Останнє оновлення
7 днів тому

Комунікаційний/а менеджер/ка до Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей

full-time hybrid, office Київ (Україна) middle, senior intermediate, upper
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
Податися на вакансію
Увійдіть, щоб зберегти до свого профіля
%
збіг

Дізнайтесь, наскільки ця робота відповідає вашим кар’єрним цілям

Додати побажання

Короткий чек-лист, чи ця позиція «про» та «для» вас

  • відчуваєте себе впевнено в публічних комунікаціях та створенні контенту?
  • маєте досвід роботи в сфері захисту прав дитини (або дотичній)?
  • шукаєте оффлайн команду, в якій цінується системність та орієнтація на результат?

Все про вас? Давайте знайомитись ближче —

Координаційний центр з розвитку сімейного виховання та догляду дітей відкриває конкурс на позицію комунікаційого/ої менеджера/ки реформи системи догляду та підтримки дітей

Основна задача позиції — бути потужним підсиленням в комунікації реформи та тісно співпрацювати зі спікерами Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей. Якщо детальніше, то у вашому task-list буде:

  • Створення контенту: регулярне професійне висвітлення подій та питань, що стосуються реформи захисту прав дітей (через дописи, фото та відео з подій, ін.) в соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn);
  • Репутаційний менеджмент: робота з експертами, моніторинг публічного іміджу спікерів і оперативна реакція на потенційну загрозу репутації;
  • Пошук нових можливостей для публікацій, виступів, колаборацій, медіапроявлення тощо; 
  • Підготовка спікерів до інтерв’ю, конференцій та інших публічних заходів.

На що звертаємо уаги при пошуку людини в команду:

  • Досвід. Релевантний досвід роботи (від 2 років) на посаді комунікаційного менеджера та (або) PR-менеджера, бренд-менеджера, SMM-менеджера, в сфері NGO, ідеально соціального захисту/захисту прав дітей;
  • Створення контенту. Ви знаєте, як написати влучний текст, так і як розказати про подію в Stories, як змонтувати відео, так і створити дизайн картинок для постів в соціальних мережах (базово, бо для складних завдань у нас є підсилення в вигляді дизайнера, SMM та фотографів);
  • ToV. Розумієтесь на ToV та вмієте говорити так, аби стиль та цінності клієнта легко простежувалися у кожній взаємодії з аудиторією;
  • PR та кризові комунікації. Маєте впевнений досвід в комунікаціях на чутливі теми та здатність швидко і ефективно реагувати на виклики (кризова ситуація для вас — це про ріст та можливість професійно проявити себе);
  • Системність та самостійність. Цінуєте роботу в партнерстві, і готові самостійно контролювати виконання своєї частини роботи;
  • Включеність та проактивна позиція. Крім відповідального ставлення до всіх домовленостей та своїх задач, ви завжди шукаєте можливість зробити «екстра», ставитесь до роботи, як власник — до свого бізнесу;
  • Київ. Проживаєте в місті Київ та готові працювати в офісі. (гнучко: без чітких «від»—«до» і періодично, ви зможете працювати дистанційно)

Суттєвою перевагою буде «робоче» знання англійської мови для можливості участі в міжнародних подіях.

Що пропонуємо навзаєм?

  1. Спільноту. Велика команда експертів, які рухають зміни на державному рівні у сфері розвитку сімейних форм виховання та захисту прав дітей. Крім роботи на результат, це також і про жарти, і про підтримку та готовність розділяти разом, як кризові так і переможні дні;
  2. Масштабність та цінність. Ви будете створювати сенси, які звучатимуть на державному рівні і стануть підсиленням процесу втілення важливих соціальних змін для дітей в Україні;
  3. Розвиток. Рядок в резюме, яким можна пишатися, регулярні оплачувані відрядження (як в межах України, так і закордон) та значне розширення бази особистих контактів впливовими та експертними особистостями;
  4. Комфортний офіс в центрі Києва (м. Палац Спорту) (у нас є навіть капсула сну);
  5. Стабільність. Гідну фінансову мотивацію за результатами відбору конкурсу (пропонуйте свою вилку) та офіційне працевлаштування, full-time в Києві (з гнучким графіком та орієнтацією на результат).

Процес рекрутингу починається із заповнення форми, а далі —
Відео-співбесіда — тестове завдання (опційно) — співбесіда з командою — оффер.

*Контактувати з кандидатами будемо по мірі надходження відгуків, тож — не зволікайте 🙂

Віримо у ваш талант та чекаємо на співбесіді!

Інформація про вакансію
Опубліковано: 28 жовтня 2024
Актуально до: 5 листопада 2024

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Подайтесь на цю вакансію
Життя вміє здивувати – спробуйте!
Податися на вакансію
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Координаційний центр з розвитку сімейного виховання та догляду дітей

Координаційний центр створено за ініціативи Президента України Володимира Зеленського, Першої Леді Олени Зеленської та за підтримки Президентки Європейської комісії Урсули фон дер Ляєн, є консультативно-дорадчим органом КМУ, який синхронізує зусилля ключових стейкхолдерів в реалізації реформи системи догляду та підтримки дітей.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Marketing Coordinator / Project Coordinator at Blue Carrot
full-time
remote, hybrid

Львів (Україна)
Communications Assistant at America House
full-time
office
Київ (Україна)
Strategic Communications Specialist at Deloitte
full-time
hybrid, office

Київ (Україна)
Market Research Analyst до Admix Global
full-time
remote, office

Дніпро (Україна)
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: