ГО «DoLadu» створює екосистему підтримки ветеранів та їхніх родин через програми психологічного відновлення, професійної адаптації, навчання, працевлаштування та розвитку ветеранських спільнот.
Ми працюємо над системними рішеннями для інтеграції ветеранів у цивільне життя та співпрацюємо з українським бізнесом, державними інституціями, міжнародними партнерами та донорами.
Рекрутер відповідає за залучення, первинний відбір та оцінку кандидатів для участі в програмах професійної інтеграції ГО «DoLadu».
Основною задачею є формування якісної воронки кандидатів та відбір ветеранів, які мають мотивацію, готовність до змін і потенціал до проходження програм перепрофілювання та працевлаштування.
Рекрутер є першою точкою контакту ветерана з екосистемою DoLadu та відповідає за якість входу в програму.
Що потрібно робити:
Оцінка:
4. Формування первинного профілю кандидата.
5. Передача кандидатів на вторинний скринінг психологу, кар’єрному консультанту та ветерану-кейсменеджеру.
6. Ведення CRM та бази кандидатів.
7. Формування регулярної аналітики щодо конверсії учасників на різних етапах програми.
Вимоги до досвіду та навичок:
Ми пропонуємо
Місійну роботу, яка напряму впливає на життя ветеранів, ветеранок та їхніх родин — допомагає їм відновлювати психологічну рівновагу, знаходити опору та повертатися до активного життя.
Сильну команду однодумців. Ви працюватимете з фахівцями у сфері психологічного здоров’я, освіти та соціальної інтеграції, які справді вірять у свою справу.
Простір для реалізації та впливу. У вас буде можливість формувати голос і публічну присутність організації, розвивати партнерства та створювати контент, який бачать медіа, донори й українська спільнота.
Підтримку та залучення. Команда готова ділитися інформацією, історіями, експертизою та допомагати у створенні матеріалів.
Гнучкий робочий формат. Можливість працювати дистанційно з узгодженими зустрічами/подіями офлайн за потреби.
Професійний розвиток. Доступ до навчальних програм, матеріалів, воркшопів і можливість розвиватися у сфері неприбуткових комунікацій та психологічного здоров’я.
Стабільність та повага. Прозора оплата, своєчасні виплати та робота у середовищі, де цінують людяність, відповідальність і турботу.
Як податися на вакансію
Надсидай своє резюме та коротку мотиваційну записку у відгуку на вакансію.
Work-life balance
Full remote available
Hybrid format available
Vacation
Extra paid days off
Corporate social responsibility (CSR)
Veteran reintegration program
Support for veterans and their families
Support for volunteer initiatives
Charity projects
Professional growth
Internal education
Internal mentorship
At office perks
Office in the city center
Other perks
No operations in Russia or Belarus
Social events & celebrations