
Apply for this job
Login to see personalized recommendations for each job.
Apply for a job
2 days left (23 липня 2026)
 
Більше
More More for companies
Job seekers
Для компаний
Войти
Happy Monday loader animation
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: