Спеціаліст/ка з питань соціальних та поведінкових змін до UNICEF Ukraine
UNICEF Ukraine
office
Київ (Україна)
senior
advanced
In-office format
Київ (Україна)
Вакансія закрита
Здається, ви трохи запізнились
Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Проєкт допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування ЄС
Вакансія для експертів рівня Senior, які прагнуть виходити на нові кар’єрні Еверести.
Вакансія для професіоналів, яким набридло інвестувати свій час та компетенції у проєкти без “душі” та сенсів.
Вакансія для амбітних спеціалістів, яких не злякати десятками проєктів, мільйонними бюджетами та відповідальністю за складні рішення.
Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ) є світовим лідером із захисту прав та інтересів дітей, який працює у понад 190 країнах і територіях світу заради захисту й підтримки дітей з моменту їх народження і до початку дорослого життя. Звичайно, ЮНІСЕФ в Україні не стоїть осторонь гострих питань охорони здоров’я, безпеки та забезпечення гідного рівня життя дітей під час повномасштабної війни і задля підсилення проєктів організації відкриває конкурс керівника відділу соціальних та поведінкових змін. Позиція відкрита у зв’язку з кар’єрним зростанням попереднього спеціаліста.
Soft-skills, які ми будемо шукати в кандидатах:
Ідейність. Ти — людина, яка поділяє ідеї та цінності ЮНІСЕФ CRITA;
Проактивність. Ти готова(-ий) активно включатись у планування проєктів, а попередження та вирішення складних ситуацій — твій основний профіль;
Емпатійність. Ти вмієш толерантно, але чітко комунікувати з колегами та партнерами (від якісного фідбеку та перевірки документації до переговорів з державними органами влади);
Візія. Твій досвід дозволяє тобі “передбачати” не лише невдалі елементи стратегії, а й пропонувати якісно нові підходи, реалізовувати “проєкти майбутнього, які змінюють світ” і завжди “бачити картинку ширше”;
Гнучкість, щоб балансувати між високою енергією, яка буде рухати проєкти вперед та виваженістю, що допоможе системно працювати з розтягнутими процесами;
Впевненість, що сформована професійним глибоким досвідом роботи з високим рівнем відповідальності.
Hard-skills або професійні здобутки, на які звертаємо увагу:
Освіта. Рівень магістра у сферах: соціально-поведінкові науки, соціологія, антропологія, психологія, освіта, комунікації, PR, менеджмент, управління неприбутковими організаціями або у споріднених галузях;
Досвід 5+ років комплексного управління проєктами та комунікаціями в одній із перерахованих сфер або у спорідненій діяльності: планування проєктів та програм соціального розвитку та/або розбудови спільнот, соціально-поведінкові зміни, соціальна/публічна адвокація, IT, НГО різних спрямувань, маркетинг, медіа та інші креативні індустрії;
Кейси. Наявність портфоліо або готовність оперативно та аргументовано презентувати кейси власного досвіду (не лише усно, і, звісно, у цифрах);
Англійська мова. Рівень: С1-С2 (близька до ідеальної усна та письмова — обов’язкова умова), бездоганна солов’їна в усіх її проявах;
Проживання на території України;
Перевагою буде:
Релевантний досвід в ООН або інших міжнародних організаціях;
Твої зони відповідальності:
Проводити та ініціювати дослідження (як аргумент до розвитку проєктів, їх ефективності, ін.), робота з супровідною документацією проєктів (контрольна функція);
Участь у розробці та адаптації програм ЮНІСЕФ до українських реалій та їх успішна імплементація (координація команд, що реалізують проєкти та програми);
Участь у створенні комунікаційних стратегій, проєктів та експертний контроль прогресу та дотримання узгоджених показників, а також верифікація їхньої якості;
Налагодження співпраці та взаємодії із кожною зі сторін проєкту — іншими відділами ООН та ЮНІСЕФ, командою, міжнародними організаціями-партнерами, донорами та стейкхолдерами, громадами та держструктурами, медіа та ін.;
Систематичне звітування по діяльності підпорядкованих проєктів та участь у внутрішній діяльності ЮНІСЕФ (круглі столи, зустрічі, обговорення, ін.).
Що ми пропонуємо? Окрім масштабних професійних викликів у всесвітньо відомій організації ми гарантуємо:
Роботу з сенсами: соціально значущі проєкти всеукраїнського масштабу, які працюють задля покращення рівня життя українців;
Колектив експертів, талановитих спеціалістів та ентузіастів своєї справи з якими ти будеш у win-win комунікації;
Гарний рядок в резюме та значне розширення бази особистих контактів впливовими та експертними особистостями;
Гідну фінансову мотивацію з привʼязкою до курсу $ за результатами відбору конкурсу;
Перший контракт строком на 1 рік з можливістю (і ми хочемо працювати разом довго) подовження за твоїм бажанням та статусом проєктів;
Full-time навантаження, понеділок-п’ятниця, 09:00-18:00 (з орієнтацією на результат);
Робота в офісі у Києві, з відрядженнями по Україні;
Багатогранне піклування про тебе від ЮНІСЕФ із страхуванням, оплачуваними вихідними, декретними та іншимипозиціями.
Віримо у твій талант та чекаємо на твою заявку вже зараз. Не зволікай!
Дедлайн подачі – 07.09.2022.
*Подальшу комунікацію проводить ЮНІСЕФ англійською мовою і залишає за собою право контактувати лише з попередньо відібраними кандидатами.
Цю вакансію розміщено в межах Work Stability for Ukrainians — проєкту допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується ГО «Професіонали майбутнього» за сприяння ПРООН у межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування Європейського Союзу.
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.