Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
БФ Восток SOS з 2014 року допомагає постраждалим внаслідок російської агресії.
З початком повномасштабного вторгнення діяльність та команда Восток SOS виросла в десятки разів. Наразі ми працюємо у 20 областях України: проводимо евакуацію й подальше розміщення населення з прифронтових зон, ремонтуємо шелтери й центри масового проживання ВПО. Передаємо гуманітарну допомогу, документуємо воєнні злочини, проводимо навчальні програми для освітян. Працюють загальна, юридична і психологічна гарячі лінії.
І ми шукаємо людей, які могли б підсилити нашу команду!
Зайнятість: повна, офлайн.
Місце роботи: Київ, можливі відрядження по Україні та за кордон.
Початок роботи: листопад 2022 року.
Зарплата: обговорюється на співбесіді.
У чому полягає робота координатора/-ки юридичного напрямку:
Менеджмент та робота з командою:
Визначення та реалізація стратегічних цілей юридичного напрямку Восток SOS;
Проведення оперативного планування й управління змінами, оптимізація процесів в напрямку;
Написання проєктів у межах роботи напрямку та їх подальша координація, планування бюджету для юридичної діяльності фонду;
Надання інформації для програмних звітів Восток SOS;
Виїзд у відрядження до регіонів України та країн Європи;
Формування штату напрямку;
Організація та координація роботи юридичної команди (розподіл завдань, мотивація, контроль проміжних і підсумкових результатів);
Піклування про здоров’я команди (вчасні відпустки, підтримка доброзичливого психологічного клімату).
Аналітика та юридичний супровід:
Написання аналітичних матеріалів, оглядів, звітів, статей, публічних заяв;
Активна участь у адвокаційній роботі Восток SOS: аналіз нормативно-правових актів та судової практики, підготовка та просування пропозицій з покращення законодавчої бази в інтересах ВПО та осіб, що постраждали внаслідок російської збройної агресії;
Координація та супровід юридичних питань команди фонду: зміни до законодавства, робота ГО / БО, надання гуманітарної допомоги, діяльність волонтерів і ФОП, фінансова звітності;
Підготовка корпоративних документів, розробка та затвердження політик, регламентів тощо.
Представницька діяльність:
Налагодження співпраці та комунікація з представниками різних гілок влади, посольствами, міжнародними інституціями, профільними коаліціями та партнерськими організаціями;
Організація, участь і представлення позиції фонду на публічних заходах, а також національних і регіональних інформаційних майданчиках;
Участь у ефірах, розвиток та підтримка комунікації зі ЗМІ.
Кого ми шукаємо:
Кандидата, який/-ка:
Мотивований/-на працювати у сфері захисту прав людини та допомагати людям, які потрапили у складну життєву ситуацію у зв’язку з російсько-українською війною;
Поділяє цінності демократії, правовладдя та прав людини, рівності й недискримінації;
Має високий рівень толерантності та емпатії;
Здатен/-на підтримувати в команді здорові робочі відносини, помічати та реагувати на конфліктні ситуації;
Має сильні комунікативні навички;
Готовий/-ва до відряджень;
Уважний/-на в оформленні документації;
Здатний/-на супроводжувати декілька паралельних процесів та якісно делегувати обов’язки;
Має високий рівень відповідальності, уваги та пунктуальності;
Вміє швидко навчатися новому.
Освіта та досвід роботи:
Вища юридична освіта;
Досвід роботи на керівній посаді від 1 року;
Високий рівень обізнаності щодо юридичних аспектів функціонування неурядових організацій;
Глибоке розуміння проблематики прав людини, специфіки роботи органів влади, міжнародних організацій та громадського сектору, а також процесів формування державної політики та законотворення, знання профільного законодавства;
Розвинені навички збору та аналізу інформації, письма, вміння чітко та стисло формулювати висновки й рекомендації на основі великих обсягів інформації, уважність до деталей;
Досвід роботи з нормативно-правовими актами (аналіз, нормотворчість);
Досвід громадської діяльності та/або роботи у міжнародних/донорських організаціях, органах державної влади, аналітичних центрах;
Наявність професійних контактів в органах влади, громадських організаціях та/або міжнародних інституціях;
Досвід проєктного менеджменту;
Вільне володіння українською мовою;
Знання англійської мови на рівні, достатньому для професійного спілкування, буде перевагою.
З нашого боку обіцяємо:
Гнучкий графік;
Конкурентну оплату праці;
Зручний офіс на Подолі;
Комфортні умови праці та співпраці;
Нагоду втілювати найсміливіші ідеї.
Надсилайте свої резюме та короткі мотиваційні листидо 10 листопада 2022.
Якщо ви маєте якісь напрацювання, пов’язані з вакансією (аналітичні матеріали, статті тощо), додайте їх до резюме. У мотиваційному листі також надайте посилання на ваш профіль у соціальних мережах та вкажіть очікуваний рівень заробітної плати.
Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були обрані для співбесіди. Телефонувати не потрібно.
Схід SOS — благодійний фонд, який допомагає постраждалим від російсько-української війни з 2014 року.
Напрямки діяльності: гуманітарний, евакуаційний, психологічній, юридичний, освітній, документування воєнних злочинів.
З початку повномасштабного вторгнення наші екіпажі евакуювали з прифронтових територій понад 50 тисяч людей.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.