Останнє оновлення
650 днів тому

Технічний (-а) спеціаліст (-ка) із захисту дітей до Глобал Ком’юнітіз

full-time office Київ (Україна)
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися
Ця вакансія є частиною спецпроєкту Work Stability for Ukrainians
Проєкт допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується в межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування ЄС

Організація «Глобал Ком’юнітіз» працює у сфері реагування на кризу в Україні, надаючи гуманітарну допомогу та допомогу у сфері відновлення та розвитку через заходи реагування в спільноті з 2016 року. Заходи організації «Глобал Ком’юнітіз» мають на меті зберегти життя, зменшити страждання й задовольнити нагальні потреби, підтримуючи громади в здійсненні їх заходів реагування й підготовки до відновлення.  

З лютого 2022 року організація «Глобал Ком’юнітіз» розширила свою роботу над програмами, щоб надавати гуманітарну допомогу через заходи реагування під керівництвом громади, розроблені з метою збереження життів, зменшення страждань і задоволення нагальних потреб з одночасною допомогою громадам у здійсненні власних заходів реагування й підготовці до відновлення.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ 

  • Підтримка включення питань захисту дітей у всі аспекти діяльності, стратегію, політику та програми підготовки. 
  • Проведення й оновлення аналізу ситуації для розробки та планування заходів, пов’язаних і захистом дітей, і керування ними. 
  • Дослідження та звітування про тенденції та дані у сфері розвитку й надзвичайних ситуацій для використання в розробці програм, управлінні, моніторингу, оцінюванні й отриманні результатів. 
  • Сприяння розробці та створенню секторальних цілей, завдань, стратегій програми, а також планування на основі результатів через дослідження, аналіз і звітування про захист дітей та іншу пов’язану інформацію для планування розвитку й пріоритетів та встановлення цілей. 
  • Надання технічної й операційної підтримки на всіх етапах процесів програми через виконання й адміністрування низки технічних, програмних, операційних і адміністративних операцій, підготовку пов’язаних матеріалів і документації, а також дотримання організаційних процедур і систем керування. 
  • Робота в тісній співпраці з колегами та партнерами для обговорення питань впровадження, надання рішень, рекомендацій і/або сповіщення відповідних службовців і зацікавлених сторін для заходів втручання та/або рішень на вищому рівні. 
  • Ведення записів і оцінювання для зручного використання та/або здобуття й інституалізації досвіду. 
  • Участь у моніторингу й оцінюванні, перегляді програми й галузевих оглядах з урядовими й іншими партнерами, щоб оцінювати програми/проєкти, а також звітувати щодо необхідних дій/заходів втручання на вищому рівні керівництва програми. 
  • Проведення регулярних програмних візитів на місця й опитувань, а також обмін інформацією з партнерами/зацікавленими сторонами для оцінювання й надання технічної підтримки. Вжиття належних заходів для розв’язання проблем і/або звернення до відповідних службовців для врегулювання питань. 
  • Надання технічної підтримки партнерам з уряду, партнерським НУО, партнерам із системи ООН та іншим партнерам/донорам щодо застосування та розуміння політики, стратегій, процесів і передової практики захисту дітей задля підтримки впровадження програми. 
  • Налагодження й підтримка тісного робочого партнерства з організаціями громадянського суспільства й партнерам з уряду через активний обмін інформацією та знаннями, щоб сприяти впровадженню програми та нарощувати спроможності зацікавлених сторін для досягнення й підтримання результатів у сфері захисту дітей. 
  • Участь у міжвідомчих зустрічах/подіях щодо виконання програм, щоб співпрацювати з міжвідомчими партнерами/колегами над плануванням заходів реагування на надзвичайні ситуації й підготовкою програм захисту дітей, а також інтегрувати й узгоджувати позицію та стратегії програми CLEAR із загальними процедурами реагування й планування. 
  • Виявлення, фіксація, синтез і поширення здобутого досвіду для поглиблення знань і нарощення спроможностей зацікавлених сторін. 
  • Застосування інноваційних підходів і просування передової практики для підтримки впровадження та досягнення конкретних і сталих результатів програми. 
  • Дослідження та звітування щодо передової та новітньої практики для планування розвитку продуктів і систем знань. 

СПЕЦІАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ 

  • Професіоналізм: знання проблем прав людини, зокрема знання підходів й методів розв’язання чутливих і складних проблем із правами людини в їх політичному, етнічному, расовому, гендерному та соціально-економічному аспектах.  
  • Здатність оцінювати й інтегрувати інформацію з різних джерел і оцінювати вплив на ситуацію з правами людини в регіоні призначення, включно з політичним середовищем і правовими нормами, оскільки вони стосуються прав людини.  
  • Здатність пов’язувати проблеми та перспективи у сфері прав людини, зокрема аспекти гендерної рівності, з політичними, соціальними, економічними й гуманітарними програмами в Україні.  

НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ 

  • Бажано повна вища освіта (ступінь магістра або аналогічний), обов’язково базова вища освіта у сфері права, політології, міжнародних відносин, соціальних наук або суміжної галузі.  
  • Принаймні 3 роки досвіду на посаді технічного або проєктного менеджера в умовах надзвичайних ситуацій, конфлікту, ситуаціях після конфлікту або катастрофи. 
  • Обов’язково принаймні 2 роки досвіду планування й контролю соціального розвитку у сферах, пов’язаних із захистом дітей. 
  • Обов’язковий відповідний досвід розробки програм у сферах, пов’язаних із захистом дітей, в агентстві системи ООН чи організації, що фінансується урядом США. 
  • Досвід у сфері розвитку та гуманітарних ситуацій в Україні буде перевагою. 
  • Обов’язково вільне володіння англійською та українською або російською мовами.  
  • Відданість місії та цінностям організації «Глобал Ком’юнітіз», а також принципам рівності та справедливості. 

Організація «Глобал Ком’юнітіз» – роботодавець, що забезпечує рівні умови. Буде розглянуто всіх кваліфікованих кандидатів незалежно від віку, раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендеру, національного походження, інвалідності чи статусу захищеного ветерана. 

Організація «Глобал Ком’юнітіз» зобов’язується створити безпечне й шанобливе середовище для всіх працівників, представників, партнерів, учасників і всіх, з ким організація взаємодіє по всьому світу, а особливо дітей і дорослих у зоні ризику. 

Інформація про вакансію
Опубліковано: 9 грудня 2022
Актуально до: 31 грудня 2022

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Цю вакансію розміщено в межах Work Stability for Ukrainians — проєкту допомоги в працевлаштуванні українцям, які постраждали внаслідок війни, що реалізується ГО «Професіонали майбутнього» за сприяння ПРООН у межах Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансування Європейського Союзу.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Global Communities

Організація «Глобал Ком’юнітіз», раніше відома як CHF International, – це міжнародна неприбуткова організація, яка тісно працює з громадами по всьому світу, щоб запровадити сталі зміни, які покращуватимуть життя вразливих груп. Організація «Глобал Ком’юнітіз» реагує на кризу в Україні, надаючи гуманітарну допомогу через заходи реагування під керівництвом громади. Заходи реагування організації «Глобал Ком’юнітіз» покликані рятувати життя, зменшувати страждання, забезпечувати нагальні потреби, водночас підтримуючи громади в їх власному реагуванні та допомагаючи їм у відновленні.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
50людей в команді
10офісів в Україні
40країн, де знаходяться клієнти
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: