За квартал спрос на IT-специалистов в Украине вырос на 50%, а количество новых специалистов — на 18%. Компания GlobalLogic исследовала, кого ищут и в каких городах.
Спрос на украинском рынке ІТ-талантов увеличился на половину в сравнении с предыдущим кварталом. Последние 5 лет количество открытых позиций для технических специалистов растет в среднем почти на 30% в год, в то время как количество самих инженеров — на 18%. Согласно исследованию компании GlobalLogic, из-за дефицита квалифицированных кадров отрасль только в октябре недополучила минимум 12 млн долларов США экспортных поступлений в экономику Украины.
Востребованные профессии в IT
ІТ-компании преимущественно ищут Middle и Senior специалистов, то есть с опытом в сфере от 2 и от 5 лет соответственно. Так, по данным GlobalLogic, потребность в начинающих инженерах (до одного года опыта) составляет всего 17%, в то время как в более опытных (Middle и Senior) — 37% и 33% соответственно. Основные направления — Python, QA Automation & Manual, JavaScript, Java, NET, C/C++ и DevOps.
50% позиций открыто в Киеве, 27% — во Львове и 21% — в Харькове.
На дефицит опытных специалистов влияет необходимость системного обучения и непростой процесс поиска инженерных талантов. Чтоб закрыть одну позицию, компании GlobalLogic, в среднем, нужно рассмотреть минимум 9 кандидатов. Но, даже попав на проект, инженеру, чтоб расти в сфере, нужно системно развивать hard (70% времени) и soft (30% времени) skills.
