Кількість відкритих ремоут-позицій у ІТ-сфері в Україні зросла в 4 рази за минулий рік та у грудні склала 40% усіх вакансій ринку. Про це свідчать дані анонімної платформи пошуку роботи в IT та дослідження компанії GlobalLogic.
Якщо у січні-лютому 2020 вакансій із віддаленою зайнятістю було менше 10% від усієї кількості пропозицій, то в кінці року майже кожна друга компанія пропонувала роботу не в офісі.
Зростання пропозицій віддаленого співробітництва почалося в березні та було досить поступовим впродовж року. Ріст в середньому склав 12-14% на місяць. Основний стрибок відбувся на початку карантину, в квітні, — зростання на 54%. А також у листопаді-грудні — на 29%, коли кількість відкритих позицій в IТ досягла рекордних показників.
Після карантину все рівно у офіс?
Компанії перейшли на віддалений режим і навіть відкривають ремоут-позиції в локаціях, де у них немає представництва. Наприклад, у жовтні 2020 GlobalLogic запропонувала віддалене співробітництво інженерам із Дніпра, де офіс компанії відсутній. При цьому на час карантинних обмежень 90% усіх інженерів GlobalLogic виконують свої проєктні завдання віддалено.
Нові фахівці знайомляться з командою і проходять онбординг онлайн. Хоча по закінченню карантину багато з них повернуться в офіси, тенденція зростання ремоут-співробітництва залишиться. Вона відкриває нові можливості й стирає межі як для компаній, так і для інженерів.
Попит на ІТ-спеціалістів в останньому кварталі 2020 виріс на 50%. За підсумками року вакансії у сфері інформаційних технологій склали близько 20% всього ринку праці. Також у 2020 році IT стала однією з трьох, сфер, які найменше постраждали від коронакризи.
А що крім ІТ?
Більше про те, яким буде для роботодавців, пошукачів та кар’єристів новий 2021 рік, — у прогнозі від кар’єрної консультантки й експертки ринку праці Тетяни Пашкіної.
Прогноз
Дякуємо!
Тепер редактори знають.