Фінансовий директор/ка (з функціями головного бухгалтера) до UMIND

Громадська організація UMIND, яка створює та втілює освітні проєкти для української молоді та сприяє розвитку жіночого лідерства, шукає фінансового директора/ку — людину, яка поєднує стратегічне фінансове мислення з розумінням бухгалтерських процесів. Якщо ви любите порядок у цифрах так само, як ми любимо створювати соціальні зміни — ми дуже вас чекаємо.

Чого ми б хотіли від вас:

• Консолідація та звітність: ведення управлінського обліку (P&L, Cash Flow) для декількох юридичних осіб — важливо бачити загальну картину доходів і витрат усієї групи компаній.
• Нагляд за бухгалтерією: контроль роботи 2 бухгалтерів, перевірка правильності ведення обліку, верифікація первинної документації та звірка цифр.
• Управління грошовими потоками: моніторинг взаєморозрахунків між організаціями та контроль залишків на рахунках.
• Робота з виплатами: координація виплат заробітної плати, контроль своєчасності та правильності нарахувань.
• Фінансовий план: складання та контроль виконання загального фінансового плану, аналіз відхилень та пропозиції щодо оптимізації.
• Комунікація з бухгалтерами: тісна взаємодія з бухгалтерами кожної одиниці для отримання первинних даних та забезпечення коректності обліку.

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді — фінансового менеджера, головного бухгалтера або фінансового директора — обов’язковий;
• Розуміння бухгалтерського обліку на рівні, достатньому для контролю та перевірки роботи бухгалтерів;
• Досвід роботи з декількома юридичними особами одночасно буде перевагою;
• Готовність розбиратися в нових темах, опрацьовувати великий обсяг нової інформації;
• Відкритість, людяність, емпатія і відповідальність.

Ми гарантуємо:

• Гібридний формат роботи — лише 2 дні на тиждень в офісі UNIT.City;
• Своєчасну оплату праці, прозорі процеси та підтримку на всіх етапах;
• Налагоджену внутрішню комунікацію та зрозумілі алгоритми;
• Дружню команду, яка вміє тримати одне одного — і ми гарантуємо, ви в цьому переконаєтесь вже в перший тиждень;
• Якісний онбординг та максимальну підтримку на всіх етапах адаптації;
• Книжковий клуб, літературні вечори, квізи, спільні походи в театр, гілка «Порадниця» і багато іншого;
• Іноді — просеко в офісі, але це, звісно, не основний бонус 😉
• Атмосферу, де твоя робота відчутно змінює реальність.

2026-07-09T17:00:15.000 2026-08-08T23:59:59.000 TELECOMMUTE Ukraine UMIND