Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране

17.12.20 Развитие 6 min reading

«Есть идея, но сам не справлюсь с реализацией», «Хочу менять Украину к лучшему, но что я могу сделать?». Знакомо? Но на самом деле нет ничего невозможного в том, чтобы реализовать собственную идею — была бы собственно идея и готовность действовать.

Когда мы в Happy Monday публикуем очередной анонс в нашем разделе с конкурсами (вы же туда заглядываете периодически, правда?), то в очерендной раз убеждаемся, что Украина — страна возможностей. Конкурсы, хакатон, идеатоны — везде ждут проактивных участников, у которых готов проект или прототип, и которые ищут поддержки для его реализации. Победители могут получить гранты на финансирование, менторскую и консультативную поддержку. А самое главное — их проект получит шанс на полноценную реализацию.

Насколько реально после победы в подобном мероприятии превратить свою идею в пошаговый план и воплотить общественно важный проект в жизнь, расскажут победители онлайн-хакатона Hack for locals 2.0: Безопасные сообщества, который прошел 30 октября — 1 ноября 2020 года. В этом году мероприятие проводилось платформой карьерного развития Happy Monday и агентством инноваций Center42 при поддержке Программы ООН по восстановлению и развитию мира и в партнерстве с Минцифры, Донецкой и Луганской ОГА при финансовой поддержке Европейского Союза и правительств Дании, Канады, Нидерландов, Швейцарии и Швеции.


Команда борцов с пожарами Don’t Burn


Первое место на хакатоне заняла команда Don’t Burn (города Киев, Северодонецк). Проблема, которую они решали на хакатоне — неэффективная система реагирования на пожары. Цель команды — создать ГИС-платформу для анализа, мониторинга и оперативного реагирования на пожары на основе спутниковых данных NASA и данных о пожарах и потенциально опасные территории, нанесенные жителями Донецкой и Луганской областей через телеграмм-бот.

Как команда Don’t Burn сформировались уже на хакатоне: только двое из пяти участников — Екатерина и Сергей — были знакомы раньше. Их объединило неравнодушие к теме пожаров: все хотели разрабатывать на хакатоне решение именно по этому направлению.

  • Сергей Гапон — геоэколог, преподаватель Таврического национального университета имени В.И. Вернадского, специализируется на географических информационных системах. В проекте Don’t Burn Сергей — специалист по ГИС-аналитике.      
  • Екатерина Иванченко — политолог по образованию. Именно она предложила Сергею принять участие в хакатоне. На проекте занимается коммуникацией с общинами и стейкхолдерами, а также организационными вопросами.      
  • Анастасия Губарь — веб-разработчица, которая до хакатона как раз была в поиске работы и новых проектов. На хакатоне очень хотела присоединиться именно к команде, которая будет разрабатывать решения, связанные с пожарами. Теперь на проекте занимается разработкой платформы и чат-бота.      
  • Антон Яскевич имеет опыт в разработке платформ, а также работает бизнес-аналитиком. Ранее он консультировал по ИТ-вопросам Новую таможню и участвовал в создании сайта UaReforms, разработанного Коалицией Реанимационный Пакет Реформ в сотрудничестве с Центром развития инноваций.      
  • Елена Нижельская — участница из Северодонецка, депутат при местном совете, глава Кризисного медиа центра. Ее регион непосредственно затронули пожара на Луганщине. В дальнейшем на проекте будет заниматься просветительской кампанией в регионе и привлечением местных жителей к использованию чат-бота.    
      
Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране 1
команда Don’t Burn

Самый ценный результат хакатона для нас — это заинтересованность Луганской ОГА. Это именно те вещи, которые без подобных мероприятий получить сложнее. У вас могут быть люди, коллектив, бизнес, но вы не сможете достучаться до государственных органов и заинтересовать их. Сейчас Луганская ОГА — наш основной бенефициар.

Сергей Гапон, проект Don’t Burn
Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране 2
скриншот ГИС-платформы

Удалось бы реализовать этот проект без хакатона? Вот что, по мнению членов этой команды, им дал Hack for locals 2.0:

  • единомышленников. Реализовать любой проект самостоятельно крайне сложно. Например, Сергей хорошо разбирается в ГИС, но не в программировании и создании сайтов, поэтому ему была крайне необходима экспертиза Анастасии. А если бы Екатерина не занималась всеми организационными и коммуникационными вопросами, то проект бы никогда не сдвинулся с места;      
  • источник креатива, мыслей со стороны и знаний в другой сфере. У вас может быть все готово на 97%, но именно на хакатоне вы найдете человека, который подскажет вам, какие еще 3% вам нужны;      
  • необходимость наконец прислать заявку. Как говорят в Do not Burn, вы можете быть талантливыми, супер технологическими людьми, но ваш проект не сдвинется с места, пока вы элементарно не пришлете заявку. А без нее ваш проект может быть замечательный, но он так и останется никому не известным.      

Ноутбук или смартфон — это уже базовая станция, чтобы создавать какой-то проект. Не нужно встраиваться в сеть какого-то крупного завода или цеха. Даже сидя в комнате ты — боевая единица для какой-то работы.

Сергей Гапон, проект Don’t Burn


Разработчики приложения для слабовидящих WARD


Второе место заняла команда WARD (города Днепр, Подгороднее и Лондон), которая разрабатывает мобильное приложение-ассистент, который облегчит жизнь людям с проблемами зрения. Ассистент распознает объекты, тексты при наведении на них камеры и озвучивает их голосом. Также приложение имеет функции оповещения об опасности с владельцем гаджета: отправка экстренного сигнала в случае падения объекта и если телефону трясут. В процессе работы над приложением стало понятно, что он будет полезен не только для людей с недостатками зрения, но и для пожилых людей.

Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране 3
прототип приложения от WARD

Команда разрабатывает инновационные продукты уже более 2 лет. Их первый проект Imagery Ward направлен на защиту авторских прав на изображение. Работу над ним тоже начали в хакатоне в 2018 и продолжают до сих пор.

В команду WARD входят:

  • Дмитрий Селин — Full-stack разработчик и технический руководитель;      
  • Ольга Троян — бизнес консультант, юрист, исполнительный руководитель;      
  • Максим Индиченко — тестировщик;      
  • Анна Троян — Front-End разработчица.      

В дальнейшем присоединится дизайнер Диана Евицкая.

Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране 4
команда WARD

Вот почему команда WARD рекомендует участвовать в хакатонах:

  • это один из самых быстрых и простых способов протестировать идею и начать практическую работу над ее воплощением;      
  • чтобы понять общие тенденции в выбранном направлении, привлечь внимание к определенному проблемы или решения;      
  • чтобы построить собственную команду, опыт работы в которой существенно отличается от работы в составе ИТ или любой другой компании;      
  • чтобы познакомиться с другими мечтателями, коллегами, менторами и экспертами.      

Хакатон показывает определенную картину актуальных проблем и идей их решения, ведь как правило в нем участвует от 10 команд, работающих над различными проэктам. Мы имели опыт участия в хакатоне, в котором было более 100 команд, а это около 100 различных проектов и решений.

Ольга Троян, проект WARD


Система управления уличным освещением Ulight


Третье место на хакатоне Hack for locals 2.0 заняла команда ; DROP TABLE TEAM; (город Черновцы) и их система управления уличным освещением ULight. Команда работала над решением, которое позволит громадам управлять уличным освещением удаленно, мониторить, есть ли на линиях уличного освещения неисправные лампы, мониторить и сообщать представителей общины о несанкционированных подключения к сетям уличного освещения.

; DROP TABLE TEAM; —  команда родом из Черновцов, а точнее — из Черновицкого национального университета имени Юрия Федьковича, с которым они все тесно связаны.

  • Алексей Пшеничный — заведующий лабораторией на кафедре компьютерных систем и сетей ЧНУ. В работе над проектом ULight Алексей исполняет обязанности хард инженера и отвечает за разработку «железа» — всех плат и тому подобное.      
  • Виталий Бранашко — айтишник-фрилансер, выпускник и бывший сотрудник ЧНУ, который в команде отвечает за разработку программного обеспечения для того «железа», которое проектирует Алексей.      
  • Игорь Мосин — частный предприниматель, основатель «БУКНАНОТЕХ» и Центра робототехники BOTEON для детей в Черновцах. В работе над Ulight занимается проектным менеджментом.      

Уже во время хакатона к команде присоединились студенты Анатолий Амару и Александр Дубовик, которые тоже учатся в Черновицком национальном университете имени Юрия Федьковича.

Это уже не первый проект в пользу громад, который реализует команда. Еще с 2016 года по заказу Черновицкого троллейбусного управления они разрабатывают систему управления тяговыми подстанциями. Благодаря этому проекту команду знают в черновицких кругах инноваторов. И вот заместитель председателя одной из ОТГ Черновицкой области рассказал им о проблеме с уличным освещением, а неутомимые ребята пообещали подумать, что с этим можно сделать. Вскоре увидели объявление о хакатоне и решили посвятить несколько дней хакатона проработке этого нового для них проекта.

Мы постоянно ищем сферы, где сможем реализовать какие-то улучшения. Реформа децентрализации и реформа государственных закупок очень этому способствуют: у таких небольших команд, как мы, есть возможность конкурировать на рынке, а у громад есть бюджет и большое желание внедрять новые решения.

Игорь Мосин, проект Ulight
Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране 5
команда ; DROP TABLE TEAM;

Если бы не хакатон, нам бы пришлось реализовать этот проект собственными силами и средствами, а так мы имеем поддержку от ПРООН. По гранту мы реализуем разработку, получим информационную поддержку и гарантированное внедрение проекта. В прошлом для других наших разработок у нас не было ни такой информационной поддержки, ни финансирования — и тогда процесс реализации растягивался на несколько лет. Без хакатона мы не бы успевали уделять этому проекту достаточно времени параллельно с работой.

Игорь Мосин, проект Ulight
Хакатон как двигатель перемен: как реализовать свою идею и присоединиться к изменениям в стране 6
функциональный прототип девайса, который команда сделала во время хакатона

Главные преимущества хакатонов по мнению DROP TABLE TEAM:

  • это способ сконцентрироваться на идее и ускорить ее внедрение;      
  • возможность найти менторов, членов команды и вынести свои идеи на обсуждение специалистов и получить от них обратную связь.      

Я верю в правило 72 часов. У людей часто рождаются какие-то идеи. Но если в течение 72 часов вы не сможете сдвинуть свою идею с начальной точки, то шансы на ее реализацию стремительно сокращаются.

Игорь Мосин, проект Ulight


Почему хакатон — это не только об идеях, но и об изменениях


Как мы уже говорили, Hack for locals 2.0: Безопасные сообщества проводился при поддержке Программы ООН по восстановлению и развитию мира, которая обеспечивает приоритетные потребности на востоке Украины еще с начала вооруженного конфликта весной 2014 года. Программа направлена на укрепление общественной безопасности и социальной сплоченности, поддержку восстановления экономики пострадавших от конфликта общин и реализацию реформ децентрализации власти и здравоохранения на подконтрольных правительству Украины территориях Донецкой и Луганской областей. И ничто не способствует социальной сплоченности и скорейшей восстановлении пострадавших регионов больше, чем вовлеченность в этот процесс креативных творцов перемен со всей страны. А как показывают проекты участников, таких неравнодушных и одновременно талантливых людей в Украине хватает.

В течение года в ОТГ Донецкой и Луганской будут реализованы проекты победителей хакатонов, касающихся наиболее актуальных проблем региона: безопасность, инклюзивность, координация деятельности между поставщиками услуг по безопасности и общинами, реагирования на кризисы и возможности раннего предупреждения / оповещения. Участники хакатонов смогли донести свои идеи до тех, кто реально может помочь в их реализации. Украинские громады получили проекты, которые изменят жизнь их жителей к лучшему. В финале этой истории выигрывают все. И в первую очередь — Украина.

Надеемся, что истории победителей Hack for locals 2.0 убедили вас, что нет ничего невозможного для тех, кто готов действовать. Даже если прямо сейчас у вас нет единомышленников, вместе с которыми вы можете реализовать важный проект — это не значит, что он не заинтересует людей, с которыми вы пока даже не знакомы. Если ваш проект требует грантовой и другой поддержки — найти ее тоже реально. Ведь мир полон людей, готовых менять его к лучшему — всем им только стоит наконец узнать друг о друге. И это становится возможно именно на таких мероприятиях.

Программу ООН по восстановлению и развитию мира реализуют четыре агентства ООН: Программа развития ООН (ПРООН), Структура ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН Женщины), Фонд ООН в области народонаселения (UNFPA) и Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (ФАО).

Программу поддерживают тринадцать международных партнеров: Европейский Союз (ЕС), Европейский инвестиционный банк (ЕИБ), Посольство США в Украине, а также правительства Великобритании, Дании, Канады, Нидерландов, Германии, Норвегии, Польши, Швейцарии, Швеции и Японии.

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: