Останнє оновлення
1004 днів тому

Менеджер/-ка з документообігу та організаційних питань в департамент соціальних та іміджевих проєктів до компанії «Нова пошта»

Нова Пошта
full-time Київ
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися

Наша творча команда шукає завзятого/-ту і енергійного/-ну менеджера/-ку з документообігу.
Ми реалізовуємо безліч цікавих проєктів, покликаних зміцнити імідж нашої компанії як соціально відповідальної та інноваційної. Це Школа бізнесу Нова пошта, проєкт для студентів КРУТО, Гуманітарна пошта України, екскурсії на інноваційні об’єкти Нової пошти, освітні онлайн-платформи та багато інших.

Ми шукаємо тебе, якщо:

  • Ти знаєш та розумієш основи документообігу та бухгалтерії
  • Ти енергійний/-а та цілеспрямований/-а
  • Ти готовий/-а рости далі та навчатися проєктному менеджменту

Чим ти будеш займатися:

  • Супроводжувати проєкти зі сторони документообігу, використовуючи електронні системи Нова пошта
  • Проводити оплати по проєктам
  • Ініціювати тендери у співпраці із департаментом закупок
  • Готувати та подавати звіти фінансистам
  • Вирішувати організаційні питання по проєктах

Що ми пропонуємо:

  • Прогресивну і драйвову команду
  • Дружню атмосферу
  • Ринкову оплату праці
  • Страховку
  • Розвозку від метро

Зацікавила вакансія? Надсилай нам резюме.
P.S. Дуже чекаємо тебе у нашій Dream Team, бо без тебе ніяк 🙂

Інформація про вакансію
Опубліковано: 18 серпня 2021
Актуально до: 18 вересня 2021

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Нова Пошта

На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: