MHPSS Social Activities Facilitator (Consultant) – Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні

Annex 2 – TERMS OF REFERENCE

FOR THE CONSULTANCY CONTRACT OF: MHPSS Social Activities Facilitator (Consultant) 

1. Duty Station of the Consultancy: Chernihiv, Ukraine 

2. Duration of Consultancy: 3 months, with possibility of extension pending available funds and satisfactory job performance. 

3. Nature of the consultancy: Category [A] Consultancy

Under the overall supervision of the Chief of Mission and the National MHPSS Officer and the direct supervision of the MHPSS Team Leader, the successful candidate will contribute to the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in the designated region. 

4. Project Context and Scope:

The ongoing humanitarian situation in Ukraine heightened the country’s mental health and psychosocial support needs and added to the distressing conditions caused by eight years of armed conflict and an underfunded health system. IOM is expanding its work in Ukraine through the development of a community based mental health and psychosocial support programme. The programme will follow IOM global MHPSS standards specified in the manual on community-based mental health and psychosocial support in emergencies and displacement through the creation of psychosocial mobile teams providing community based MHPSS services in temporary accomodaion settings and other community spaces, with the aim of enhancing community and family level resilience and ability to cope with the distressing situations caused by the crisis.  

5. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: Emergency and Stabilization Unit, (Mental Health and Psychsocial Support )

6. Category A Consultants: Tasks to be performed under this contract
7. Organize community based creative and cultural activities for the communities and specific groups within the community such as IDPs in collective centres and shelters.
8. Map creative resources and existing creative processes within the community, mobilize them, give them visibility, train them in MHPSS mainstreaming, and help them open their activities to be inclusive of populations in need.
9. Promote cultural initiatives, such as social theatre performances, visual arts and music courses, handcraft workshops, language and culture courses, storytelling and poetry contests, sports tournaments and activities, based on identified needs and resources within the community.
10. Design a plan for structured creative activities to be offered to various segments of the community, in collaboration with the psychologist and the educator.
11. Organize, together with the other PMT members a series of sensitization, information and problem-solving group sessions on identified social problems encountered by the community.
12. Develop awareness messages/campaigns related to MHPSS (community-based approaches, sports and cultural practices, creativity and psychosocial well-being), to be disseminated to the affected population and host communities.
13. Map socially supportive structures and resources at the community level together with the social worker, mobilize them and envisage, together with the other PMT members and the programme management the best ways to build their capacity further.
14. Facilitate MHPSS needs assessments, surveys and research in concerned communities of the project to enhance access to community-based psychosocial and protection services.
15. Perform such other duties as may be assigned. 

7. Performance indicator for the evaluation of results

Outcome: The target number of people living in areas of project implementation experience improved mental health and psychosocial well-being

8. Education, Experience and/or skills required

IOM Ukraine is looking for positive, attentive, responsible persons with previous experience in MHPSS work community work and in managing teams.

The Consultant should meet the following requirements: 

• Bachelor’s degree in social work, media, arts or related fields .
• Previous experience in community mobilization, volunteer activities and related areas of intervention is anadvantage.
• Experience in communicating and working with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.

9. Travel required

Yes. 

10. Competencies 

Values

• Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.
• Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
• Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.

Core Competencies – behavioural indicators

• Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
• Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action-oriented and committed to achieving agreed outcomes.
• Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
• Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.
• Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

11. How to apply:

Interested candidates are invited to submit their cover letters and CVs with three letters if recommendation from previous direct supervisors or names and contacts of three referees, 23 December, 2022  at the latest. Only shortlisted candidates will be contacted. 

!!! Private entrepreneurs (PE) cannot be considered as applicable for providing services under this consultancy.

12. Posting period:

From 16.12.2022 to 23.12.2022

Додаток 2 – ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ 

ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО КОНТРАКТУ: Фасилітатор соціальних активностей ПЗПСП (Консультант) 

1. Місце роботи консультанта: Чернігів, Україна 

2. Тривалість контракту консультування: 3 місяці з можливістю продовження за наявності фінансування і задовільного виконання роботи. 

1. Характер консультування: Консультування категорії [A]  

Під загальним керівництвом Голови місії та національного офіцера ПЗПСП, а також під прямим керівництвом лідера команди ПЗПСП, успішний кандидат сприятиме реалізації діяльності Програми МОМ у сфері психічного здоров’я та психосоціальної допомоги у визначеному регіоні.  

1. Контекст і обсяг проекту:

Поточна гуманітарна ситуація в Україні загострила потреби країни у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки та додала до важких умов, спричинених восьми роками збройного конфлікту та недостатнім фінансуванням системи охорони здоров’я. МОМ розширює свою роботу в Україні через розвиток програми психічного здоров’я та психосоціальної підтримки у громадах. Програма відповідатиме глобальним стандартам ПЗПСП МОМ, зазначеним у посібнику з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки в громаді в надзвичайній ситуації та переміщення населення шляхом створення психосоціальних мобільних команд, які надаватимуть послуги у сфері ПЗПСП у громаді в місцях тимчасового розміщення та інших громадських місцях, з метою підвищення стійкості на рівні громади та родинному рівні та здатності справлятися зі стресовими ситуацями, спричиненими кризою.

5. Організаційний департамент / Підрозділ, до якого входить Консультант: Відділ екстреної допомоги та стабілізації (психічне здоров’я та психосоціальна підтримка)

6. Консультанти категорії А: Завдання, які будуть виконуватися за цим контрактом
7. Організація творчих і культурних заходів на рівні громади для спільнот і окремих груп, таких як ВПО в центрах колективного проживання та притулках.
8. Картування творчих ресурсів та творчих процесів, які вже існують в громаді, мобілізація їх, навчання інтегруванню ПЗПСП компонентів у роботу і допомога їм у відкритті своєї діяльності для залучення  груп населення, які потребують послуг.
9. Сприяти культурним ініціативам, таким як соціальні театральні вистави, курси образотворчого мистецтва та музики, майстер-класи ручної роботи, курси мови та культури, конкурси оповідань та поезії, спортивним турнірам та заходам, заснованим на визначених потребах та ресурсах у громаді.
10. Розробка планів структурованих творчих заходів, які будуть запропоновані різним сегментам спільноти, у співпраці з психологом і педагогом.
11. Організація разом з іншими членами проекту серії групових сесій для ознайомлення, інформування та вирішення виявлених соціальних проблем, з якими стикається громада.
12. Розробка інформаційних повідомлень/кампаній щодо ПЗПСП (підходи, орієнтовані на громаду, спортивні та культурні практики, творчість і психосоціальне благополуччя), для поширення серед постраждалого населення та приймаючих громад.
13. Разом із соціальним працівником картування структури та ресурсів соціальної підтримки на рівні громади, мобілізація їх та прогнозування разом з іншими членами проекту та керівництвом програми найкращих способів подальшого розвитку їхнього потенціалу.
14. Сприяти оцінці психологічних та психосоціальних потреб, проводити опитування і дослідження у зацікавлених громадах для покращення доступу до психосоціальних послуг і послуг захисту на рівні громади.
15. Виконувати інші обов’язки, які можуть бути доручені. 

7. Показник ефективності для оцінки результатів

Результат: Цільова кількість людей, які проживають у районах впровадження проекту, мають покращення психічного здоров’я та психосоціального благополуччя.

8. Необхідна освіта, досвід та/або навички

МОМ в Україні шукає позитивних, уважних, відповідальних людей з попереднім досвідом роботи в ПЗПСП (у сфері психічного здоров’я та психологічної і соціальної підтримки), громадської роботи та в управлінні командами.

Консультант повинен відповідати наступним вимогам: 

• Ступінь бакалавра соціальної роботи, засобів масової інформації, мистецтва чи суміжних галузей.
• Попередній досвід мобілізації громади, волонтерської діяльності та суміжних сфер втручання є перевагою.
• Досвід спілкування та роботи з широким колом людей, включаючи людей різного культурного походження.

1. Можливі робочі поїздки

Так.

10. Компетенції 

 Цінності

• Визнання та повага до різноманітності: поважає та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів.
• Чесність і прозорість: дотримується високих етичних стандартів і діє відповідно до організаційних принципів / правил та стандартів поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано, а також виявляє обережність у вирішенні повсякденних викликів.

Ключові компетенції – поведінкові показники

• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередені та між підрозділами для досягення спільних цілей та оптимізації результатів.
• Досягнення результатів: виробляє та надає якісні, орієнтовані на послуги та вчасні результати; орієнтується на дії та прагне досягти узгоджених результатів
• Управління та обмін заннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації.
• Відповідальність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації, за власні дії та делеговану роботу.
• Cпілкування: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню; пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.

13. Як подати заявку:

​Зацікавлені кандидати запрошуються надіслати свої супровідні листи та резюме, а також Personal History Form з іменами та контактами трьох колишніх прямих керівників, які можуть надати рекомендацію, до 23го грудня 2022 включно.

Тільки відібрані кандидати будуть сконтактовані для подальшої процедури відбору.

!!! Фізичні особи – підприємці (ФОП) не можуть надавати консультаційні послуги у рамках цього контракту.

14. Дата публікації:

З 16.12.2022 до 23.12.2022

2022-12-17T10:47:30.000 2022-12-23T23:59:59.000 Full time / Повна зайнятість TELECOMMUTE Ukraine Міжнародна організація з міграції / МОМ