Появился искусственный интеллект, вычисляющий работников, планирующих уволиться

Начали задумываться об увольнении? Даже если вы пока никому не сообщали о своем решении, о нем уже знает искусственный интеллект, пишет AIN.

Именно с помощью AI борются с текучестью кадров в американской компании IBM. Запатентованная HR-система определяет, кто из сотрудников планирует уволиться в ближайшее время. Точность прогноза, по словам СЕО компании Виргинии Рометти, достигает 95%.

Благодаря этому механизму компания может быстрее закрывать вакансии и более эффективно нанимать новых людей. Учитывая масштабы IBM, это важно: штат компании составляет 350 000 работников, а рекрутерам ежедневно поступает около 8000 новых резюме. Без искусственного интеллекта здесь действительно не обойтись. Внедрение алгоритма помогло сократить штат HR-департамента на 30%. Оставшиеся специалисты теперь сконцентрированы на более полезных задачах и получают повышенную зарплату.

Также искусственный интеллект в ИВМ дает советы сотрудникам, какие навыки им следует улучшить, и подсказывает релевантные должности для повышения внутри корпорации.

Впрочем, издатель AIN Илья Бошняков считает, что точность прогноза по увольнению проверить практически невозможно, так что цифра в 95% может быть несколько завышена.

Украинские компании тоже начинают использовать HR-Tech продукты. Даже если оценить точность таких прогнозов трудно, если вы начали активно добавлять рекрутеров в друзья на своем профиле в LinkedIn, система точно что-нибудь заподозрит.

Источник: AIN