Літо ще на порозі, а вже підготувало десятки подій, якими хочеться заповнити календар. У програмі — конференції, вебінари, хакатони, стажування, гранти для різних професійних спільнот: студентів, junior-фахівців, менеджерів, інженерів, рекрутерів, науковців, креаторів і всіх, хто шукає нові можливості для розвитку. А ще — кілька хороших приводів зустрітися офлайн: на пікніках, фестивалях, мітапах і великих кар’єрних заходах.
Події тижня
Мітап “Analytics Saturday: AI, Automation & Product”
30 травня у Києві та онлайн відбудеться мітап для аналітичної спільноти від SKELAR та Data Loves Academy. У центрі події — розмова про те, як AI та автоматизація змінюють роль аналітиків: які задачі вже делегують моделям, що залишається за спеціалістами та як вибудовувати процеси, які розвивають бізнес-мислення, а не лише роботу з дашбордами.
Серед спікерів — Ганна Пилєва з темою про побудову продукту на аналізі неструктурованих даних, Вікторія Стрілець із кейсом про автоматизацію моніторингу та систему алертів, а також Олег Омельченко з MacPaw, який розповість про інтеграцію Claude Code з data warehouse компанії.
Також у програмі — панельна дискусія «Аналітик як бізнес-партнер в еру AI», нетворкінг та онлайн-трансляція для тих, хто не зможе долучитися офлайн.
Подія проходитиме в офісі SKELAR на Костянтинівській, 71. Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією.
Читайте також: Огляд OpenClaw: ШІ, який працює замість вас
Вебінар «Зарплатні переговори: конкретний план для HR»
30 червня онлайн відбудеться подія від Hurma для HR-фахівців і рекрутерів, які хочуть навчитися впевнено говорити про власне підвищення зарплати так само професійно, як щодня ведуть переговори з кандидатами. Спікером події стане Олег Демчик — бізнес-консультант, сертифікований медіатор та президент Клубу професійних перемовників.
На вебінарі розбиратимуть, як використовувати переговорні навички у власних кар’єрних розмовах, як аргументовано реагувати на відмову та як перетворити «ні» від керівника на чіткий план дій із конкретними умовами для майбутнього підвищення.
Учасники отримають практичні кейси, приклади переговорів і конкретні інструменти.
Для участі потрібно зареєструватися.
Читайте також: Бренд роботодавця у 2026-му: 6 трендів, які вже впливають на найм
OL Science & Tech Fest 2026
30 травня у Львові відбудеться фестиваль науки та технологій, який уже вп’яте збере у Львові світових науковців, українських дослідників, стартаперів, освітян і всіх, хто цікавиться сучасною наукою. Цьогорічна тема — наука як досвід, що вже сьогодні змінює життя: від досліджень давньої ДНК і нейрохірургії до антарктичних експедицій, українських інновацій та технологічних стартапів.
У програмі — Science Talks, панельні дискусії, експо інновацій, виставки та інтерактивні зони. Серед спікерів — нобелівський лауреат Сванте Паабо, британський нейрохірург Генрі Марш, фізик і популяризатор науки Ніколас Брейтвейт, а також українські науковиці — учасниці антарктичних експедицій. Організатори обіцяють можливість не лише послухати лекції, а й напряму поспілкуватися з дослідниками та побачити сучасну науку зблизька. Подія буде цікавою для школярів, студентів, молодих науковців, підприємців і всіх, кому цікаві технології, інновації та наука.
Для участі потрібна реєстрація.
Відкритий Пікнік 2026 від KSE-Оболонь
30 травня у Києві відбудеться щорічна літня подія від Kyiv School of Economics для спільноти KSE, киян і гостей столиці. Захід пройде на Оболонській набережній, 20, з 13:00 до 20:00.
Минулого року саме тут стартувала історія кампусу KSE на Набережній, який за цей час став простором для десятків подій, зустрічей і спільних ініціатив. Цьогоріч пікнік проводять у партнерстві з Gen.Hope.
На гостей чекатимуть фудкорт, музика, спортивні активності, дитячі зони та pet-friendly атмосфера. Організатори обіцяють багато знайомств, спілкування й неформального нетворкінгу — у форматі відкритого міського пікніка для всіх охочих.
Вхід безкоштовний за попередньою реєстрацією.
Тренінг «Цифрова трансформація та цифрова політика Європейського Союзу»
1, 3 та 4 червня у Києві відбудеться тренінг, організований ЮНІДО та Центром європейських політичних досліджень (CEPS). Програма присвячена цифровому регулюванню ЄС, штучному інтелекту та адаптації українського цифрового законодавства до європейських стандартів у контексті євроінтеграції.
Учасники працюватимуть із темами AI Act, цифрового врядування, управління даними, кібербезпеки, телекомунікацій, цифрової державної інфраструктури та онлайн-платформ. Окрему увагу приділять узгодженню цифрового acquis України з політиками ЄС.
Тренінг буде корисним представникам державних установ і місцевого самоврядування, фахівцям у сфері цифрової трансформації, AI- та digital-спільноті, дослідникам, аналітичним центрам і всім, хто працює з цифровою політикою.
Щоб долучитися онлайн, потрібно написати на o.soshnikov@unido.org.
Вебінар «LinkedIn 360: хакінг алгоритмів для залучення ТОП-талантів»
2 червня відбудеться вебінар про те, як рекрутерам ефективніше працювати з LinkedIn у час, коли кандидати дедалі частіше ігнорують стандартні повідомлення та вакансії. Спікеркою стане Катерина Лисова — експертка з працевлаштування та професійного зростання, яка спеціалізується на розвитку персонального бренду та роботі з LinkedIn.
Учасникам покажуть, як працюють алгоритми платформи, чому деякі профілі та вакансії отримують більше видимості, а також як підлаштувати LinkedIn під власні цілі в сорсингу й наймі.
Під час вебінару говоритимуть про оптимізацію профілю рекрутера, техніки пошуку кандидатів, а також про комунікацію, яка реально підвищує response rate. Окрему увагу приділять тому, як створити «профіль-магніт», який викликатиме більше довіри у кандидатів і допомагатиме виходити у топ пошукової видачі.
Участь безплатна.
Читайте також: 3 кроки, що зроблять ваш профіль у LinkedIn помітним для рекрутерів
Благодійний вебінар «Product Engineering в дії: як інженери впливають на продукт у YouScan»
3 червня команда YouScan проведе благодійний вебінар, присвячений підходу product engineering та ролі інженерів у розвитку продукту. Head of Product Анастасія Кібець, Software Engineer Ярослав Тихончук та CTO Іван Корнелюк поділяться практичними кейсами про те, як трансформується роль інженера у продуктових командах.
Спікери говоритимуть про те, чому компанії все частіше переходять до моделі product engineering, як розвивати продуктове мислення в команді та які інструменти допомагають інженерам краще розуміти продукт і потреби клієнтів.
Окремо учасники обговорять, як виглядає робота product engineering-команд на практиці, чим продуктовий інженер відрізняється від класичного developer-фахівця та як змінюється роль product manager у таких процесах.
Участь — за донат від 300 гривень.
EPAM AWS Challenge: IaC with Terraform for Juniors від EPAM Campus
3 червня відбудеться практичне онлайн-змагання для тих, хто хоче прокачати навички роботи з хмарними технологіями та Terraform. Проєкт підійде учасникам, які вже вивчають AWS, мають базові знання або сертифікацію AWS Cloud Practitioner і хочуть отримати більше реальної практики.
Учасники отримають доступ до 14 практичних завдань різної складності, які потрібно виконати у тимчасовому AWS-акаунті. Завдання перевірятимуться автоматично на платформі Syndicate Education Platform, а результати залежатимуть від повноти розв’язку, швидкості виконання та кількості спроб верифікації.
Перед стартом відбудеться інтро-сесія з інструктором. Також буде доступний learn path і курс підготовки з Terraform. Після завершення змагання організатори проведуть онлайн-розбір одного із завдань та оголосять результати.
Challenge буде корисним тим, хто планує розвиватися у Cloud & DevOps, Security, Data, розробці чи тестуванні та хоче посилити свої AWS-навички на практиці. Для найкращих учасників підготували подарунки від EPAM Campus та AWS.
Участь безкоштовна, але кількість місць обмежена.
Серія вебінарів «Захмарний захист: Кібербезпека 2026 з Cloudflare»
Стартує серія безкоштовних вебінарів від Cloudfresh та Cloudflare про сучасні підходи до захисту інфраструктури, контролю доступу та безпечної роботи з AI. Експерти розбиратимуть, як працює Zero Trust-доступ, як оптимізувати глобальний трафік для SaaS- та iGaming-проєктів і як контролювати власні AI-моделі у Cloudflare Enterprise.
4 червня говоритимуть про оптимізацію міжнародного трафіку, роботу з BYOIP, налаштування WAF та боротьбу з бот-трафіком. А 11 червня учасникам розкажуть про захист від prompt injection, контроль витрат LLM та можливості AI Gateway у Cloudflare.
Серед спікерів — CISO Cloudfresh Максим Шаповал, Territory Account Executive Cloudflare Олег Червоний та Solution Engineer Cloudfresh Ярослав Квасниця.
Серія буде корисною для security-фахівців, IT-керівників та команд, які працюють із SaaS- і AI-продуктами та хочуть краще контролювати безпеку інфраструктури. Під час кожного вебінару обиратимуть найкращі запитання, автори яких отримають подарунки, серед яких Apple AirPods Pro 3, LEGO Technic F1 Ferrari та Ray-Ban Meta Wayfarer.
Для участі потрібна реєстрація.
Онлайн-воркшоп «ERP Odoo для українського MilTech & Defence Tech бізнесу»
4 червня Громадська спілка ОСА Україна проведе безкоштовний онлайн-воркшоп, під час якого учасникам покажуть, як ERP-система Odoo допомагає об’єднати в єдиній системі продажі, R&D, закупівлі, склад, виробництво, контроль якості, фінанси, сервіс і ремонти. Також говоритимуть про те, як ERP-рішення допомагають вибудовувати керовані процеси, забезпечувати порядок у виробництві та фінансах, працювати з аналітикою в реальному часі та підвищувати безпеку даних.
На прикладі реального сценарію оборонного виробництва в ERP Odoo розглянуть управління специфікаціями та ревізіями, планування закупівель і виробництва, облік партій і серійних номерів, простежуваність виробів і компонентів, контроль якості, планову та фактичну собівартість, а також організацію сервісу й ремонтів.
Воркшоп буде корисним для власників бізнесу, CEO/COO, керівників виробництва, закупівель, складу, R&D, фінансів і сервісу MilTech та Defence Tech компаній.
Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією.
Вебінар «Команда в режимі піку: як зберегти результат та людей без вигорання»
4 червня відбудеться безплатний вебінар від Hurma. Під час зустрічі говоритимуть про те, як HR-фахівцям і керівникам вчасно помічати ознаки виснаження в команді, підтримувати продуктивність без надлишкового тиску та створювати культуру психологічної безпеки. Спікерка — Юлія Жданович, кандидатка педагогічних наук, психотерапевтка.
У програмі — розмова про різницю між продуктивним стресом і вигоранням за критеріями Всесвітньої організації охорони здоров’я, способи розпізнавання змін у поведінці та когнітивних навичках співробітників, техніки саморегуляції та практичні підходи до підтримки людей, які працюють на межі виснаження.
Також учасникам покажуть, як впроваджувати «тихі години» та право на відключення без шкоди для робочих процесів, а ще поділяться швидкими техніками відновлення фокусу та емоційного ресурсу.
Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією.
Читайте також: Вправи, сон, алкоголь? Вчені виявили, що найкраще захищає від робочого стресу
Публічний діалог «Корпоративна культура перемоги. Як будувати корпоративну культуру компаній в часи війни»
4 червня у Дніпрі відбудеться публічний діалог від Хартія-Хабу про те, як український бізнес адаптує корпоративну культуру до викликів війни, підтримує військових і ветеранів та вибудовує нові формати взаємодії між компаніями й військом.
До участі запрошують власників і керівників бізнесу, HR- та CSR-фахівців, ветеранів, військових і представників громадського сектору. Учасники говоритимуть про практики, які допомагають компаніям залишатися ефективними й водночас соціально відповідальними, про партнерства між бізнесом і військом та про баланс між підтримкою людей і результативністю компанії.
Модеруватиме подію Анна Валенса — PhD, фасилітаторка діалогу, співзасновниця Facilitation Park, бізнес-медіаторка та психотерапевтка. Також серед учасниць — Лілія Луць, Оксана Сироїд та Тетяна Петракевич.
Участь безоплатна за реєстрацією.
Вебінар «Defence Tech Hiring: кого шукає сектор і як туди потрапити»
4 червня відбудеться безоплатний вебінар Beetroot Academy, де представники defence-екосистеми говоритимуть про те, як змінюється ринок праці у сфері defence tech, яких спеціалістів зараз шукають компанії та які навички потрібні для входу в індустрію.
Протягом двох годин спікери розкажуть, які спеціальності мають найбільший попит у defence-компаніях, як державна підтримка впливає на ринок праці, який інженерний стек стоїть за сучасними автономними системами та як виглядає реальний онбординг у defence tech-командах.
Також учасники зможуть дізнатися про типові траєкторії входу в сектор для технічних і нетехнічних фахівців — від розробників та embedded-інженерів до PM, BA, HR та operations-спеціалістів. Окремо подія буде корисною ветеранам, які розглядають перехід у defence tech або хочуть краще зрозуміти ринок. Наприкінці вебінару відбудеться Q&A-сесія зі спікерами.
Для участі потрібна реєстрація.
XXIV Форум HR-Директорів
5 червня у Києві та онлайн відбудеться одна з найбільших професійних подій для HR-спільноти, яка об’єднає лідерів українського бізнесу для обговорення актуальних викликів у роботі з командами, лідерстві та розвитку корпоративної культури під час тривалої кризи. Форум буде корисним для HR- і T&D-директорів, HRBP, recruiter- і C&B-спеціалістів, фахівців із внутрішніх комунікацій, розвитку корпоративної культури та HR-бренду.
Серед спікерів — топменеджери та HR-лідери компаній Coca-Cola HBC, Київстар, Ощадбанк, Нова пошта, ДТЕК, Сільпо, Метінвест Діджитал, Дарниця, НІБУЛОН та інших великих українських бізнесів.
У програмі — дискусії про лідерство в кризових умовах, емоційне виснаження команд, нові підходи до управління людьми та відповідальність бізнесу під час війни. Окремий фокус форуму — сучасне лідерство в умовах постійної нестабільності. Спікери обговорять, чи створює криза нових лідерів, як балансувати між результатами бізнесу та підтримкою команди, де проходить межа між прозорістю й необхідністю приховувати інформацію та як вирощувати нове покоління управлінців.
Для участі потрібна реєстрація.
Women Career Day
6 червня відбудеться кар’єрна конференція для жінок від Happy Monday. Це простір, який допоможе українкам зрозуміти своє місце в новій економіці України та знайти нові можливості.
Подія охоплює три професійні сцени — Future of Work, Digital & Marketing Track та Engineering & STEM Track. В інтерактивних зонах можна отримати практичну підтримку у CV/LinkedIn Clinic, обговорити зарплати у Salary Talk Zone або скористатися дитячою зоною. Більше ніж 25 компаній зі сфер IT, Defense-tech, FMCG, Energy та digital будуть готові до прямих кар’єрних контактів і live hiring conversations. Участь в EXPO Zone дає шанс безпосередньо дізнатися про вакансії та вимоги ринку сьогодні.
Участь у конференції буде корисною для українок, які прагнуть кар’єрного розвитку і шукають нові можливості, зокрема для керівниць і лідерок, диджитал-спеціалісток, світчерок, фахівчинь у STEM і технологічних сферах.
У вартість квитка (1800 грн) входять доступ до всіх трьох професійних сцен, EXPO-зони, практичних зон, дитячої зони, нетворкінг-простору, фотозон та пакет учасниці з бонусами від партнерів. Зареєструватися та забронювати місце можна через телеграм-бот.
Читайте також: Залишила театр заради авіації: бортпровідниця ZAHMARNA про зміну професії та блогінг
Міжнародна олімпіада з програмування “Proggy Buggy Towel Contest 2026”
6 червня компанія DataArt проведе міжнародну олімпіаду з програмування — щорічний алгоритмічний контест, у якому учасники мають розв’язати 13 задач лише за 42 хвилини. Формат Proggy-Buggy відрізняється від класичних олімпіад: важливо не лише знати алгоритми, а й швидко перемикатися між задачами, ухвалювати рішення під тиском часу та не «залипати» на складних кейсах. Рішення потрібно надсилати у вигляді консольних програм, а серед підтримуваних мов — C++, Java, Python, JavaScript, PHP, Ruby та інші популярні технології.
Участь відкрита для всіх, хто цікавиться програмуванням: студентів, junior-, middle- та senior-розробників, техлідів і навіть менеджерів, які сумують за кодом. Для учасників передбачені різні категорії — від Amateurs до Superheroes, тож долучитися можна навіть без досвіду участі в алгоритмічних контестах. Окремий вайб події — відсилання до The Hitchhiker’s Guide to the Galaxy: звідси і 42 хвилини, і рушники в назві, і загальна атмосфера трохи хаотичного, але дуже азартного програмування.
Учасники отримають сертифікати, доступ до архіву задач минулих років, а переможці — дипломи та призи. Також це хороша можливість потренувати алгоритмічне мислення та позмагатися з учасниками з понад 65 країн.
Контест відбудеться онлайн, а також в офлайн-хабах у Києві, Львові та Миколаєві. Участь безкоштовна за реєстрацією.
QA Meetup від TRIARE
6 червня у Черкасах відбудеться офлайн-зустріч для QA-спеціалістів, початківців у тестуванні та всіх, хто хоче краще зрозуміти специфіку роботи QA-команди.
На учасників чекають доповіді від практиків із реальними кейсами, досвідом роботи над проєктами та обговоренням викликів, із якими стикаються тестувальники щодня. Серед тем — побудова performance testing з нуля, майндсет сучасного QA, робота з тест-планами та практичне використання AI-інструментів у Jira.
Своїми кейсами поділяться Богдан Коноваленко з TRIARE, Дар’я Ціон з Everlabs, Тетяна Герасименко з MEV, LLC та Тетяна Лавренко, яка розповість про практичні сценарії використання Rovo в Jira.
Мітап буде корисним як досвідченим QA-фахівцям, які хочуть обмінятися досвідом і нетворкнутися зі спільнотою, так і тим, хто лише починає шлях у тестуванні або працює в суміжних IT-напрямах.
Для участі потрібна реєстрація.
PROJECT FRONTLINE 2026
6 червня відбудеться онлайн-конференція, присвячена управлінню проєктами в умовах високої невизначеності та критичних рішень у miltech і суміжних сферах. Подія фокусується на практичному досвіді роботи там, де швидкість і точність рішень мають прямий вплив на результат. Без теоретичних моделей — лише реальні кейси з оборонного сектору, військового досвіду та технологічних проєктів.
Серед тем — перехід з IT у miltech, управління проєктами без стабільних вимог, прийняття рішень в умовах ризику, а також адаптація PM-практик у військовому середовищі. Спікери — представники військових підрозділів, PM-фахівці та експерти з оборонних і благодійних ініціатив.
Участь — за реєстрацією та донат на реабілітацію та реадаптацію бійців 12-ї бригади «Азов» НГУ. Реєстрація обов’язкова.
Відкрито реєстрації
Developer’s summer camp від PortaOne Education Center
Триває набір на тримісячне оплачуване онлайн-стажування для майбутніх розробників під менторством Team Lead та Tech Lead-фахівців.
Учасники працюватимуть над реальними проєктами для портфоліо — це може бути як навчальний проєкт від ментора, так і власна ідея, яку можна буде довести до MVP під час стажування. Програма передбачає щоденні зустрічі з командою та ментором, роботу із сучасними підходами до розробки та інтеграцію AI-інструментів у workflow. Стажери також отримають доступ до Cursor, Claude Code та GitHub Copilot.
Програма підійде студентам і випускникам технічних спеціальностей без комерційного досвіду, self-taught розробникам, career switchers, а також junior-фахівцям із суміжних напрямів, які хочуть перейти в розробку.
Подача заявок триває до 30 травня. Важливі базові знання мов програмування, алгоритмів, структур даних, баз даних, комп’ютерних мереж і Linux. Відбір проходитиме у кілька етапів: тестування, тестове завдання та технічне інтерв’ю. Після завершення стажування учасники матимуть можливість отримати офер.
Ukraine Solidarity Calendar 2027
Українські ілюстратори можуть податися на open call для календаря від правозахисної організації LIBERECO. Шукають митців, які готові створити ілюстрації, присвячені українським регіонам, із якими мають особистий зв’язок — рідному місту, області чи місцю, що стало важливим під час війни.
Для участі потрібно надіслати портфоліо — підійде Instagram, Behance, ArtStation або власний сайт. До календаря увійдуть роботи про різні куточки України. Вітаються різні стилі та формати — цифрову ілюстрацію, колажі та інші візуальні техніки. Календар продаватимуть у Швейцарії, Німеччині та інших країнах, а всі кошти спрямують на гуманітарну підтримку України.
Подати заявку можна до 30 травня включно. Після дедлайну команда обере 12 ілюстраторів, яких запросять створити фінальні роботи для календаря. Гонорар за одну ілюстрацію — 200 євро.
Грантова програма “Documenting Ukraine”
Триває прийом заявок на грантову програму від Інституту гуманітарних досліджень для професіоналів, які документують війну росії проти України.
Програма надає гранти у розмірі 5000 євро для журналістів, письменників, науковців, публічних інтелектуалів, перекладачів, архівістів, художників, кінорежисерів та інших фахівців, які працюють із темою війни — через дослідження, свідчення, мистецькі проєкти чи документування подій.
Подаватися можуть автори проєктів, що висвітлюють події в Україні, збирають усні свідчення, працюють з архівами або досліджують вплив війни на людей, міста, довкілля та суспільство. Також програму відкрито для митців і режисерів, які інтерпретують досвід війни через художні формати.
Подати заявку можна українською або англійською мовою до 31 травня включно.
Освітній проєкт для жінок «Обирай майбутнє»
Триває набір на безкоштовний освітній онлайн-проєкт підтримки жінок, які постраждали від війни — зокрема ветеранок, ВПО, а також дружин і членкинь сімей військових. Програма допоможе визначити кар’єрний напрям або змінити професію, посилити навички та впевнено вийти на ринок праці.
У програмі — профорієнтаційні лекції (зокрема про можливості в ІТ, енергетиці та фінансах), тренінги з пошуку роботи, створення резюме та проходження співбесід, а також сесії запитань-відповідей із фахівцями. Учасниці працюватимуть з експертами, проходитимуть практичні тренінги, отримають індивідуальні консультації та підтримку спільноти.
До участі запрошують жінок віком 23–55 років із визначених областей України. За результатами відбору сформують групу зі 150 учасниць. Реєстрація триває до 31 травня.
KSE Career Day 2026
7 червня у Києві відбудеться кар’єрна подія від Kyiv School of Economics, яка поєднає ярмарок вакансій, швидкі співбесіди, лекції, коучингові сесії та інтерактивний простір для студентів і молодих спеціалістів, які шукають свій професійний напрям.
Цьогорічну подію організатори описують як «маршрут професійного дорослішання» — від страху помилитися й нав’язаних очікувань до сміливості обирати власний кар’єрний шлях. Простір кампусу буде поділений на тематичні зони, кожна з яких символізуватиме окремий етап життя та професійного розвитку.
У програмі — ярмарок вакансій за участі компаній Genesis, Національний банк України, Precoro, Ajax Systems, Deloitte, Horizon Capital, ПУМБ, SKELAR, Universe Group та інших роботодавців. Також на учасників чекають швидкі інтерв’ю з рекрутерами, мінілекції від експертів, психологічні та коучингові сесії щодо кар’єрних бар’єрів і професійного розвитку.
На гостей чекатимуть тематичні простори з фотозонами, іграми, музикою, фуршетом і неформальним нетворкінгом. Перші 50 учасників, які пройдуть увесь маршрут події, отримають подарунки.
Для участі потрібно зареєструватися.
Тренінг із профілактики професійного вигорання для фахівчинь
8–12 червня у Чернівцях відбудеться офлайн-тренінг в рамках проєкту «Стійкість у дії: інклюзивні простори та спільні рішення». Програма спрямована на підтримку психологинь, соціальних і медичних працівниць, волонтерок, працівниць гуманітарних організацій, консультанток гарячих ліній, освітянок та інших спеціалісток, які щодня працюють в умовах високого емоційного навантаження.
Програма поєднує освітній, практичний і рефлексивний блоки та допоможе учасницям краще розуміти власний психоемоційний стан і відновлювати ресурс у складних умовах роботи. Учасниці працюватимуть із темами професійного виснаження, вторинної травматизації, емпатійної втоми та ризиків у роботі з людьми, постраждалими від війни.
Прийом заявок триває до 31 травня. Пріоритет надаватиметься учасницям із Донецької, Луганської, Харківської, Запорізької, Херсонської, Миколаївської, Сумської, Дніпропетровської, Чернігівської та Чернівецької областей.
Marketing Talents Vision 2.0
Boosta разом із бізнесом екосистеми Honeytech відкрили набір на другий потік безкоштовної онлайн-школи для тих, хто хоче розпочати кар’єру в digital-маркетингу та отримати шанс на роботу в продуктовому IT. Програма орієнтована на студентів, junior-спеціалістів і світчерів, яким бракує практичного досвіду та розуміння, як маркетинг працює в реальному бізнесі.
Навчання стартує 15 червня та триватиме шість тижнів у вечірньому онлайн-форматі. Учасників чекають 30+ годин практики, робота з реальними кейсами, домашні завдання з персональним фідбеком і лекції від 16 фахівців-практиків. Після базового блоку з digital-маркетингу можна буде обрати один із напрямів спеціалізації — Creative Marketing або User Acquisition.
Найкращі випускники отримають можливість працевлаштування в Honeytech. Щоб потрапити до школи, потрібно пройти кілька етапів відбору: анкету, тестове завдання та співбесіду. Подати заявку можна до 1 червня. Участь безкоштовна.
Онлайн-курс організаційного розвитку та прав людини «Спроможні діяти»
9 червня стартує онлайн-курс для молодих громадських організацій та ініціатив від Київського хабу прав людини та Curly Management Bureau. Програма підійде командам, які хочуть зробити управління організацією більш системним, зрозумілим і передбачуваним — без постійного «гасіння пожеж» та хаотичних рішень.
Учасники навчаться працювати зі стратегічним плануванням, фандрейзингом, адвокацією, комунікаціями, побудовою партнерств та операційним менеджментом.
Навчання триватиме до 10 липня в онлайн-форматі на платформі Zoom. На учасників чекають 10 практичних занять по дві години, після яких команди отримуватимуть інструменти, які можна одразу впроваджувати у своїй роботі.
Учасники, які прослухають щонайменше 85% програми, отримають сертифікати під час офлайн-зустрічі у Києві, де також буде можливість для нетворкінгу та обміну досвідом із представниками громадського сектору.
Подати заявку можна до 1 червня включно.
Хакатон «Game Jam: від ідеї до гри за два дні» від KSE
13–14 червня у Київській школі економіки відбудеться хакатон, під час якого учасники пройдуть повний цикл створення гри: від ідеї та концепції до робочого прототипу й фінальної презентації. Game Jam буде цікавим студентам та командам, які хочуть спробувати себе у створенні ігор, попрацювати над власним продуктом у команді та протестувати свої навички в умовах реального дедлайну.
Подія відтворює формат реальної продуктової роботи в геймдеві: команди працюватимуть в умовах обмеженого часу, швидко ухвалюватимуть рішення, тестуватимуть механіки, пріоритезуватимуть задачі та доводитимуть проєкт до стану, у якому його можна презентувати іншим.
Учасники зможуть самостійно обирати жанри, платформи та інструменти для розробки — зокрема Unity, Unreal Engine або інші рушії, з якими їм комфортно працювати. Важлива умова: проєкт має бути створений безпосередньо під час хакатону, а всі зовнішні ресурси — зазначені у фінальній презентації.
Подати заявку можна до 1 червня.
Мистецько-дослідницька резиденція на Бакоті «Між шарами води»
15–28 червня у Бакота Хабі відбудеться мистецько-дослідницька резиденція, яка поєднає наземні та плавучі формати дослідження Бакоти й Дністровського каньйону. Проєкт реалізує ГО ХОМГО «Територія» у співпраці з Goethe-Institut Ukraine.
Запрошують професійних митців і дослідників різних напрямів — фотографів, відеомейкерів, художників, музикантів, дизайнерів, архітекторів, танцівників і літераторів — чиї практики можуть вступити в діалог із простором Бакоти.
Тема резиденції — дослідження «шарів води»: затоплених сіл і пам’яті про них, сучасного життя над водою та історій людей, які пережили переселення після створення водосховища у 1980-х роках.
У межах програми учасники самостійно досліджуватимуть місцевість, спілкуватимуться з мешканцями, шукатимуть локальні історії та артефакти. Результатом мають стати щонайменше дві роботи від кожного учасника, які увійдуть до постійної експозиції Музею затоплених сіл у селі Гораївка.
Організатори забезпечують проживання, триразове харчування, покриття вартості проїзду та гонорар для учасників. У резиденції візьмуть участь 10 людей.
Дедлайн подачі заявок — 3 червня.
MilTech Talent Sourcing Internship
10 червня агенція Everstar відкриває оплачувану інтернатуру для майбутніх Talent Sourcer — із навчанням, роботою в команді та можливістю одразу працювати над наймом для defense tech-компанії.
Програма стартує у Києві та підійде тим, хто має досвід або інтерес до research, аналітики, продажів, маркетингу чи журналістики. Учасники пройдуть тритижневий інтенсив, після чого продовжать роботу як Talent Sourcer. Уже під час навчання передбачені офіційне працевлаштування та оплата.
Під час інтернатури учасники навчаться будувати стратегії пошуку кандидатів, працювати з LinkedIn, Boolean search та ATS-системами, аналізувати ринок і комунікувати з кандидатами. Також команда обіцяє менторську підтримку, доступ до навчальних програм, медичне страхування після проходження інтернатури та роботу над продуктами, які напрями впливають на обороноздатність України.
Після успішного завершення програми учасники зможуть перейти до повноцінної роботи в команді та отримати додаткові бонуси.
Для участі потрібно подати заявку.
Конкурс культурно-мистецьких проєктів з промоції читання
Український інститут книги оголосив мистецький конкурс культурно-мистецьких проєктів, спрямованих на промоцію читання та популяризацію української літератури. До участі запрошують юридичних осіб усіх форм власності та ФОПів, зареєстрованих в Україні.
Конкурс охоплює проєкти у форматах літературних фестивалів, книжкових форумів, тематичних акцій, конференцій, воркшопів, мультимедійних кампаній та інших подій, що популяризують читання. Серед пріоритетних тем — промоція української літератури та перекладів, осмислення досвіду війни через сучасну літературу, підтримка військових і ветеранів через практики читання та письма, а також розвиток книжкової культури й бібліотечних практик.
Інститут може повністю або частково профінансувати витрати на організацію подій: оренду приміщень і техніки, проживання та проїзд учасників, поліграфію, переклад, промоцію та інші організаційні послуги. Реалізувати проєкти потрібно до 22 листопада 2026 року.
Подати заявку можна до 8 червня (18:00) в електронній та паперовій формах.
expla job fast track
11 червня компанія expla запускає безкоштовний онлайн-проєкт для спеціалістів із бізнесовим бекграундом, які хочуть спробувати себе у performance marketing та зробити кар’єрний світч у digital-сферу.
Програма орієнтована на людей із досвідом у Big4, FMCG, фінансах, банкінгу та суміжних напрямах. Учасникам покажуть, як працює маркетинг на Tier-1 ринках, як створюються креативи, що впливають на бізнес-результат, і як аналітичне мислення допомагає масштабувати продукти на глобальному ринку.
У межах проєкту заплановані виступи про creative та performance marketing, маркетинг-гра на практичне мислення, а також можливість отримати офер в expla. Для найкращого учасника організатори також підготували винагороду у $1000.
Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією (триває до 9 червня).
AI/GovTech Hackathon
16–18 червня у Києві відбудеться україно-естонський хакатон для AI-інженерів, розробників, стартапів і GovTech-команд, які працюватимуть над технологічними рішеннями для державного сектору.
Подія об’єднає експертизу України та Естонії навколо реальних викликів державного управління. Учасники працюватимуть над AI-рішеннями для моніторингу прав дитини, аналітики інцидентів у державних реєстрах, оцінки якості закупівельної документації та створення кроскордонного бізнес-асистента для України та Естонії.
У межах хакатону команди отримають менторську підтримку від GovTech- і AI-експертів, консультації з фахівцями цифрової трансформації, а також можливість напряму взаємодіяти з представниками державних інституцій. Організатори зазначають, що найкращі рішення можуть отримати перспективу масштабування у держсекторі. Призовий фонд хакатону становить €15 000.
Дедлайн реєстрації для українських команд — 12 червня.
IV Всеукраїнський хакатон «Розвиток інтелектуального капіталу України»
12–14 червня у Вінниці на базі INTITA University відбудеться подія для студентів, IT-фахівців, інженерів, підприємців і всіх, хто хоче працювати над технологічними рішеннями для стійкості та розвитку України. Це середовище, де формуються команди, продукти та ідеї для реального ринку. У центрі події — командна робота, швидке створення рішень, практичний досвід і розвиток технологічного підприємництва.
Програма хакатону побудована навколо реальних викликів і симулює умови сучасного технологічного ринку: роботу в дедлайнах, постійний фідбек, презентації та пошук ефективних рішень. Учасники працюватимуть над проєктами у сферах AI та Machine Learning, Data Science, robotics, cybersecurity, Defense Tech, startup-напряму, green energy, automation та software engineering. Подія також стане можливістю знайти команду, менторів, партнерів для майбутніх проєктів або стажування.
Для участі потрібна реєстрація.
Базовий курс із прав людини від Київської школи прав людини та демократії
13–14 червня у Києві відбудеться дводенний базовий курс із прав людини від Київської школи прав людини та демократії — освітньої платформи Центру громадянських свобод, лауреата Нобелівської премії миру. Учасники зможуть поглибити знання з прав людини, громадянської освіти та демократичних процесів, а також долучитися до практичних занять і дискусій.
Навчання безкоштовне, однак кількість місць обмежена — відбір проходитиме на конкурсній основі. Під час реєстрації потрібно пройти коротке тестування за матеріалами вступного курсу з прав людини. Також організатори можуть запросити кандидатів на співбесіду, щоб дізнатися про їхню мотивацію та досвід. Для учасників з інших міст організатори компенсують вартість квитків і забезпечують проживання у двомісних номерах.
Наступні набори на дводенну школу також відбудуться 12–13 вересня та 12–13 грудня.
Стажування з DevOps від SoftServe Academy
15 червня стартує безкоштовне онлайн-стажування з DevOps від SoftServe та SoftServe Academy. Програма триватиме три місяці й орієнтована на тих, хто хоче отримати практичний досвід у DevOps та збільшити свої шанси на job offer у компанії.
Програма охоплює автоматизацію процесів розробки та розгортання програмного забезпечення, побудову інфраструктури для командної роботи та оптимізацію взаємодії в командах. Учасники працюватимуть із реальними задачами, отримають підтримку менторів і технічних експертів, а також прокачають як hard, так і soft skills.
Для участі потрібно мати базові знання однієї з мов програмування — Java, .NET, Python, Ruby або Golang, розуміння принципів ООП, досвід роботи з Linux або Windows, базами даних, мережевими технологіями та скриптами автоматизації. Також важливими є англійська на рівні Intermediate+ та готовність приділяти навчанню 6–8 годин щодня.
Для участі потрібна реєстрація.
Оплачуваний челендж для junior SEO-спеціалістів від Boosta
Холдингова IT-компанія Boosta разом із бізнесом своєї екосистеми, Kosmo, запускає Kosmo SEO Sprint — 14-денний оплачуваний челендж для junior SEO-спеціалістів. Формат створений для тих, хто вже має базові знання SEO та хоче перейти від навчання до роботи з реальними задачами без нескінченних етапів співбесід. Замість класичного процесу найму учасникам пропонують одразу попрацювати над реальним проєктом, отримати фідбек від команди та шанс на job offer.
Спринт орієнтований насамперед на junior SEO-спеціалістів — тих, хто вже має базу після курсів або самостійного навчання та хоче швидко отримати практичний досвід. Учасники матимуть змогу попрацювати з проєктами на Tier-1 і Tier-2 ринках, а також отримати оцінку від команди, яка працює з органічним трафіком понад 500 000 користувачів.
Щоб взяти участь у Kosmo SEO Sprint, потрібно до 5 червня заповнити коротку анкету та пройти технічний скринінг. Після цього учасники отримають оплачуване завдання, фінальний фідбек і можливість пройти співбесіду на позицію в команді.
Безкоштовна онлайн-програма для молоді uBoost Career
Українська освітня громадська організація uBoost відкрила реєстрацію на тритижневий курс, який допомагає молоді перейти від невизначеності до першого кроку в кар’єрі. Програма орієнтована на старшокласників, студентів та молодь із малих міст і прифронтових регіонів, де доступ до кар’єрних можливостей часто обмежений.
Курс складається з чотирьох модулів: визначення кар’єрного напрямку, аналіз ринку праці, практичні навички (резюме, LinkedIn, співбесіди) та розвиток soft skills і цифрових компетенцій, включно з AI-інструментами. Формат навчання — короткі відеоуроки, тести та живі онлайн-зустрічі з рекрутерами й представниками компаній. Учасники також отримують сертифікат, а найвмотивованіші — можливість працевлаштування в компаніях-партнерах.
Після завершення курсу учасники мають готове CV, оформлений LinkedIn-профіль, базове розуміння ринку праці та навички проходження співбесід. Програма безкоштовна та створена, щоб зменшити розрив між бажанням працювати і розумінням, як почати кар’єру в реальних умовах.
SKELAR AI Motion Bootcamp
27–28 червня відбудеться онлайн-інтенсив для motion-дизайнерів, які хочуть перейти з фрилансу в продуктовий IT та освоїти AI-інструменти для створення креативів. Підійде спеціалістам із 1–2 роками досвіду, які ще не працювали в продуктових компаніях, але хочуть спробувати себе в цій сфері.
Учасники зможуть попрацювати з такими інструментами, як HeyGen, ComfyUI, 11labs і Google Flow, а також виконати практичні завдання зі створення рекламних креативів — із монтажем, саунд-дизайном і transition-анімаціями. Окрім воркшопів, на учасників чекає конкурс із реальними задачами, можливість виграти грошові призи та шанс отримати офер від IT-компанії.
Реєстрація відкрита до 8 червня.
Читайте також: 10 хвилин — і можна творити: вчені виявили простий спосіб підвищити креативність
Swedish Resilience & Growth Programme for Women-Led Businesses
Триває прийом заявок на нову міжнародну програму для жінок-підприємниць в Україні, які працюють у сфері цифрових технологій або використовують цифрові рішення у своєму бізнесі. Програма триватиме з 3 серпня до 3 грудня та покликана підтримати розвиток і стійкість бізнесів під керівництвом жінок, а також допомогти підприємницям підготуватися до нових можливостей, пов’язаних із майбутньою інтеграцією України до ЄС.
Навчання проходитиме переважно онлайн та поєднуватиме лекції, інтерактивні семінари, командну роботу й менторську підтримку від українських і шведських експертів. Програма також робить акцент на взаємному навчанні та нетворкінгу між учасницями.
Фіналом програми стане pitch session в Україні, де учасниці презентуватимуть свої проєкти менторам та представникам підприємницької екосистеми. Крім того, відібрані команди отримають можливість долучитися до організованих зустрічей із представниками шведської бізнес-екосистеми та інвесторами під час візиту до Швеції.
Подати заявку можна до 12 червня.
EPAM Teachers Internship
Безкоштовна онлайн-програма для викладачів від EPAM Systems та IT Ukraine Association, присвячена різним напрямам тестування програмного забезпечення — Manual, Automation та Performance Testing. Програма допоможе викладачам краще зрозуміти сучасні підходи до QA в ІТ-проєктах і ефективніше викладати технічні дисципліни студентам.
Програма триватиме з 25 червня до 31 липня. Учасники ознайомляться з сучасними інструментами тестування, роллю QA у SDLC та CI/CD-процесах, а також візьмуть участь у практичних воркшопах та обміні досвідом з іншими викладачами. Окрему увагу організатори приділять сучасним підходам до викладання технічних тем. Після успішного завершення учасники отримають сертифікат від EPAM Systems та IT Ukraine Association.
Реєстрація відкрита до 12 червня.
EPAM Students Internship
6 липня стартує проєктна онлайн-інтернатура від EPAM для студентів 3–5 курсів українських університетів, які завершили щонайменше два курси університету та перебувають в Україні.
Програма поєднує роботу над тренувальним проєктом, командну взаємодію та розвиток технічних, комунікаційних і організаційних навичок. Протягом 8 тижнів учасники працюватимуть у командах над створенням MVP, отримають досвід взаємодії з менторами та зможуть побачити, як виглядає сучасна розробка програмних продуктів на практиці.
Для зарахування потрібно мати базові знання з обраного напряму: Java, .NET, JavaScript, Manual Testing, Python, Android та iOS. Після завершення програми учасники отримають сертифікат, а в університетах-партнерах EPAM інтернатуру можна буде перезарахувати як університетську практику.
Кількість місць обмежена, а реєстрація триватиме до заповнення команд.
Інкубаційна програма PERSH1
Онлайн-програма для молодих людей, які хочуть розвивати власні стартапи, тестувати ідеї та працювати над реальними продуктами разом із менторами та підприємцями. Організатори планують відібрати 10–12 команд, які працюватимуть над розвитком своїх ідей, проходитимуть менторські сесії з міжнародними експертами та готуватимуться до фінального DEMO DAY. Під час фінального пітчу найкраща команда отримає грант на розвиток власного стартапу.
Окрім інтенсивної роботи над продуктом, учасникам обіцяють доступ до спільноти однодумців, зустрічі з підприємцями, інсайти від засновників бізнесів і можливості для нетворкінгу. Також у програмі — спільні поїздки до міжнародних стартап-хабів і доступ до ресурсів, які зазвичай недоступні у відкритому доступі.
Податися можуть учасники віком від 16 до 25 років — як із готовою ідеєю чи стартапом, так і з першими напрацюваннями або бажанням знайти свою нішу. Організатори шукають тих, хто готовий експериментувати, тестувати гіпотези та працювати над проєктом у швидкому темпі.
Конкурс для дівчат Student Challenge 2026
Триває прийом заявок на європейський конкурс для дівчат 14–19 років, які цікавляться STEM, інженерією та космічними технологіями. Цьогорічний виклик присвячений проблемі космічного сміття. Учасниці працюватимуть над ідеями, які допоможуть зробити космічні технології безпечнішими та зменшити кількість уламків на орбіті Землі.
Для участі потрібно створити команду з 2–4 учасниць, пройти навчальні курси Girls Go STEM та розробити власне рішення — це може бути ескіз або проста 3D-модель. Також команди мають пояснити логіку дизайну й записати коротку відеопрезентацію.
Працювати можна з різними напрямами — від сенсорів і камер до сонячних панелей, роботизованих механізмів, систем запуску чи охолодження. Організатори також заохочують пропонувати власні ідеї.
Фіналістки отримають можливість виступити на міжнародному форумі Women and Girls in STEM восени 2026 року, поспілкуватися з експертами й інноваторами з різних країн, долучитися до воркшопів та міжнародного STEM-нетворкінгу.
Дедлайн подачі — 27 липня.
Постійне та регулярне навчання та підтримка
Гайд із рекрутмент-маркетингу від Happy Monday
Безплатний посібник для рекрутерів, HR-ів та власників бізнесу, які хочуть залучати релевантних кандидатів і будувати сильний бренд роботодавця. У гайді зібрано базові принципи рекрутмент-маркетингу, канали та інструменти для пошуку «своїх» людей, приклади кампаній українських компаній і поради, як вимірювати ефективність. Завдяки цьому роботодавці зможуть знизити витрати на найм, швидше закривати вакансії та формувати правильне позиціювання компанії на ринку. Завантажити можна безплатно після реєстрації.
Відеокурс «Як знайти роботу в IT: стратегія пошуку»
Безкоштовний відеокурс від Hillel Max для тих, хто хоче зрозуміти, як насправді працює ринок праці в IT у 2026 році та вибудувати системний підхід до пошуку роботи — замість хаотичних відгуків на вакансії. Авторка курсу — Ніна Соснова, People Operations Director.
Курс підійде для beginner-рівня й охоплює ключові теми: актуальний стан IT-ринку, портрет кандидата, якого шукають компанії, внутрішню кухню найму, типові помилки пошукачів, створення ATS-friendly CV, оформлення LinkedIn-профілю, стратегію пошуку роботи, підготовку до співбесід та аналіз оферів. Навчання складається з 10 коротких відеоуроків українською мовою загальною тривалістю близько однієї години.
Після проходження курсу учасники навчаться впевнено позиціонувати себе на ринку, створювати CV та LinkedIn-профілі, які помічають рекрутери, а також системно шукати роботу як в Україні, так і за кордоном. Після завершення навчання видається сертифікат.
Курс “Computer Science” мовою Java від Ш++
Триває набір на курс за адаптованою програмою Стенфордського університету. Програма дає фундаментальні знання з програмування та допомагає обрати будь-який профільний напрям в IT. Курс підходить і для новачків.
Формат навчання — peer-to-peer: студенти дивляться відеолекції, виконують домашні завдання, перевіряють код однокурсників та отримують перевірку власного коду від інших учасників. У програмі передбачені теми графічних програм та анімацій, рядків, файлів і масивів, роботи із зображеннями та аудіо, інтерактивних інтерфейсів, асоціативних масивів, об’єктно-орієнтованого програмування, парсингу рядків, алгоритмів на графах, колекцій та основ тестування.
Старт найближчої групи — 7 червня. Курс триває три місяці. Участь доступна з 17 років. Після завершення студенти зможуть продовжити на профільному курсі і досягти рівня Trainee або Junior-розробника. Для участі потрібно зареєструватися та пройти вступне тестування.
Якщо хочете розмістити у добірці ваші події, пишіть на адресу svitlana@happymonday.ua
Шукаєте роботу?
Десятки вакансій чекають на ваше резюме →
Вакансії