Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Programme Background
The Partnership Fund for a Resilient Ukraine (PFRU) is a multi-year, multi-donor funded programme managed by the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) and governed in collaboration with the Government of Ukraine.
The PFRU’s aim is to set improved conditions for the Ukrainian state, in partnership with civil society and the private sector, to lead on inclusive national recovery and revitalization in the context of Russia’s aggression. This outcome is designed to facilitate the rebuilding of a more resilient, socially cohesive, inclusive, independent, democratic, sovereign and prosperous Ukraine. The PFRU provides funds to Ukrainian and international delivery partners and implements projects based on research and evidence.
PFRU prides itself on its evidence-based and politically driven approach. This is also reflected in our research strategy, which represents a multi-layered, mixed methods approach that brings together a wide range of sources, including qualitative field data collection, mixed remote data collection, perception surveys, project-level research and actor mapping. Paired with PFRU’s field presence and project learning, research is integrated and used to achieve three overarching research objectives:
Research outputs will be shared PFRU team members, international partners and the Government of Ukraine (GoU) to bring broader benefits to the wider Ukrainian and international community working on the response to the war.
Summary of Position
The Research Manager will lead the implementation of PFRU’s research strategy. They will work closely with the Monitoring, Evaluation and Learning colleagues as well as technical teams. The Research Manager will manage research providers as well as quality-assure research carried out by PFRU technical teams.
The Research Manager will ensure that all research under the programme is implemented in form and substance consistent with FCDO regulations, Chemonics’ contract, Ukrainian law (where appropriate neighbouring country law), and Chemonics’ policies and internal controls. They will oversee core research partners and engages with technical leads to support the programme’s research plans and directions and to ensure that deliverables are consistent with Chemonics’ high standards and are in accordance with local laws and FCDO regulations.
Specific Duties and Responsibilities
QUALIFICATIONS:
Essential
Desirable
Place of Assignment
Reporting
Application Details
Apply using the following link by May 19th. For roles requiring English language skills, English language CVs are preferred (but not required). Applications will be considered on a rolling basis. No telephone inquiries, please. Chemonics will contact finalists.
Chemonics is an equal opportunity employer and does not discriminate in its selection and employment practices on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, or other non-merit factors.
Загальна інформація
Фонд «Партнерство за сильну Україну» (ФПСУ) — це багаторічна, мультидонорова фінансована програма, координатором якої є Міністерство закордонних справ, у справах Співдружності Націй та розвитку Сполученого Королівства (МЗС Британії) та здійснюється у співпраці з Урядом України.
Метою ФПСУ є створення покращених умов для української держави у партнерстві з громадянським суспільством та приватним сектором, щоб очолити інклюзивне національне, відновлення і відродження в контексті російської агресії. Цей результат покликаний сприяти відновленню більш стійкої, соціально згуртованої, інклюзивної, демократичної та процвітаючої України. ФПСУ надає кошти українським і міжнародним партнерам і реалізує проєкти, засновані на дослідженнях і фактичних даних.
PFRU пишається своїм підходом, заснованим на фактах і політично орієнтованим. Це також відображено в нашій дослідницькій стратегії, яка являє собою багаторівневий підхід змішаних методів, який об’єднує широкий спектр джерел, включаючи збір якісних польових даних, змішаний віддалений збір даних, опитування сприйняття, дослідження на рівні проекту та відображення учасників. У поєднанні з присутністю PFRU на місцях і проектним навчанням дослідження є інтегровані та використовуються для досягнення трьох головних цілей дослідження:
• Дати можливість ПФРУ стати лідером думки
• Дати можливість ПФРУ та партнерам ПФРУ мислити та працювати політично
• Підтримка розробки, впровадження та адаптації проекту ПФРУ
Результати дослідження будуть передані членам команди PFRU, міжнародним партнерам та Уряду України (Уряд України), щоб принести ширшу користь українській та міжнародній спільноті, яка працює над реагуванням на війну.
Короткий опис посади
Менеджер з досліджень керуватиме впровадженням дослідницької стратегії ФПСУ. Вони тісно співпрацюватимуть з колегами з моніторингу, оцінки та навчання, а також з технічними командами. Менеджер з досліджень керуватиме постачальниками досліджень, а також забезпечить якість досліджень, які проводяться технічними групами ФПСУ.
Менеджер з досліджень забезпечить виконання всіх досліджень у рамках програми за формою та змістом, які відповідають нормам МЗС Британії, контракту Кімонікс, українському законодавству, а також політиці та внутрішньому контролю Кімонікс. Він/вона контролює основних дослідницьких партнерів і співпрацює з технічними лідерами для підтримки дослідницьких планів і напрямків програми, а також для забезпечення того, щоб результати відповідали високим стандартам Кімонікс і відповідали місцевим законам і правилам МЗС Британії.
Конкретні обов’язки та відповідальність
Вимоги:
Бажано:
Місце призначення:
Київ, Україна
Звітність
Менеджер з досліджень підпорядковується безпосередньо директору ДМОН .
Інструкції щодо подання резюме:
Подавайтеся за допомогою цього посилання до 19 травня 2023 р. Для позицій, де англійська мова є обов’язковою, бажано (але не обов’язково) надсилати резюме на англійській мові. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Без запитань по телефону, будь ласка. Кімонікс зв’яжеться з фіналістами.
Кімонікс – це роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації.
Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль