Останнє оновлення
583 днів тому

Менеджер/ка спільноти до Фонду родини Богдана Гаврилишина

full-time hybrid, office Київ (Україна) middle, senior, top upper, advanced
Вакансія закрита

Здається, ви трохи запізнились

Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.

подивитися
Ця вакансія є частиною спецпроєкту Вакансії для героїв
Вакансії від компаній, які вважають, що мати в команді захисників та захисниць України — це честь.

Фонд родини Богдана Гаврилишина створено 2017 року дружиною та дітьми відомого українця, економіста, громадського діяча та мецената, Богдана Гаврилишина, щоб продовжувати його справу – сприяти розвитку України та її перетворенню на ефективну європейську державу.

Наша організація в пошуках нової людини, яка підсилить команду на позиції менеджера/ки спільноти.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

  • Проведення дослідження спільноти випускників програм фонду.
  • Ведення і оновлення бази випускників, складання профілю представників спільноти.
  • Об’єднання випускників у спільноту, пошук шляхів підсилення спільноти.
  • Оновлення амбасадорської програми фонду і її координація (систематичні зустрічі, спільні події).
  • Напрацювання контент-плану подій для спільноти фонду і за участі експертів з числа спільноти, партнерів, організація подій.
  • Ведення внутрішніх комунікацій, написання анонсів, розсилок, резюме зустрічей спільноти, залучення нових людей до спільноти.
  • Організація/координація локальних подій, зустрічей спільноти у співпраці з амбасадорами фонду.
  • Співпраця з іншими спільнотами партнерських організацій;.
  • Розвиток та посилення спільноти за кордоном.
  • Створення та ведення експертного пулу лекторів та менторів з числа спільноти для освітніх проєктів організації та за запитом партнерських організацій.
  • Постійна взаємодія зі спільнотою та збір зворотного зв’язку.
  • Ініціювання, розробка і покращення форматів для розвитку, співпраці і комунікації в спільноті.
  • Звітування за проєктом у встановлений термін.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

  • Ступінь бакалавра з маркетингу, комунікацій або суміжної галузі.
  • 2+ роки досвіду в управлінні спільнотами та плануванні заходів.
  • Сильні навички організації, планування та управління проєктами.
  • Вільне володіння усною та письмовою українською та англійською мовами.
  • Здатність працювати самостійно та в команді.
  • Сильні навички міжособистісного спілкування.
  • Досвід роботи з соціальними мережами та контент-планування.
  • Можливість працювати за гнучким графіком та подорожувати за потреби.
  • Здатність бути гнучким і швидко реагувати на виклики.
  • Розуміння та підтримка місії й цінностей фонду.

ФОРМАТ РОБОТИ: Наразі Фонд родини Богдана Гаврилишина працює віддалено, але важлива присутність в Україні та бажання працювати з офісу в Києві. Ми пропонуємо конкурентоспроможну заробітну плату та можливості для можливості для професійного зростання.

Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист до 16 квітня включно. У своєму мотиваційному листі напишіть, будь ласка, три цінності, якими ви керуєтеся в житті, поясніть, чому хочете працювати з нами, та на яку заробітну плату розраховуєте.

Інформація про вакансію
Опубліковано: 11 квітня 2023
Актуально до: 16 квітня 2023

Як відгукнутись на вакансію?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь, щоб побачити деталі.
Поскаржитися на вакансію
Дізнайтесь більше

Що варто знати про Фонд родини Богдана Гаврилишина

Фонд родини Богдана Гаврилишина було створено 2017 року дружиною та дітьми відомого українця, знаного економіста, громадського діяча та мецената, незмінного патріота України Богдана Гаврилишина, щоб продовжувати його справу – сприяти розвитку України та її перетворенню на ефективну європейську державу.
На жаль, ця компанія ще не має повного профілю на Happy Monday

Ви представник компанії? Дізнайтесь, як створити повний профіль

Про компанію
Схожі вакансії
Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: