За квартал попит на IT-фахівців в Україні зріс на 50%, а кількість нових фахівців — лише на 18%. Компанія GlobalLogic дослідила, кого шукають і в яких містах.
Попит на українському ринку ІТ-талантів збільшився на половину в порівнянні з попереднім кварталом. Останні 5 років кількість відкритих позицій для технічних фахівців зростає в середньому майже на 30% в рік, в той час, як кількість самих інженерів — на 18%. Згідно з досілдженням компанії GlobalLogic, через брак кваліфікованих кадрів галузь тільки в жовтні недоотримала мінімум 12 млн доларів США експортних надходжень в економіку України.
Затребувані професії в ІТ
ІТ-компанії переважно шукають Middle і Senior-фахівців, тобто з досвідом у сфері від 2 і від 5 років відповідно. За даними GlobalLogic, потреба в інженерах-початківцях (до одного року досвіду) становить всього 17%, коли в більш досвідчених (Middle і Senior) — 37% і 33% відповідно. Основні напрями — Python, QA Automation & Manual, JavaScript, Java, NET, C / C ++ і DevOps.
50% позицій відкрито в Києві, 27% — у Львові й 21% — у Харкові.
На дефіцит досвідчених фахівців впливає необхідність системного навчання і непростий процес пошуку інженерних талантів. Щоб закрити одну позицію, компанії в середньому, потрібно розглянути мінімум 9 кандидатів. Але, навіть потрапивши на проєкт, інженеру, щоб рости у сфері, потрібно системно розвивати hard (70% часу) і soft (30% часу) skills.
