Количество удаленных вакансий на ИT-рынке выросло в 4 раза

Количество открытых ремоут-позиций в Украине в ИT выросло в 4 раза за прошлый год и составило в декабре 40% всех вакансий на рынке. Об этом говорят данные анонимной платформы поиска работы в ИT и исследования компании GlobalLogic.

Если в январе-феврале 2020 вакансий с удаленной занятостью было менее 10% от всего количества предложений, то в конце года почти каждая вторая компания предлагала работу в офисе. 

Рост предложений удаленного сотрудничества начался в марте и был достаточно плавным весь год — шаг на увеличение, в среднем 12-14% в месяц. Основной всплеск зафиксирован с началом карантина в апреле: рост на 54%. А также в ноябре-декабре —  на 29%, когда количество открытых позиций в ИТ достигло рекордных показателей. 

После карантина все равно в офис?

Компании перешли на удаленный режим и даже открывают ремоут-позиции в локациях, где у них нет представительства. К примеру, в октябре 2020 GlobalLogic предложила удаленное сотрудничество инженерам из Днепра, где нет офиса компании. При этом на время карантинных ограничений 90% всех инженеров GlobalLogic выполняют свои проектные задачи удаленно.

Новые специалисты знакомятся с командой и проходят онбординг онлайн. Хотя по окончанию карантина многие из них вернутся в офисы, тенденция роста ремоут-сотрудничества останется. Она открывает новые возможности и стирает границы как для компаний, так и для инженеров.

Ирина Кононенко, младший вице-президент, руководитель Talent Acquisition Group GlobalLogic в Украине

Спрос на ИТ-специалистов в последнем квартале 2020 вырос на 50%. По итогам года вакансии в сфере информационных технологий составили около 20% всего рынка труда. Также в 2020 году ИТ стала одной из трех сфер, которые меньше всего пострадали от коронакризиса.