Civitta — провідна компанія у сфері управлінського консалтингу в Центральній і Східній Європі. Спеціалісти Civitta допомагають клієнтам, серед яких приватні компанії, уряди та неприбуткові організації, кидати виклик їхнім галузям, ставати більш інноваційними, ефективними і динамічними.
Civitta була заснована як альянс консалтингових фірм у балтійських країнах з головним офісом в Естонії та поступово розширила свою географію. Зараз представництва компанії є у 20 країнах світу: Естонії, Латвії, Литві, Фінляндії, Польщі, Україні, Румунії, Словаччині, Данії, Вірменії, Швеції, Греції та інших, де працює понад 750 співробітників.
В українському офісі, так само як і в усіх закордонних, команди працюють над проєктами у трьох секторах:
Проєкти в публічному секторі компанія реалізує разом з партнерськими громадськими організаціями EasyBusiness та Центром Економічного відновлення. Спільна діяльність фокусується на кількох напрямах.
Економічний розвиток
Євроінтеграція
Сталий розвиток
Розвиток територій
В рамках проєктів інноваційного сектору Civitta:
Доброчесність
У компанії думають про довгострокові перспективи та будують стосунки на засадах чесності й відкритості, тому:
Вплив
Civitta допомагає впроваджувати зміни, що мають значення, за що отримує винагороду й визнання, тож тут:
Зростання
Компанія розвивається завдяки розширенню компетенцій, командній роботі та досвіду, тому тут:
Авантюризм
Тут відкриті до нових досвідів та кидають виклик статусу-кво, тому:
Команда Civitta працює у сучасному дизайнерському офісі в коворкінгу Creative State of Arsenal неподалік від станції метро «Арсенальна». Це триповерхова будівля з лаунж-зоною, терасою, парковкою, великою кухнею, барною зоною, кімнатами для сну, душовими та бізнес-сьютами. Тут кожна деталь продумана і має сенс. Наприклад, кожна кімната для переговорів має унікальну тематику та дизайн: Ар-нуво, Париж, Каппадокія, тропіки, Аліса в Країні Див, стімпанк, Мертве море, Бостон.
Офіс обладнаний генераторами та усім необхідним для комфортної роботи на випадок блекауту. Також усім співробітникам компанія надає зарядні станції EcoFlow. Civitta дбає про безпеку своїх працівників, тому під час повітряних тривог всі переходять в укриття.
Компанія не вимагає приходити в офіс о 9:00 і йти о 18:00. Головна ціль — приносити цінність проєктами, над якими працюють команди. Тож вони самостійно планують свій робочий час, підлаштовуючись під вимоги конкретного проєкту. Також за потреби можна працювати віддалено.
Civitta — це про кооперацію з різними країнами, інтерес до подорожей, здобуття нових досвідів, спілкування з представниками інших країн та дослідження культур, роботи зі стартапами та сприяння розвитку.
Щороку команда проводить міжнародний офсайт івент, де співробітники зустрічаються з колегами з інших країн, обмінюються досвідом, беруть участь у спортивних змаганнях і тимбілдингах та просто відпочивають в колі чудових людей. Також двічі на рік українська команда зустрічається на локальних івентах.
Кожен співробітник має фіксований річний бюджет, який він може використати на зовнішні тренінги та навчання. Окрім цього, компанія проводить внутрішнє навчання, зокрема Civitta Consulting University та Project Manager University, в рамках яких спеціалісти мають змогу брати участь у тренінгах, працювати з менторами, а також практикуватися в міжнародних офісах Civitta.
В структурі компанії є відповідна ієрархія посад Trainee — Junior Consultant — Consultant — Senior Consultant — Project Manager — Associate Partner — Partner. Однак однією з головних цінностей є рівність всередині команди. Кожен працює на загальний результат, спілкується на рівних та завжди готовий допомогти колезі, незалежно від посади.
Завдяки налагодженому процесу менторства та орієнтації на розвиток внутрішніх кадрів багато співробітників виросли з консультанта до партнера.
Як може виглядати ваш шлях у Civitta?
Компанія повсякчас долучається до підтримки тих, хто цього потребує. Зокрема, допомагає українській армії, малому та середньому бізнесу та жінкам у межах благодійних проєктів та соціальних ініціатив.
United Delivery Mission — благодійний фонд, заснований співробітниками Civitta з українського та естонських офісів для підтримки Збройних сил України. З 24 лютого 2022 року фонд доставив на фронт 210 автомобілів, а також закупив додаткового обладнання для військових на суму 2 000 000 євро. В українському офісі також часто організовують великі збори для Збройних сил.
У співпраці з Програмою розвитку Європейського фонду для Південно-Східної Європи та Програмою технічної допомоги Зеленого фонду для зростання Civitta реалізувала проєкт грантової підтримки малих, середніх і greentech підприємств, що постраждали від війни, «Український Бізнес в Дії». 40 підприємств отримали грантову підтримку в розмірі близько 1 000 000 євро.
Civitta в Україні підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок, ініційовані Глобальним Договором ООН та ООН Жінки. Таким чином компанія здійснює суттєвий крок до забезпечення гендерної рівності, впровадження гендерного балансу та сприяння глобальному руху за розширення прав і можливостей жінок.
Процес найму побудований так, щоб він був максимально комфортний та швидкий. Після того як ваше резюме відберуть на скринінгу, вас чекатиме ще три етапи 👇
Якщо ви успішно пройдете ці три етапи, Civitta радо вітатиме вас у команді.
Дякуємо!
Тепер редактори знають.