Банер
Последнее обновление
Unknown match
Please, login and fill out your profile to see personalized recommendations for this job.

Фахівець з кадрового адміністрування та військового обліку до ГО “Військова школа “Боривітер”

ГО “Військова школа “Боривітер”
Full-time
Hybrid Киев Не важноУровень английского
Apply for a job
Войдите, чтобы сохранить в свой профиль
Apply for a job
Войдите, чтобы сохранить в свой профиль
This job is part of special project Вакансії для героїв
Вакансії від компаній, які вважають, що мати в команді захисників та захисниць України — це честь.

Військова школа «Боривітер» була заснована у квітні 2022 року у відповідь на повномасштабне вторгнення рф. Наша місія — безперервно посилювати бойові спроможності та зберігати життя особового складу Сил оборони.

МІСІЯ РОЛІ Забезпечити повну юридичну та операційну спроможність кадрової системи організації. Усунути ризики з боку трудового та військового законодавства, забезпечивши регламентовану взаємодію з державними органами. Побудувати керовану, цифрову та стійку систему кадрового діловодства і військового обліку.

ОПЕРАЦІЙНІ ЗАДАЧІ

  • Повний цикл кадрового документообігу, робота та взаємодія з Пенсійним фондом України.
  • Вести персонально-первинний та персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства та вимог ТЦК та СП.
  • Супроводжувати процеси бронювання (за наявності підстав), забезпечувати взаємодію з ТЦК та СП, іншими державними органами.
  • Організовувати та контролювати повний цикл кадрового діловодства: прийом, переведення, звільнення, електронні трудові книжки, особові справи, штатний розпис, графіки відпусток.
  • Оформлювати, обліковувати та координувати службові відрядження.
  • Автоматизувати кадрові процеси через HRM-системи та підтримувати електронний кадровий документообіг.

КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

  • Практичний досвід ведення військового обліку та взаємодії з ТЦК та СП; глибоке знання Постанови КМУ № 1487 з актуальними змінами станом на червень 2026 року.
  • Досвід роботи на позиції інспектора з кадрів від 3 років.
  • Бездоганне знання КЗпП України, податкових аспектів кадрового обліку, порядку оформлення договорів ЦПХ.
  • Володіння HRM та EDO-системами (Hurma, PeopleForce, Вчасно, M.E.Doc або аналоги).

УМОВИ ТА ВПЛИВ

  • Прямий вплив на стійкість роботи організації в умовах воєнного стану.
  • Контроль критичної функції, від якої залежить мобільність інструкторського та адміністративного складу.
  • Повноваження перебудувати кадрову систему з нуля та зафіксувати стандарти на роки вперед.
  • Робота з рішеннями, що мають наслідки на рівні державного контролю та безпеки організації.

Свої резюме та супровідний лист надсилайте у відгуку на вакансію.

Active until: 13 серпня 2026
Updated: 21 липня 2026
Published: 14 липня 2026

Как податься на вакансию?

Please, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть детали.
Apply for this job
Login to see personalized recommendations for each job.
Apply for a job
23 days left (13 серпня 2026)
 
Work-life balance Work-life balance

Hybrid format available

Flexible hours

Financial perks Financial perks

Regular salary review

Vacation Vacation

Paid vacation

Extra paid days off

Corporate social responsibility (CSR) Corporate social responsibility (CSR)

Charity projects

Professional growth Professional growth

Internal education

Internal mentorship

Language course reimbursement

At office perks At office perks

Office near the subway

Office with an air raid shelter

Більше
More More for companies
Job seekers
Для компаний
Войти
Happy Monday loader animation
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: