full-time
hybrid
Київ (Україна)
middle
not-important
Гібридний формат роботи
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже 8,8 мільйонів клієнтів.
Основні обов’язки:
Пошук і підбір персоналу для головного офісу та мережі відділень банку.
Публікація вакансій на джоб-сайтах і актуалізація оголошень.
Робота з базою резюме в CRM-системі для ефективного управління кандидатами.
Комунікація з найманням менеджерами для уточнення вимог до вакансій і надання зворотного зв’язку.
Підготовка звітів по пошуку персоналу для відстеження ефективності процесів.
Допомога кандидатам з підготовкою документів для оформлення на роботу.
Проведення інтерв’ю для оцінки відповідності кандидатів посаді.
Онбординг нових співробітників для забезпечення успішної адаптації в компанії.
Участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця, спрямованих на підвищення його привабливості як всередині компанії, так і зовні.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-2 років, бажано у банківській або фінансовій сфері.
Знання сучасних методів пошуку та підбору персоналу.
Досвід роботи з CRM-системами або рекрутинговим програмним забезпеченням.
Розвинені комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати ефективну комунікацію з найманням менеджерами.
Вміння аналізувати та готувати звітність за результатами пошуку персоналу.
Високий рівень організованості, відповідальності та уваги до деталей.
Бажання розвиватися в напрямі розвитку бренду роботодавця.
Чому кандидати обирають Універсал Банк:
Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.
Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
Розвиток та можливість кар’єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
Корпоративні подарунки – від нас з любов’ю до наших працівників.
Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.
Universal Bank з 2016 року Банк входить до групи "ТАС". Група "ТАС", заснована в 1998 році, є однією з найкрупніших фінансово-промислових груп України, що найбільш динамічно розвиваються.Як інноваційна компанія, Група "ТАС" веде свій бізнес відповідно до сучасних світових стандартів, забезпечуючи високі норми прибутковості акціонерного капіталу, сприяючи розвитку ринків, на яких вона присутня, і
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
Ми використовуємо cookie, щоб покращити ваш досвід користування сайтом. Продовжуючи користування сайтом, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності.
Функціональні
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистика
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.